保密管理制度内容

保密管理制度内容第一条为了维护我国的国家安全和利益，保护社会公共利益，规范保密管理工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内的一切组织和个人。所有组织和个人都必须严格遵守本制度，切实履行保密义务。第三条保密管理工作要坚持预防为主、突出重点、严格管理、失密必究的原则，建立健全保密工作责任制，实行统一领导、分级负责。第四条国家保密工作部门负责全国保密工作的统筹协调和监督检查。地方各级保密工作部门负责本行政区域内保密工作的统筹协调和监督检查。二、保密工作机构与职责第五条组织应当根据保密工作的需要，设立专门的保密工作机构或者指定保密工作负责人，负责本组织的保密工作。第六条保密工作机构的主要职责包括：（一）组织制定本组织的保密制度和工作计划，并组织实施；（二）组织开展保密宣传教育，提高全体员工的保密意识；（三）对本组织的保密工作进行检查和指导，发现问题及时整改；（四）监督保密制度的执行情况，对违反保密制度的行为进行处理；（五）组织开展失密事件的调查和处理工作；（六）其他应当负责的保密工作事项。第七条保密工作负责人应当具备相应的保密知识和能力，全面负责本组织的保密工作。三、保密工作制度与规定第八条组织应当根据自身的实际情况，制定具体的保密工作制度，明确保密范围、保密等级、保密期限、保密措施等。第九条组织应当对涉密人员实行分类管理，根据涉密人员的岗位、职责和工作需要，确定其保密等级和保密职责。第十条涉密人员应当签订保密协议，明确保密义务和违约责任。第十一条组织应当建立健全涉密文件的收发、传递、使用、保存、销毁等环节的管理制度，确保涉密文件的安全。第十二条组织应当对计算机、网络、移动存储设备等进行保密管理，防止涉密信息泄露。第十三条组织应当建立健全失密事件报告和调查处理制度，对失密事件及时报告、及时处理。四、保密工作监督检查与责任第十四条保密工作部门应当加强对组织保密工作的监督检查，发现问题及时指出，并督促组织进行整改。第十五条组织应当定期对保密工作进行自查，发现问题及时整改，并向上级保密工作部门报告自查情况。第十六条违反本制度的，依法承担相应的法律责任。第十七条对在保密工作中做出突出成绩的组织和个人，给予表彰和奖励。第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度的解释权归国家保密工作部门。第二十条本制度发布前有关保密管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。六、保密工作培训与教育第二十一条组织应当定期组织涉密人员进行保密工作培训，提高涉密人员的保密意识和能力。第二十二条保密工作培训内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密技术、保密管理等。第二十三条保密工作培训方式可以包括集中培训、在线培训、现场教学等。第二十四条组织应当对涉密人员进行定期的保密教育，增强其保密自觉性和责任感。七、保密工作考核与评估第二十五条组织应当建立保密工作考核制度，对保密工作的执行情况进行定期考核。第二十六条保密工作考核可以包括保密制度建设、保密工作机构设置、保密工作责任制落实情况、保密工作成效等。第二十七条组织应当建立保密工作评估制度，定期对保密工作进行评估，提出改进措施。八、保密工作信息化建设第二十八条组织应当加强保密工作信息化建设，提高保密工作的效率和效果。第二十九条保密工作信息化建设应当包括保密信息系统、保密数据库、保密网络等。第三十条组织应当采取有效措施，保障保密信息系统的安全运行。九、保密工作国际合作与交流第三十一条组织应当积极开展保密工作国际合作与交流，学习借鉴先进国家的保密工作经验。第三十二条组织应当加强与有关国际组织在保密工作领域的交流与合作。第三十三条组织应当加强与其他国家在保密技术、保密管理等方面的交流与合作。十、保密工作保密性研究与创新第三十四条组织应当积极开展保密性研究，探索保密工作的新方法、新途径。第三十五条组织应当鼓励员工开展保密工作创新，提高保密工作的实效。第三十六条组织应当建立健全保密工作研究成果的推广应用机制。本制度自发布之日起施行，对原有保密管理制度内容有冲突的，以本制度为准。各组织应根据本制度制定具体的实施细则，并认真贯彻执行。保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力，本制度的实施将为我国保密工作提供更加有力的制度保障。十一、保密工作保障与支持第三十七条组织应当为保密工作提供必要的经费保障，确保保密工作顺利进行。第三十八条组织应当为保密工作提供必要的人力支持，确保保密工作机构具备足够的工作力量。第三十九条组织应当为保密工作提供必要的技术支持，提高保密工作的科技水平。第四十条组织应当为保密工作提供必要的物力支持，保障保密工作所需的设施和设备齐全、有效。十二、保密工作应急预案与处置第四十一条组织应当制定保密工作应急预案，明确保密工作应急的组织体系、职责分工、处置程序等。第四十二条保密工作应急预案应当包括保密信息泄露、保密资料丢失、保密设备故障等突发事件的处置措施。第四十三条组织应当定期组织保密工作应急预案的演练，提高组织应对保密突发事件的能力。第四十四条组织应当建立健全保密工作信息报告制度，及时报告保密工作中的重大情况和问题。十三、保密工作持续改进与完善第四十五条组织应当不断总结保密工作经验，及时发现保密工作中的不足和问题。第四十六条组织应当根据保密工作中的实际情况，及时调整和完善保密制度和工作措施。第四十七条组织应当加强对保密工作的监督检查，确保保密制度得到有效执行。第四十八条组织应当加强对保密工作队伍的建设，提高保密工作人员的素质和能力。十四、保密工作与其他工作的关系第四十九条保密工作应当与组织的发展战略、业务工作、内部管理等其他工作相结合，实现保密工作与组织其他工作的有机统一。第五十条保密工作应当与其他工作相互支持、相互促进，形成良好的工作互动机制。第五十一条本制度的解释权归组织保密工作部门。第五十二条本制度的制定、修订和废止，应当符合国家法律法规的规定。第五十三条本制度自发布之日起施行。原有保密管理制度与本制度不符的，以本制度为准。通过