退休医护人员返聘协议

退休医护人员返聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、返聘岗位和职责1.乙方返聘至甲方担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，保证医疗安全，提供优质的医疗服务。二、返聘期限1.本协议的有效期为__________年，自双方签字之日起生效，到期后双方可另行协商续签。2.乙方返聘期满后，如甲方仍需乙方继续工作，双方可按本协议约定的条件续签。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为__________元/月（税前）。2.乙方的工资待遇可根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现适时调整。3.乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。五、保密和知识产权1.乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、患者隐私等信息。2.乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。六、解除和终止协议（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，严重误导甲方；（3）乙方因健康原因不能胜任工作；（4）法律、法规规定其他解除或终止劳动合同的情形。2.乙方提前解除或终止本协议，应提前__________天书面通知甲方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历及资格证书2.乙方健康证明3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、患者隐私等相关资料6.知识产权相关文件7.乙方提前解除或终止协议的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息，严重误导甲方；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方因健康原因不能胜任工作；4.甲方未按约定支付乙方工资；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；6.甲方未按约定提供的工作条件；7.甲方提前解除或终止本协议，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.返聘医护人员：指已达到法定退休年龄，但具有丰富经验和专业技能的医护人员。2.返聘协议：指用人单位与返聘人员签订的，明确双方权利和义务的协议。3.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.解除协议：指合同双方协商一致，提前终止合同关系的行为。5.终止协议：指合同到期或者合同约定的终止条件出现，合同关系自然终止的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的信息不真实：要求乙方立即改正，并提供真实的信息；如乙方拒绝改正，甲方有权解除本协议。2.乙方不能胜任工作：与乙方沟通，提供培训机会；如经过培训后，乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除本协议。3.甲方未按约定支付工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。5.甲方提前解除或终止本协议，且无正当理由：甲方应按照合同约定支付乙