2024年领导力发展合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年领导力发展合约本合同目录一览第一条合约主体与范围1.1甲方（领导者）1.2乙方（发展对象）1.3合约范围第二条合约目标2.1领导力发展目标2.2具体发展指标第三条培训计划3.1培训内容3.2培训时间安排3.3培训地点第四条培训讲师4.1讲师资质要求4.2讲师选择方式第五条培训费用5.1费用预算5.2费用支付方式第六条培训成果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估主体第七条合约期限7.1合约开始时间7.2合约结束时间第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决主体第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条合约的变更和终止11.1变更情形11.2终止情形第十二条合约的签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署主体第十三条合约的生效13.1生效条件13.2生效时间第十四条其他条款14.1附加条款14.2法律适用14.3合约解释权第一部分：合同如下：第一条合约主体与范围1.1甲方（领导者）为中华人民共和国省市公司的总经理，甲方是具有完全民事行为能力的自然人或者法人，具备签订和履行本合约的能力。1.2乙方（发展对象）为甲方下属的员工，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备接受领导力发展的能力和需求。1.3本合约的范围包括甲方对乙方进行领导力发展的培训、评估和监督等所有活动。第二条合约目标2.1领导力发展目标为提升乙方的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通协调能力等方面。2.2具体发展指标包括：2.2.1乙方在合约期间内，团队管理能力提高至少20%；2.2.2乙方在合约期间内，决策能力提高至少20%；2.2.3乙方在合约期间内，沟通协调能力提高至少20%。第三条培训计划3.1培训内容包括领导力理论、团队管理技巧、决策制定、沟通协调等方面。3.2培训时间安排为合约期间内，每周六上午9:0012:00，共12次培训。3.3培训地点为甲方公司会议室。第四条培训讲师4.2讲师选择方式为甲方根据乙方的发展需求和培训内容，通过公开招标或者内部推荐等方式确定。第五条培训费用5.1费用预算为人民币10万元，包括讲师费用、培训材料费用等。5.2费用支付方式为合约签订后，甲方一次性支付乙方全部费用。第六条培训成果评估6.1评估方式为通过定期的领导力能力测试和实际工作中的表现评估。6.2评估时间为合约期间内每季度进行一次评估。6.3评估主体为甲方的领导力和人力资源部门。第七条合约期限7.1合约开始时间为2024年1月1日。7.2合约结束时间为2024年12月31日。第八条违约责任8.1违约情形包括但不限于：8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用；8.1.2乙方未按约定参加培训；8.1.3甲方未按约定提供培训场所或设施；8.1.4乙方未按约定完成培训成果评估。8.2违约责任承担方式包括但不限于：8.2.1违约方需向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；8.2.2违约方需承担因违约导致的一切损失及费用；8.2.3守约方有权解除本合同，并要求违约方支付解除合同的费用。第九条争议解决9.1争议解决方式为双方友好协商解决。9.2若协商不成，争议解决主体为甲方所在地的人民法院。第十条保密条款10.1保密内容为双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限为本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十一条合约的变更和终止11.1变更情形包括但不限于：11.1.1双方协商一致变更合同内容；11.1.2因法律法规变化导致合同内容需要变更；11.1.3不可抗力因素导致合同无法履行。11.2终止情形包括但不限于：11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2合同履行期限届满；11.2.3一方明确表示不履行合同主要义务。第十二条合约的签署12.1签署时间为本合同签订之日。12.2签署地点为甲方所在地。12.3签署主体为甲方代表和乙方代表。第十三条合约的生效13.1生效条件为双方签字或盖章，并按照约定支付培训费用。13.2生效时间为支付培训费用之日起生效。第十四条其他条款14.1附加条款为本合同附件，附件与本合同具有同等法律效力。14.2本合同适用中华人民共和国法律。14.3本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的，协助甲乙方履行本合同义务的个体或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、评估机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方委托第三方进行乙方领导力发展的培训、评估等工作；2.1.2甲方与第三方合作，为乙方提供领导力发展的相关服务；2.1.3乙方在领导力发展过程中，需要第三方的专业支持和指导。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量和效果。3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权，不涉及违法行为。3.3第三方应对其在合同履行过程中所获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，保密期限为本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担责任，但的责任限额不超过甲方支付给第三方的费用总额。4.2甲方和乙方应对第三方在履行合同过程中产生的损害承担连带责任，但的责任限额不超过甲方支付给第三方的费用总额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。5.2甲方和乙方应独立承担因履行本合同而产生的法律责任，第三方不承担连带责任。5.3第三方在履行本合同时，应遵守甲乙方的规章制度和管理要求，但第三方不对甲乙方的规章制度和管理要求的合法性承担责任。第六条第三方介入的程序6.1甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的事项、范围、职责等内容。6.2甲方和乙方选择第三方时，应进行充分的市场调查和风险评估，确保第三方的专业能力和信誉。6.3甲方和乙方与第三方签订合同时，应确保合同中包含本合同所述的第三方责任、责任限额等条款。第七条第三方介入的变更和终止7.1甲方和乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并经对方同意。7.2甲方和乙方如需终止第三方介入，应提前书面通知对方，并经对方同意。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，争议解决主体为甲方所在地的人民法院。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方应对其在介入过程中所获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，保密期限为本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条第三方介入的其他条款10.1本合同附件中应包含第三方介入的具体条款和说明。10.2本合同适用中华人民共和国法律。10.3本合同的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：领导力发展培训计划详细安排附件二：培训讲师资质证明文件附件三：培训费用预算明细表附件四：培训成果评估标准和方法附件五：第三方机构选择标准和要求附件六：保密协议附件七：违约金计算公式和方法附件八：争议解决方式及主体证明文件附件一领导力发展培训计划详细安排本附件详细说明了培训的具体内容、时间安排、地点等信息，包括每次培训的主题、讲师、培训材料等。附件二培训讲师资质证明文件本附件提供了培训讲师的教育背景、职业资质、过往培训经验等相关证明文件。附件三培训费用预算明细表本附件详细列出了培训费用的各项支出，包括讲师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。附件四培训成果评估标准和方法本附件明确了培训成果的评估标准和和方法，包括评估的时间、评估的主体、评估的结果处理等。附件五第三方机构选择标准和要求本附件详细列出了选择第三方机构的标准和要求，包括第三方机构的资质要求、服务范围、收费标准等。附件六保密协议本附件是甲乙双方与第三方机构之间签订的保密协议，明确了各方应承担的保密义务和保密期限。附件七违约金计算公式和方法本附件提供了违约金的计算公式和方法，明确了违约金的比例和计算方式。附件八争议解决方式及主体证明文件本附件提供了争议解决的方式和主体，包括双方协商解决、第三方调解、诉讼解决等，并提供了相关主体的联系方式和资质证明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按约定时间支付培训费用；2.乙方未按约定参加培训；3.甲方未按约定提供培训场所或设施；4.乙方未按约定完成培训成果评估；5.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量要求。违约的责任认定标准：1.违约方需向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；2.违约方需承担因违约导致的一切损失及费用；3.守约方有权解除本合同，并要求违约方支付解除合同的费用。示例说明：如果甲方未按约定时间支付培训费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式按照附件七提供的计算公式进行。如果乙方未按约定参加培训，甲方可以要求乙方支付违约金，并且乙方需要承担因未参加培训而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指中华人民共和国省市公司的总经理，甲方是具有完全民事行为能力的自然人或者法人，具备签订和履行本合同的能力。2.乙方：指甲方下属的员工，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备接受领导力发展的能力和需求。