矿井文明生产管理制度

矿井文明生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动矿井生产过程中的文明管理，保障员工生命安全和身体健康，提高矿井生产效率和质量，依据相关法律法规以及公司内部管理要求，订立本《矿井文明生产管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条适用范围本制度适用于本公司全部矿井的生产过程中的文明管理，包含但不限于矿井安全、劳动保护、环境保护、作业秩序、文明礼仪等方面。第三条定义文明生产：指矿井生产过程中，员工严格遵守相关规章制度，保持良好的工作态度和行为习惯，努力提高工作效率和质量，确保安全生产。矿井：指公司全部开展矿山资源开采的地方，包含井下和地上。第四条职责分工公司领导层负责订立和推广文明生产理念以及管理制度。各级管理人员负责组织执行本制度并进行监督检查。全体员工负责遵守本制度并乐观参加矿井文明生产管理。第五条奖惩机制对于严重违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。对于文明生产表现突出的员工，公司将予以相应的嘉奖和表扬。第二章矿井安全管理第六条安全生产责任制公司将建立健全安全生产责任制，明确安全生产各级领导的职责和权限，层层落实安全生产责任。各级管理人员要加强对安全管理的重视，切实履行安全生产职责，推行安全管理制度。第七条作业安全规范矿井作业人员必需经过相应的安全培训合格后方可上岗，未经培训者严禁从事相关工作。矿井作业过程中，必需穿着齐全的个人防护装备，确保工作安全。矿井作业区域应明确划定，设立相应的安全警示标识和安全防护措施。第八条应急救援措施矿井应建立健全应急救援机制，明确各级人员的应急职责，组织开展应急演练，提高应急处理本领。矿井应配备必需的应急救援设备和药品，并定期检查和维护。第九条安全隐患排查和整改矿井应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产。对于严重的安全隐患，应立刻停工整改，并及时上报上级主管部门。第三章劳动保护管理第十条劳动保护措施矿井应建立健全劳动保护制度，采取必需的措施保障员工的个人安全和身体健康。依据工作环境和工种特点，供应相应的工作保护装备和设施，确保员工的劳动安全。第十一条作业时间和休息制度矿井应合理规定员工的作业时间，严禁超时作业。设置合理的休息制度，确保员工能够得到充分的休息时间和休假。第十二条职业病防护矿井应依据不同的工作环境和工种特点，订立相应的职业病防护措施，确保员工的身体健康。定期进行职业病体检，及时发现和处理职业病病例。第四章环境保护管理第十三条废弃物管理矿井应建立健全废弃物管理制度，规范废弃物的分类、存储、处理和处理。废弃物必需依照相关法律法规的要求进行合理处理，严禁乱倒、乱丢。第十四条水土保持和土地复垦矿井在开采过程中，应采取措施保护水源和土地资源，避开水土流失。矿井开采结束后，应进行土地复垦和绿化工作，恢复自然生态环境。第十五条节能减排措施矿井应优化设备配置和工艺流程，采取节能减排措施，降低能耗和污染物排放。定期进行环保设施检查和维护，确保环保设施有效运行。第五章作业秩序管理第十六条工作流程和组织矿井应建立合理的工作流程，明确作业程序和责任分工。各级管理人员要加强对作业秩序的管理，确保作业高效有序进行。第十七条作业记录和信息管理矿井应建立健全作业记录和信息管理制度，及时、准确地记录作业过程和相关信息。相关作业资料和数据要妥当保管，便于查阅和分析。第六章文明礼仪管理第十八条行为准则矿井员工在工作岗位上要遵守公司的行为准则，不得有违法违纪行为。员工要自发遵守工作纪律，维护矿井的作业秩序。第十九条互动沟通矿井员工要保持良好的互动沟通，提高工作效率和团队协作本领。对待上级、下级和同事要友善、敬重，维护良好的工作氛围。第七章监督检查与奖惩措施第二十条监督检查公司将建立监督检查制度，对矿井的文明生产管理进行定期和不定期的检查。进行检查发现问题时，及时进行整改并追究相关人员的责任。第二十一条奖惩措施公司将建立奖惩制度，对矿井文明生产表现突出和存在问题的情况进行嘉奖和惩罚。对于文明生产表现突出的员工，将予以相应的嘉奖和表扬。第八章附则第二十二