2024版农民工加班及休息时间合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版农民工加班及休息时间合同规范本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.工作时间规定2.1标准工作时间2.2加班时间界定2.3加班工资计算2.4特殊工种工作时间3.休息时间规定3.1周休息日3.2法定节假日3.3休息时间补偿4.加班申请与批准4.1加班申请流程4.2加班批准权限4.3加班申请时间限制5.加班记录与核算5.1加班记录要求5.2加班核算方式5.3加班核算周期6.休息时间保障6.1休息时间安排6.2休息时间监督6.3休息时间争议处理7.工作环境与安全7.1工作环境要求7.2安全生产责任7.3安全事故处理8.劳动保护与福利8.1劳动保护措施8.2福利待遇8.3福利待遇调整9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约行为界定10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.法律适用与管辖12.1法律适用范围12.2管辖法院12.3管辖协议13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同解释与争议解决第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方工作期间的加班及休息时间安排，保障乙方合法权益，确保甲方生产经营活动的顺利进行。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在甲方处从事的各类工作，包括但不限于建筑、制造、服务等行业。2.工作时间规定2.1标准工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。2.2加班时间界定加班时间是指乙方在标准工作时间以外的工作时间。2.3加班工资计算加班工资按照不低于乙方正常工资的150%计算。2.4特殊工种工作时间对于特殊工种，甲方应按照国家规定和行业标准调整乙方的工作时间和加班工资。3.休息时间规定3.1周休息日乙方每周应享有至少一天的休息日。3.2法定节假日乙方在法定节假日期间享有带薪休假。3.3休息时间补偿如因工作需要，乙方未能享受休息日的，甲方应按国家规定给予乙方相应的休息时间补偿。4.加班申请与批准4.1加班申请流程乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可加班。4.2加班批准权限加班批准权限由甲方负责人或其授权的部门负责人行使。4.3加班申请时间限制加班申请应在工作日的工作时间内提出。5.加班记录与核算5.1加班记录要求甲方应准确记录乙方的加班时间，包括加班开始和结束时间。5.2加班核算方式甲方应按照国家规定和合同约定，每月对乙方的加班工资进行核算。5.3加班核算周期加班工资核算周期为每月。6.休息时间保障6.1休息时间安排甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方休息日的权益。6.2休息时间监督乙方有权对休息时间安排进行监督，如有违反，可向甲方提出。6.3休息时间争议处理如因休息时间安排发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.劳动保护与福利8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2甲方提供符合国家规定的最低工资保障，并按照约定支付工资。8.2.3乙方在合同期内，如因工负伤或患病，甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇。8.3福利待遇调整甲方根据国家政策和自身经济状况，有权对福利待遇进行调整，并提前通知乙方。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可提前解除合同。9.2合同终止条件9.2.1乙方完成合同约定的工作内容后，合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作时，合同终止。9.3合同解除程序9.3.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方。9.3.2乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方。10.违约责任10.1违约行为界定违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护用品、未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任赔偿违约责任赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决期限劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。12.法律适用与管辖12.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国相关法律法规。12.2管辖法院本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用甲方所在地人民法院管辖。12.3管辖协议双方同意，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院解决。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.3合同解除条件如遇不可抗力或其他特殊情况，导致本合同无法履行时，双方可协商解除合同。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资支付表等。14.2通知与送达本合同的通知和送达，均以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。14.3合同解释与争议解决本合同的解释权归甲方所有。如因合同解释发生争议，应提交甲方所在地人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行的监督、协调、评估、咨询和技术服务等。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方应共同选定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2第三方权利第三方有权根据合作协议和本合同约定，获取必要的资料和信息，并享有相应的服务费用。17.3第三方义务第三方应按照合作协议和本合同约定，履行监督、协调、评估、咨询和技术服务等职责。