人力资源公司招聘服务协议

人力资源公司招聘服务协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（人力资源公司）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.协议的目的和背景本协议旨在明确甲、乙双方在招聘服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供高质量的招聘服务，以满足甲方的人力资源需求。市场竞争的加剧，企业对人才的需求日益增长，人力资源服务的重要性愈发凸显。通过本协议，双方将建立长期稳定的合作关系，共同实现人力资源的优化配置。2.定义和解释在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“招聘服务”指乙方根据甲方的需求，通过各种渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方进行面试、录用等相关工作的服务。（2）“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的潜在应聘人员。（3）“服务费用”指甲方应向乙方支付的招聘服务的报酬。二、服务内容与要求3.招聘服务的具体内容（1）乙方将根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于确定招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、进行初步面试等。（2）乙方将为甲方推荐符合招聘要求的候选人，并提供候选人的详细简历和评估报告。（3）乙方将协助甲方安排面试时间和地点，并提供必要的面试支持和协调服务。（4）在甲方确定录用候选人后，乙方将协助甲方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保等相关事宜。4.服务的质量标准（1）乙方应保证招聘信息的真实性、准确性和完整性，不得发布虚假招聘信息。（2）乙方应按照甲方的招聘要求，严格筛选候选人，保证推荐的候选人符合甲方的岗位要求和企业文化。（3）乙方应在规定的时间内完成招聘任务，如因特殊情况无法按时完成，应及时通知甲方并说明原因。（4）乙方应保证服务的专业性和规范性，遵守相关法律法规和行业规范。5.客户的需求与配合（1）甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。（2）甲方应及时回复乙方的沟通和询问，配合乙方完成招聘服务工作。（3）甲方应按照本协议的约定，按时支付服务费用。（4）甲方有权对乙方的招聘服务工作进行监督和评估，如发觉问题，应及时提出整改意见。三、服务费用及支付方式6.收费标准及计算方式（1）乙方的服务费用按照以下标准计算：对于每个成功录用的候选人，甲方应向乙方支付该候选人月薪的______%作为服务费用。服务费用的最低收费标准为人民币______元/人。（2）如甲方需要乙方提供其他增值服务，如背景调查、人才测评等，服务费用另行协商确定。7.付款方式及时间（1）甲方应在候选人正式入职后的______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。（2）付款方式为：[具体付款方式，如银行转账、支票等]。8.发票的开具与交付（1）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，______个工作日内为甲方开具正规的发票。（2）发票的交付方式为：[具体交付方式，如邮寄、当面交付等]。四、服务期限与终止9.服务期限的约定本协议的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。10.协议的终止条件（1）双方协商一致，可以提前终止本协议。（2）如一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方可以协商终止本协议。11.终止后的后续事项（1）本协议终止后，双方应及时办理结算手续，甲方应按照本协议的约定支付乙方应得的服务费用。（2）如乙方在服务期限内为甲方推荐的候选人在本协议终止后被甲方录用，甲方仍应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。（3）本协议终止后，双方应保守对方的商业秘密和个人隐私，不得泄露或利用对方的相关信息。五、保密条款12.保密信息的定义本协议所称的保密信息，是指双方在履行本协议过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私以及其他未公开的信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息、服务费用等。13.双方的保密义务（1）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）双方只能将保密信息用于履行本协议的目的，不得将其用于其他任何目的。（3）如一方需要向第三方披露保密信息，应事先获得对方的书面同意，并与第三方签订保密协议，保证第三方对保密信息的保密义务。14.保密期限及违约责任（1）双方的保密期限为本协议的有效期及本协议终止后的______年。（2）如一方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此所遭受的损失。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应继续承担赔偿责任。六、知识产权15.服务过程中产生的知识产权归属（1）在履行本协议过程中，乙方为甲方提供的招聘服务方案、评估报告等相关文件的知识产权归乙方所有，但甲方有权在本协议约定的范围内使用这些文件。（2）如甲方需要在本协议约定的范围外使用乙方的知识产权，应事先获得乙方的书面同意，并支付相应的费用。16.对第三方知识产权的尊重与保护（1）双方在履行本协议过程中，应尊重和保护第三方的知识产权，不得侵犯第三方的专利权、商标权、著作权等知识产权。