企业级人力资源管理咨询服务协议

企业级人力资源管理咨询服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指委托乙方提供企业级人力资源管理咨询服务的公司或机构。1.1.2“乙方”指具备专业人力资源管理咨询服务能力的公司或机构，为甲方提供企业级人力资源管理咨询服务。1.1.3“服务”指乙方根据本协议约定，为甲方提供的企业级人力资源管理咨询服务。1.2服务内容1.2.1乙方根据甲方需求，提供人力资源管理战略规划、组织架构设计、招聘选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的咨询服务。1.2.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规，遵循行业规范及道德准则。第二章服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。第三章乙方义务3.1乙方应按照本协议约定，按时、足额完成甲方委托的服务事项。3.2乙方应保证提供的服务质量，保证服务的专业性和有效性。3.3乙方应对甲方提供的资料和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。3.4乙方在提供服务过程中，如需使用甲方名义或与甲方有关的信息，应事先征得甲方同意。第四章甲方义务4.1甲方应按照本协议约定，按时、足额支付乙方服务费用。4.2甲方应协助乙方完成服务事项，提供必要的资料、信息和条件。4.3甲方应对乙方提供的服务进行评价，并在服务结束后向乙方提供反馈意见。第五章服务费用及支付5.1本协议项下服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。5.2甲方应在协议生效后____日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。5.3乙方完成服务事项并经甲方验收合格后，甲方应在验收合格后____日内支付剩余的服务费用。5.4甲方支付服务费用时，应按乙方提供的发票进行支付。5.5本协议项下服务费用不包括乙方在提供服务过程中发生的差旅费用、住宿费用等实际开支，该部分费用由甲方另行承担。第六章服务质量保证6.1乙方应保证其提供的服务达到以下质量标准：6.1.1服务成果应具有专业性、合理性和实用性，能够有效解决甲方在人力资源管理方面的需求和问题。6.1.2乙方提供的服务应符合甲方企业文化、组织结构和业务发展需求。6.1.3乙方在服务过程中，应遵循国家相关法律法规、行业规范及道德准则。6.2乙方应在服务期内提供至少一次中期汇报，向甲方报告服务进展、存在的问题及解决方案。6.3若甲方对乙方提供的服务不满意，甲方有权要求乙方进行整改或重新提供服务，直至达到甲方满意。第七章违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2若乙方未按约定时间、质量完成服务事项，甲方有权要求乙方支付合同总金额____%的违约金。7.3若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的____%。第八章争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九章终止与解除9.1除本协议另有约定外，任何一方在履行协议期间不得单方面终止或解除本协议。9.2如发生以下情况之一，本协议自动终止：9.2.1双方达成一致，同意终止本协议；9.2.2不可抗力因素导致本协议无法继续履行；9.2.3法律法规变化，导致本协议无法继续履行。9.3任何一方如需提前解除本协议，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除本协议。第十章其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3本协议签订后，甲乙双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务，如有变更，应书面通知对方。10.4本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.5本协议签订地为中华人民共和国____市（州）____区（县）。第十一章保密条款11.1保密义务11.1.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等一切与对方业务有关的保密信息，均应予以严格保密。11.1.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除后____年内有效。11.2保密措施11.2.1甲乙双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。11.2.2甲乙双方应对知晓保密信息的员工进行保密教育，保证其遵守保密义务。11.3保密例外11.3.1法律、法规、司法解释等要求披露的信息，不视为违反保密义务。11.3.2任何一方在公开场合已公开的信息，不视为违反保密义务。第十二章信息与资料提供12.1甲方应向乙方提供以下信息和资料：12.1.1甲方公司概况、组织架构、业务流程等相关资料；12.1.2甲方在人力资源管理方面的现状、问题及需求；12.1.3甲方认为乙方提供服务所必需的其他信息和资料。12.2乙方应对甲方提供的信息和资料进行合理审查，如发觉信息不完整或不符合要求，应及时通知甲方予以补充或修改。第十三章权利归属13.1乙方为甲方提供的服务成果，包括但不限于咨询报告、方案设计等，其知识产权归甲方所有。13.2未经甲方书面同意，乙方不得将服务成果的全部或部分用于其他客户或公开场合。第十四章违约赔偿14.1若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。14.2若乙方违反本协议的其他约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。14.3若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第十五章其他15.1本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。15.2本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。15.3本协议的签订、履行、解