餐饮行业业务员招聘合同

餐饮行业业务员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意担任甲方餐饮行业业务员，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的餐饮行业业务员，主要负责：（1）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；（2）收集市场信息，为甲方提供决策依据；（3）执行甲方制定的业务策略和销售政策；（4）参加甲方组织的培训和促销活动。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条薪资待遇3.1乙方月工资为人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方完成甲方规定的销售任务，按实际销售额的__%提成。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.4乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.业务员岗位职责说明4.销售任务书5.保密协议6.培训记录7.工作绩效考核表8.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度的，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.餐饮行业业务员：指在餐饮行业从事业务拓展、客户维护等工作的人员。2.销售任务：指甲方根据市场情况和乙方能力制定的，乙方需在合同期内完成的销售目标。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：调整销售任务、提供培训支持、优化销售策略。2.乙方泄露商业秘密：加强保密意识教育、签订保密协议、追究法律责任。3.乙方违反法律法规及公司规章制度：加强法律法规及规章制度培训、严肃处理违纪行为。4.甲方未按时支付工资：按时支付工资、完善工资支付制度、及时沟通解决误会。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需招聘业务员拓展市场。2.乙方具备业务能力，寻求业务岗位发展。3.双方就薪资待遇、工作内容、保密义务等方面达成一致。