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.2责任划分第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的权利义务不产生直接影响，其责任仅限于合作协议和本合同约定的范围。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并纳入本合同。19.3超额责任如第三方因自身原因造成的损失超过责任限额，甲乙双方应根据损失情况，协商确定各自应承担的额外责任。20.第三方介入合同变更20.1变更程序如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应书面通知第三方，并签订书面变更协议。20.2变更生效变更协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入合同终止21.1终止条件当第三方介入的合同目的实现或合同约定的其他终止条件成就时，合同终止。21.2终止程序合同终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相应的终止手续。22.第三方介入争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。22.2争议解决机构协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。22.3争议解决期限第三方介入争议的解决期限，应根据具体情况在合作协议中约定。23.第三方介入合同附件23.1附件内容第三方介入合同附件应包括合作协议、第三方资质证明、责任限额协议等。23.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方合作协议4.第三方资质证明文件5.第三方责任限额协议6.工作时间记录表7.加班记录表8.休息时间安排表9.工资支付表10.劳动保护用品清单11.福利待遇明细表12.合同变更协议13.合同解除协议14.争议解决协议15.附件清单附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息真实有效。3.第三方合作协议：详细约定第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。4.第三方资质证明文件：证明第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。5.第三方责任限额协议：明确第三方在履行职责过程中可能产生的责任限额。6.工作时间记录表：记录乙方的工作时间，包括加班时间。7.加班记录表：记录乙方的加班时间、工作内容、加班工资等。8.休息时间安排表：安排乙方的休息时间，包括周休息日和法定节假日。9.工资支付表：记录乙方的工资支付情况，包括基本工资、加班工资等。10.劳动保护用品清单：列出甲方提供的劳动保护用品种类和数量。11.福利待遇明细表：详细列出乙方的福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。12.合同变更协议：约定合同变更的具体内容、程序和生效日期。13.合同解除协议：约定合同解除的条件、程序和生效日期。14.争议解决协议：约定争议解决的途径、机构、期限和程序。15.附件清单：列出所有附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供符合国家规定的劳动保护用品；未按照合同约定提供福利待遇；未经乙方同意，擅自变更合同内容；b.乙方违约行为：未按照合同约定完成工作任务；未经甲方同意，擅自离岗或旷工；未按照合同约定使用劳动保护用品；未经甲方同意，擅自泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：a.甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方工资，应支付滞纳金；甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任；甲方未按照合同约定提供福利待遇，应补足乙方应得的福利；甲方擅自变更合同内容，应承担相应的违约责任。b.乙方违约责任认定：乙方未按照合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任；乙方未经甲方同意，擅自离岗或旷工，应支付违约金；乙方未按照合同约定使用劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任；乙方未经甲方同意，擅自泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金，如甲方拒绝支付，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若乙方未经甲方同意，擅自离岗，甲方有权要求乙方支付违约金，如乙方拒绝支付，甲方可向人民法院提起诉讼。全文完。2024版农民工加班及休息时间合同规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方地址1.3.双方联系方式2.工作内容与要求2.1.工作岗位2.2.工作内容2.3.工作标准2.4.工作地点3.工作时间与休息时间3.1.标准工作时间3.2.加班时间规定3.3.休息日安排3.4.带薪年假4.加班工资计算与支付4.1.加班工资计算方式4.2.加班工资支付周期4.3.加班工资支付方式5.休息日加班补偿5.1.休息日加班工资计算方式5.2.休息日加班工资支付周期5.3.休息日加班工资支付方式6.法定节假日加班补偿6.1.法定节假日加班工资计算方式6.2.法定节假日加班工资支付周期6.3.法定节假日加班工资支付方式7.紧急或特殊情况下的加班7.1.紧急或特殊情况定义7.2.紧急或特殊情况下的加班工资计算方式7.3.紧急或特殊情况下的加班工资支付周期8.加班时间记录与审批8.1.加班时间记录方式8.2.加班时间审批流程8.3.加班时间变更处理9.休息时间保障9.1.休息时间安排9.2.休息时间保障措施9.3.违反休息时间规定处理10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止程序11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担方式11.3.违约赔偿计算方式12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决程序12.3.争议解决地点13.合同生效与终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件13.3.