生态农业示范区技术员招聘

生态农业示范区技术员招聘合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）鉴于甲方拟建设生态农业示范区，需招聘技术员负责相关技术工作，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方招聘生态农业示范区技术员事宜达成如下协议：一、岗位职责与要求1.1乙方根据甲方生态农业示范区的需求，负责招聘技术员，具体岗位职责与要求如下：（1）负责生态农业示范区的技术研究工作；（2）负责技术项目的实施与管理工作；（3）负责技术团队的培训与指导工作；（4）协助甲方完成其他与技术相关的工作。（1）年龄在2545周岁之间，男女不限；（5）身体健康，能适应艰苦的工作环境。二、招聘流程2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、时间、方式等；2.2乙方按照招聘方案开展招聘工作，对求职者进行筛选、面试、考察等环节；2.3乙方根据面试结果，向甲方推荐合适的技术员候选人；2.4甲方对乙方推荐的技术员候选人进行终面，确定最终招聘人员；2.5双方签订本合同，乙方按照约定向甲方交付招聘成果。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.2乙方应在合同有效期内完成技术员的招聘工作；3.3合同期满后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可签订续约合同。四、费用与支付4.1甲方应支付给乙方人民币【】元，作为乙方开展招聘工作的报酬；4.2乙方提供招聘成果后，甲方应在____天内向乙方支付上述费用；4.3双方另有约定的，从其约定。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；5.3违反本保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；6.2乙方未按照约定完成招聘工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的费用；6.3甲方未按照约定支付费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.技术员招聘需求表2.面试评价表3.招聘成果交付确认书4.费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决委托书8.补充协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成招聘工作的，视为违约。2.甲方未按照约定支付费用的，视为违约。3.双方未履行保密义务的，视为违约。4.双方未履行争议解决约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.生态农业示范区：指以生态农业为核心，集科学研究、技术推广、示范培训、休闲观光等功能于一体的农业发展区域。2.技术员：指具备农业、生态、环境等相关专业知识，负责生态农业示范区技术研究工作的工作人员。3.招聘流程：指从招聘需求确定、招聘渠道选择、招聘公告发布、简历筛选、面试安排、考察评估、最终人选确定等一系列招聘活动。4.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度延误：若乙方未能在约定时间内完成招聘工作，双方可协商延长合同期限，或甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的费用。2.招聘质量不达标：若乙方推荐的技术员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新招聘，直至满足要求为止。3.保密信息泄露：若双方泄露对方商业秘密、技术秘密等，违约方应承担相应的法律责任，并支付违约金。4.争议解决困难：若双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试协商解决，协商无果再提交法院审理。五、所有应用场景：1.甲方为建设生态农业示范区，需要招聘专业技术员。2.乙方具备专业招聘能力，愿意为甲方提供技术员招聘服务。