（2）如因一方的原因导致第三方对另一方提起知识产权侵权诉讼，侵权方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。七、违约责任17.违约行为的认定（1）双方应严格履行本协议的约定，如一方未履行或未完全履行本协议的约定，视为违约。（2）违约行为包括但不限于：未按照约定的时间、方式支付服务费用；未按照约定的要求提供招聘需求；未按照约定的质量标准提供招聘服务；泄露对方的保密信息等。18.违约责任的承担方式（1）如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。违约金的数额为未支付服务费用的______%。（2）如乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。违约金的数额为服务费用的______%。（3）如双方均违约，应各自承担相应的违约责任。19.违约金的计算与支付（1）违约金的计算方式按照本协议的约定执行。（2）违约方应在收到对方的违约通知后的______个工作日内，将违约金支付至对方指定的银行账户。八、不可抗力20.不可抗力的定义本协议所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。21.不可抗力的通知与证明（1）如一方因不可抗力无法履行本协议的约定，应在不可抗力发生后的______个工作日内，书面通知对方，并提供不可抗力发生的证明文件。（2）对方在收到通知和证明文件后，应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否部分或全部免除受不可抗力影响一方的责任。22.不可抗力对协议的影响（1）如不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权终止本协议。（2）如不可抗力导致一方无法按时履行本协议的约定，该方的履行期限应相应顺延。但如不可抗力持续时间超过______天，双方应协商解决是否继续履行本协议。九、争议解决23.争议的解决方式（1）双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，也可以根据双方约定的仲裁条款申请仲裁。（2）如双方选择仲裁，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体仲裁地点]，仲裁语言为[具体仲裁语言]。（3）如双方选择诉讼，诉讼管辖地为[具体诉讼管辖地]，诉讼语言为[具体诉讼语言]。24.仲裁或诉讼的选择双方应在本协议签订后的______天内，书面确定选择仲裁或诉讼作为争议解决的方式。如双方未在规定的时间内作出选择，视为双方同意通过诉讼解决争议。25.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]的法律。十、通知与送达26.通知的方式与要求（1）双方之间的任何通知、文件或其他通讯应以书面形式作出，并通过以下方式送达：专人送达：通知方应将通知送达至对方的注册地址或实际经营地址，由对方的法定代表人或授权代表签收。邮寄送达：通知方应将通知通过挂号信或特快专递的方式寄送至对方的注册地址或实际经营地址，邮件寄出后第______天视为送达。邮件送达：通知方应将通知发送至对方指定的电子邮箱，邮件发送成功后视为送达。但双方应在邮件发送后的______个工作日内，以书面形式确认邮件的内容和送达情况。（2）通知的内容应包括通知的主题、具体内容、通知方的名称、联系方式以及通知的日期。27.送达的认定与效力（1）如通知以专人送达的方式送达，签收日期为送达日期。（2）如通知以邮寄送达的方式送达，邮件寄出后的第______天视为送达日期。（3）如通知以邮件送达的方式送达，邮件发送成功的日期为送达日期。但如对方未在规定的时间内以书面形式确认邮件的内容和送达情况，通知方应在邮件发送后的第______天，以书面形式再次通知对方，邮件寄出后的第______天视为送达日期。（4）任何通知如未按照本协议的约定送达，视为未送达，不产生相应的法律效力。十一、协议的变更与补充28.协议变更与补充的条件（1）本协议的变更与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力的原因，导致本协议的部分条款无法履行或需要变更，双方应根据法律法规的要求或不可抗力的影响，协商变更本协议的相关条款。29.变更与补充的程序（1）如双方需要变更或补充本协议，一方应向另一方提出书面变更或补充建议，并说明变更或补充的原因和内容。（2）另一方应在收到变更或补充建议后的______个工作日内，书面回复是否同意变更或补充。如同意，双方应签订书面变更或补充协议。（3）如双方对变更或补充建议存在争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权按照本协议约定的争议解决方式解决争议。十二、其他条款30.协议的完整性本协议构成双方之间关于招聘服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。如本协议的任何条款与双方之前的协议存在冲突，以本协议的条款为准。31.协议的可分割性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。双方应尽力协商修改无效或不可执行的条款，使其符合双方的原意和本协议的目的。32.协议的语言与文本（1）本协议以[具体语言]书写，如有其他语言的译本，以[具体语言]的文本为准。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十三、附件33.附件的内容与效力本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件的内容包括但不限于招聘需求表、候选人简历、评估报告、服务费用明细等。34.附件的数量与编号本协议的附件共______份，编号为附件1、附件2、附件______