合同生效日期14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二14.3.其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3.双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.工作内容与要求2.1.工作岗位甲方委托乙方担任[具体工作岗位]。2.2.工作内容2.3.工作标准2.4.工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]。3.工作时间与休息时间3.1.标准工作时间乙方每周工作时间为[具体工作天数]，每日工作时间为[具体工作时间]，共计[具体工作小时数]。3.2.加班时间规定乙方加班时间包括法定节假日、休息日以及超出标准工作时间的部分。3.3.休息日安排乙方每周至少享有[具体休息日天数]的休息日。3.4.带薪年假乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数根据工作年限确定。4.加班工资计算与支付4.1.加班工资计算方式4.2.加班工资支付周期乙方加班工资每[具体支付周期]支付一次。4.3.加班工资支付方式乙方加班工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。5.休息日加班补偿5.1.休息日加班工资计算方式乙方休息日加班工资按照[具体计算方式]计算。5.2.休息日加班工资支付周期乙方休息日加班工资与标准工资同期支付。5.3.休息日加班工资支付方式乙方休息日加班工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。6.法定节假日加班补偿6.1.法定节假日加班工资计算方式乙方法定节假日加班工资按照[具体计算方式]计算。6.2.法定节假日加班工资支付周期乙方法定节假日加班工资与标准工资同期支付。6.3.法定节假日加班工资支付方式乙方法定节假日加班工资通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。7.紧急或特殊情况下的加班7.1.紧急或特殊情况定义紧急或特殊情况包括但不限于：[详细列出紧急或特殊情况]。7.2.紧急或特殊情况下的加班工资计算方式紧急或特殊情况下的加班工资按照[具体计算方式]计算。7.3.紧急或特殊情况下的加班工资支付周期紧急或特殊情况下的加班工资与标准工资同期支付。8.加班时间记录与审批8.1.加班时间记录方式乙方应每日记录加班时间，包括加班起始时间、结束时间及加班原因。8.2.加班时间审批流程乙方加班时间需经甲方主管审批后，方可计入加班时间。8.3.加班时间变更处理如需变更加班时间，乙方应提前[具体时间]向甲方提出申请，经批准后方可进行变更。9.休息时间保障9.1.休息时间安排甲方应确保乙方享有法定休息时间，不得无故占用乙方的休息时间。9.2.休息时间保障措施9.3.违反休息时间规定处理如甲方违反休息时间规定，乙方有权要求甲方给予相应补偿。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件下列情况下，任何一方可解除本合同：[详细列出解除条件]。10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止程序11.违约责任11.1.违约情形下列情况下，视为违约：[详细列出违约情形]。11.2.违约责任承担方式11.3.违约赔偿计算方式违约赔偿金额根据违约情况及损失程度进行计算。12.争议解决12.1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2.争议解决程序12.3.争议解决地点争议解决地点为：[具体地点]。13.合同生效与终止13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同终止条件13.3.合同生效日期本合同生效日期为：[具体日期]。14.其他约定事项14.1.其他约定事项一[具体约定内容]14.2.其他约定事项二[具体约定内容]14.3.其他约定事项三[具体约定内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1.第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、监理、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入范围16.第三方介入的程序与要求16.1.第三方介入程序16.2.第三方介入要求17.第三方责任与权利17.1.第三方责任17.2.第三方权利18.第三方与其他各方的责任划分18.1.第三方与甲方责任划分第三方与甲方之间的责任划分如下：[详细列出责任划分]。18.2.第三方与乙方责任划分第三方与乙方之间的责任划分如下：[详细列出责任划分]。18.3.第三方与双方责任划分第三方与甲乙双方之间的责任划分如下：[详细列出责任划分]。19.第三方责任限额19.1.责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。19.2.责任限额计算19.3.责任限额适用范围20.第三方介入费用的承担20.1.费用承担原则第三方介入费用的承担，应遵循公平合理原则。20.2.费用承担方式第三方介入费用的承担方式如下：[详细列出承担方式]。21.第三方介入合同的签订21.1.合同签订主体第三方介入合同的签订主体为甲乙双方与第三方。21.2.合同签订内容第三方介入合同的签订内容应包括：[详细列出合同内容]。21.3.合同签订程序第三方介入合同的签订程序如下：[详细列出签订程序]。22.第三方介入合同的生效与终止22.1.合同生效条件第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。22.2.合同终止条件22.3.合同生效日期第三方介入合同的生效日期为：[具体日期]。23.第三方介入合同的争议解决23.1.争议解决方式第三方介入合同发生争议时，应通过友好协商解决。23.2.争议解决程序23.3.争议解决地点第三方介入合同的争议解决地点为：[具体地点]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工个人信息登记表要求：包含农民工姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、健康状况等信息。说明：用于记录乙方的基本信息，确保合同的有效性和可追溯性。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：明确乙方的工作内容和要求，避免工作中的误解和冲突。3.附件三：加班申请表要求：包含加班时间、加班原因、加班工资计算等信息。