老年大学办学管理制度（2篇）

老年大学办学管理制度本文件旨在阐述老年大学运营与管理的相关规定及体系。详细内容如下：1.组织结构：明文规定老年大学的组织架构、领导机制以及职能分配。具体涵盖校长、副校长、教务部门、行政办公室等职位的配置及其职责。2.招生与教育：详细制定老年大学的招生标准、录取政策、教育目标及教育方式。此部分包括老年大学的学历教育、非学历教育以及持续教育等相关的规定。3.教学管理：对老年大学的课程安排、教学计划、教学质量评估以及教师管理等方面进行规定。具体涉及课程审批、教学中心的建设、教学资源的共享以及教师的培训等规定。4.学术风气与道德：规定老年大学学生的学习态度、学习方法以及学术道德准则。包括老年大学学生的行为规范、考试纪律、学术诚信及学术公正等相关规定。5.资源管理：对老年大学的物资资源和财务管理工作进行明确。具体包括校园设施的管理、资金的运用以及财务报告等规定。6.后勤保障：明确老年大学的餐饮、住宿、医疗保健等后勤保障工作。具体包括食堂管理、宿舍管理以及医疗服务等相关规定。7.纪律制裁：制定老年大学行政人员、教师和学生的纪律制裁制度。具体包括违规行为、制裁程序以及处罚措施等相关规定。通过制定和执行老年大学的办学管理制度，我们旨在规范和确保老年大学的顺利运作和教学秩序，提升老年人的教育水平，推动其全面发展。老年大学办学管理制度（二）一、前言随着人口老龄化的趋势，老年大学的教育活动越来越受到社会各界的关注。为了确保老年大学的教育活动能够持续、健康地发展，有必要建立一套科学、严谨的教育管理体制。本文旨在提供一个老年大学教育管理体制的范本，以供参考和应用。二、基本原则1.目标和原则老年大学的教育目标在于为老年人提供一个学习、交流和娱乐的平台，推动老年人的身心健康。教育管理体制的构建应遵循公正、规范、高效、服务的基本原则。2.适用范围本管理体制适用于老年大学的全体教育活动和管理工作。三、组织结构1.管理组织架构（1）校董事会：负责老年大学的宏观规划和决策制定。（2）校长办公室：负责日常的教育活动协调、组织与监督。（3）教务处：负责教育计划的拟定和执行。（4）学员管理中心：负责学员的注册、培训和管理。（5）后勤保障部门：负责老年大学的基础设施管理和后勤保障工作。2.职责分配校董事会负责制定老年大学的发展方向和政策；校长办公室负责日常管理和运营；教务处负责教育计划和教师培训；学员管理中心负责招生和管理工作；后勤保障部门负责设施管理、安保和后勤保障等工作。四、教育管理1.招生与注册（1）招生对象：面向60岁及以上的老年人招生。（2）注册程序：学员需提交有效身份证明和健康体检报告，并在规定时间内填写注册表格。2.教育计划与教师发展（1）教育计划编制：依据老年人的需求和特点，制定教育计划，并定期进行修订。（2）教师发展：组织教师参与培训，提升其教育水平和专业能力。3.课程开发与评价（1）课程开发：根据老年人的兴趣和需求，开设多样化课程，涵盖文化、健身等领域。（2）课程评价：定期对课程实施评价，根据反馈进行课程调整。五、学员管理1.入学审核与学籍认定（1）入学审核：按照老年大学的招生政策和标准，对报名学员进行审核。（2）学籍认定：在入学审核通过后，为学员办理学籍手续。2.学籍管理与信息维护（1）学籍管理：为学员建立学籍档案，记录学习情况和个人信息。（2）信息维护：定期更新学员信息，并确保信息安全。3.学业考核与奖励（1）学业考核：按照教育计划和课程要求，对学员进行学业考核。（2）奖励机制：依据学员的学习成绩和表现，给予奖励和荣誉。六、设施与服务1.教学设施老年大学应提供满足教学需要的多功能教室、图书馆、实验室等，并确保这些设施的安全与卫生。2.后勤保障确保老年大学的后勤保障工作，包括餐饮、医疗、住宿等服务和设施的管理与维护。七、财务运作1.财务管理构建健全的财务管理体系，确保财务的合理使用和安全。2.资金筹措通过多种渠道筹集资金，包括政府资助、社会捐赠和学员学费等。八、监督与改进1.监督机制建立监督机制，对老年大学的教育活动进行有效监督和评估。2.教育评估与改进定期对老年大学的教育活动进行评估，听取学员和教师的意见，根据评估结果进行教育改进。九、补充规定1.本管理