2024年育儿保姆服务协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年育儿保姆服务协议细则版B版本合同目录一览1.服务内容1.1育儿保姆的主要职责1.2育儿保姆的服务时间1.3育儿保姆的休息时间2.双方权益2.1甲方权益2.2乙方权益2.3第三方权益3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间3.3服务费用的支付方式4.保姆的选聘与解聘4.1保姆的选聘条件4.2保姆的上岗培训4.3保姆的解聘条件5.保姆的待遇5.1保姆的薪资待遇5.2保姆的福利保障5.3保姆的工作环境6.合同的生效与终止6.1合同的生效条件6.2合同的终止条件6.3合同终止后的相关处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解解决8.3法律途径解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约泄露的后果10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果10.3不可抗力的应对措施11.合同的修改与补充11.1合同的修改条件11.2合同的补充内容12.合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的后果13.合同的继承13.1合同继承的条件13.2合同继承的后果14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1育儿保姆的主要职责乙方作为育儿保姆，主要职责包括但不限于：（1）照顾甲方未成年子女的日常生活，如饮食、睡眠、个人卫生等；（2）负责甲方未成年子女的早期教育，如讲故事、唱儿歌、游戏互动等；（3）协助甲方进行家庭教育，如辅导作业、培养兴趣爱好等；（4）确保甲方未成年子女的安全，防止发生意外事故。1.2育儿保姆的服务时间乙方每周工作时间为周一至周五，每天8小时，具体时间为08:0018:00，如有特殊需求，双方可协商调整。1.3育儿保姆的休息时间乙方每周休息时间为周六和周日，国家法定节假日乙方应享有休息权利，如需加班，双方可协商安排调休或支付加班费。第二条双方权益2.1甲方权益甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。甲方有权在合同期内解除与乙方的合作关系，但应提前通知乙方。2.2乙方权益2.3第三方权益如甲方未成年子女的祖父母、外祖父母等亲属，有权对乙方的工作进行监督和指导，但不得干涉乙方的正常工作。第三方不得擅自解除或变更合同内容。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式乙方的服务费用按照每月工资计算，具体金额双方协商确定。3.2服务费用的支付时间甲方应在每个合同期结束后的五个工作日内，向乙方支付当期的服务费用。3.3服务费用的支付方式甲方可通过银行转账、现金支付等方式向乙方支付服务费用。第四条保姆的选聘与解聘4.1保姆的选聘条件（1）年龄在2045周岁之间，身体健康，无犯罪记录；4.2保姆的上岗培训乙方在上岗前，应接受甲方提供的育儿知识和技能培训，确保乙方能够胜任工作。4.3保姆的解聘条件甲方有权在合同期内解除与乙方的合作关系，但应提前通知乙方。乙方如有严重违约行为，甲方有权立即解除合同。第五条保姆的待遇5.1保姆的薪资待遇乙方的薪资待遇由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额双方协商确定。5.2保姆的福利保障乙方享有国家法定节假日、医疗保险、养老保险等福利保障。5.3保姆的工作环境第六条合同的生效与终止6.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。6.2合同的终止条件合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。6.3合同终止后的相关处理合同终止后，乙方应将甲方未成年子女的生活、学习等情况向甲方说明，并协助甲方进行交接。甲方应支付乙方合同终止后的剩余薪资及福利。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、加班费等。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方赔偿金、加班费等。8.3第三方违约责任如第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、加班费等。第九条争议解决9.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2第三方调解解决如双方协商未果，可向第三方调解组织申请调解解决。9.3法律途径解决如调解未果，双方可依法向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的家庭情况、未成年子女的个人信息等予以保密。10.2保密期限保密期限为合同有效期及合同终止后的五年。10.3违约泄露的后果如乙方违反保密条款，泄露甲方及未成年子女的个人信息，乙方应承担相应的法律责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果如发生不可抗力，双方应立即协商处理，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.3不可抗力的应对措施双方应采取合理的措施，减少不可抗力带来的损失。第十二条合同的修改与补充12.1合同的修改条件如双方同意对合同内容进行修改，可签订补充协议，作为合同的附件。12.2合同的补充内容补充协议应明确双方的权利、义务和责任，并与原合同具有同等法律效力。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件双方同意解除合同的，可签订解除协议，明确解除合同的具体事项。13.2合同解除的后果合同解除后，双方应按照解除协议约定的方式处理后续事项。第十四条合同的继承14.1合同继承的条件如甲方发生特殊情况，导致合同无法继续履行，甲方可以书面形式通知乙方，合同由甲方指定的继承人继续履行。14.2合同继承的后果合同继承后，继承人应继续履行原合同约定的义务和责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆个人信息表详细记录乙方个人信息，包括姓名、年龄、学历、健康状况等。附件二：服务时间表详细列出乙方的工作时间、休息时间以及特殊事项安排。附件三：薪资待遇明细表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。附件四：福利保障说明详细说明乙方享有的医疗保险、养老保险等福利保障。附件五：育儿知识和技能培训资料提供乙方在上岗前需要掌握的育儿知识和技能培训资料。附件六：合同解除协议明确合同解除的条件、后果以及处理后续事项的约定。附件七：保密协议明确乙方在合同期内及合同终止后对甲方家庭情况和未成年子女个人信息的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资。3.乙方未按时履行育儿保姆职责。4.乙方泄露甲方及未成年子女的个人信息。5.第三方干涉甲乙双方合同履行。违约责任认定：1.甲方未按时支付薪资，应支付乙方赔偿金、加班费等。2.甲方未提供良好工作环境，应承担相应责任，如支付乙方赔偿金。3.乙方未按时履行职责，应支付甲方赔偿金、加班费等。4.乙方泄露个人信息，应承担法律责任，如支付甲方赔偿金。5.第三方干涉，应承担违约责任，如支付赔偿金、加班费等。示例说明：如甲方未按时支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付赔偿金、加班费等，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.育儿保姆：指为甲方提供未成年子女日常生活照顾、教育辅导等服务的家政人员。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致另一方权益受损时应承担的法律责任。4.赔偿金：指因违约行为导致损失的一方要求违约方支付的补偿金额。5.加班费：指乙方在合同约定的工作时间外工作所应得的额外报酬。6.保密义务：指乙