职工饭堂厨师合同范例_第1页
职工饭堂厨师合同范例_第2页
职工饭堂厨师合同范例_第3页
职工饭堂厨师合同范例_第4页
职工饭堂厨师合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工饭堂厨师合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方为满足职工餐饮需求,提高职工生活质量,现需招聘厨师,乙方自愿应聘甲方职工饭堂厨师岗位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限为__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期满前__个月,双方可协商续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方职工饭堂从事厨师工作,负责食堂的菜品制作、烹饪、卫生等工作。

2.2乙方应遵守国家有关食品安全法律法规,确保食堂食品安全。

2.3乙方应服从甲方工作安排,积极参加食堂各项活动,维护食堂正常秩序。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每周工作__天,每天工作__小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方每月累计工作时间超过法定工作时间的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__元,甲方按月支付。

4.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方工资发放时间及方式由甲方规定。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)未提供符合国家规定的劳动条件的;

(4)因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

六、其他约定

6.4双方在履行本合同过程中,应遵守国家有关法律法规,履行合同义务。

6.5本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

6.6本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方职工饭堂管理制度

5.甲方职工饭堂岗位说明书

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方为满足职工餐饮需求,提高职工生活质量,现需招聘厨师,乙方自愿应聘甲方职工饭堂厨师岗位,丙方作为第三方服务提供方,负责乙方招聘、培训、管理等相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限为__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期满前__个月,双方可协商续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方职工饭堂从事厨师工作,负责食堂的菜品制作、烹饪、卫生等工作。

2.2乙方应遵守国家有关食品安全法律法规,确保食堂食品安全。

2.3乙方应服从甲方工作安排,积极参加食堂各项活动,维护食堂正常秩序。

2.4丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务,包括但不限于乙方入职手续办理、工资发放、社会保险缴纳等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每周工作__天,每天工作__小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方每月累计工作时间超过法定工作时间的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__元,甲方按月支付。

4.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方工资发放时间及方式由甲方规定。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责乙方的社会保险缴纳和管理工作。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据乙方工作表现和食堂运营情况,调整乙方的岗位和工资待遇。

6.3甲方有权对丙方提供的服务进行监督,确保丙方按照合同约定履行职责。

6.4甲方有权在合同期内单方面解除本合同,但需提前__个月通知乙方和丙方。

七、丙方责权利

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务,确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方负责乙方的工资发放和社会保险缴纳,确保乙方权益。

7.3丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.4丙方有权在合同期内单方面解除本合同,但需提前__个月通知甲方和乙方。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)严重违反国家法律法规和甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)泄露甲方商业秘密的;

(4)未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系的。

8.2乙方离职前__个月,不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则需承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为第三方服务提供方,负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务,有利于甲方集中精力进行食堂运营管理,提高食堂运营效率。同时,丙方具备专业的招聘和培训能力,能够为甲方提供优质的人力资源保障。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定明确的权益和责任,确保自身在合同中的权益得到保障。甲方有权对乙方和丙方进行监督,确保双方履行合同义务,保障食堂的正常运营。此外,甲方通过调整乙方的岗位和工资待遇,激发乙方的工作积极性,提高食堂整体服务水平。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方为提升企业员工用餐体验,现委托丙方提供厨师服务,乙方自愿应聘丙方提供的厨师岗位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限为__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期满前__个月,双方可协商续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方提供的职工饭堂担任厨师,负责菜品制作、烹饪及食堂卫生等工作。

2.2乙方应遵守国家食品安全法规,确保食品安全。

2.3乙方应服从丙方的管理和安排,参与食堂的日常运营。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每周工作__天,每天工作__小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方每月累计工作时间超过法定工作时间的,丙方应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__元,丙方按月支付。

4.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方工资发放时间及方式由丙方规定。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方根据国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

6.2乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权对丙方的管理和服务提出意见和建议。

6.4乙方有权在合同期内单方面解除本合同,但需提前__个月通知丙方。

七、丙方责权利

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关服务,确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方负责乙方的工资发放和社会保险缴纳,确保乙方权益。

7.3丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.4丙方有权在合同期内单方面解除本合同,但需提前__个月通知乙方。

八、甲方权益与责任

8.1甲方有权监督丙方提供的服务质量,确保食堂的正常运营。

8.2甲方有权根据丙方提供的服务情况,对丙方进行考核和评估。

8.3甲方有权在合同期内单方面解除与丙方的合作,但需提前__个月通知丙方。

九、违约及限制条款

9.1丙方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)未按照国家规定支付工资和福利待遇的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)未提供符合国家规定的劳动条件的;

(4)未经乙方同意,擅自调整乙方工作内容或工作时间的。

9.2乙方离职前__个月,不得以任何形式泄露丙方商业秘密,否则需承担相应责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,通过设定明确的权益和责任,保障自身在合同中的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论