说明：用于乙方申请加班，甲方审批加班时间和工资计算。4.附件四：休息时间安排表要求：列出乙方每周的休息日和工作日。说明：确保乙方享有法定的休息时间，维护乙方合法权益。5.附件五：加班工资支付凭证要求：记录乙方加班工资的支付情况。说明：作为乙方加班工资支付的证明，保障乙方权益。6.附件六：合同解除或终止通知书要求：明确合同解除或终止的原因、程序和日期。说明：规范合同解除或终止的过程，减少纠纷。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、程序和地点。说明：为双方提供解决争议的途径，维护合同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担延误工作进度造成的损失，并支付违约金。示例：乙方未按时完成某项工作，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按时支付加班工资责任认定：甲方应支付乙方应得的加班工资，并支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方加班工资，乙方有权要求甲方支付加班工资及违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供技术服务责任认定：第三方应承担未按约定提供技术服务造成的损失，并支付违约金。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目受阻，甲方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：双方未按约定履行合同责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。示例：双方未按约定履行合同，导致项目无法继续，违约方应赔偿对方损失。5.违约行为：泄露乙方个人信息责任认定：泄露方应承担法律责任，赔偿乙方损失。示例：甲方泄露乙方个人信息，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失。全文完。2024版农民工加班及休息时间合同规范2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.工作时间规定2.1标准工作时间2.2加班时间计算方法2.3加班工资计算标准3.休息时间规定3.1周休日安排3.2节假日安排3.3休息日加班处理4.加班申请与审批4.1加班申请流程4.2加班审批权限4.3加班申请时限5.加班工资支付5.1加班工资支付方式5.2加班工资支付周期5.3加班工资支付时间6.休息时间保障6.1休息时间保证措施6.2休息时间违法追究6.3休息时间纠纷处理7.休息日及节假日加班工资计算7.1休息日加班工资计算标准7.2节假日加班工资计算标准7.3特殊情况加班工资计算8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止手续9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同附件11.1附件一：工作时间表11.2附件二：加班申请表11.3附件三：工资支付表12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止手续14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：__________________乙方（农民工姓名）：__________________1.2合同订立日期本合同于____年____月____日订立。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条工作时间规定2.1标准工作时间乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。2.2加班时间计算方法加班时间以实际工作时间为准，超过标准工作时间的部分为加班时间。2.3加班工资计算标准加班工资按照不低于乙方本人日或小时工资标准的150%支付。第三条休息时间规定3.1周休日安排乙方每周享有1天休息日，休息日安排在周六或周日。3.2节假日安排乙方享有国家法定节假日休息，具体放假日期按照国家规定执行。3.3休息日加班处理休息日加班需经乙方同意，并按照加班工资计算标准支付加班工资。第四条加班申请与审批4.1加班申请流程乙方需提前向甲方提出加班申请，甲方应在____小时内给予答复。4.2加班审批权限加班审批权限由甲方负责人或其授权人行使。4.3加班申请时限加班申请应在加班前____小时内提出。第五条加班工资支付5.1加班工资支付方式加班工资以现金或银行转账方式支付给乙方。5.2加班工资支付周期加班工资与正常工资同期支付。5.3加班工资支付时间加班工资应在每月____日前支付给乙方。第六条休息时间保障6.1休息时间保证措施甲方应确保乙方享有法定休息时间，不得无故占用乙方休息时间。6.2休息时间违法追究若甲方违法占用乙方休息时间，乙方有权要求甲方依法支付加班工资，并可根据情况要求赔偿。6.3休息时间纠纷处理休息时间纠纷由双方协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第七条休息日及节假日加班工资计算7.1休息日加班工资计算标准休息日加班工资按照不低于乙方本人日或小时工资标准的200%支付。7.2节假日加班工资计算标准节假日加班工资按照不低于乙方本人日或小时工资标准的300%支付。7.3特殊情况加班工资计算在特殊情况下的加班，加班工资计算标准可由双方协商确定。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方解除合同：乙方在合同期内，因甲方未履行合同义务，可提前____日书面通知甲方解除合同。（1）乙方严重违反劳动纪律或工作规定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）乙方被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件合同因期满、乙方退休、甲方解散或依法被撤销等原因自然终止。8.3合同解除与终止手续（1）乙方提交书面解除或终止合同申请；（2）甲方审核申请，并在____日内给予书面答复；（3）双方签订解除或终止合同协议。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未保证乙方休息时间；（3）甲方未按约定支付加班工资；（4）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任追究违约责任追究程序由双方协商确定，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解和仲裁。10.2争议解决程序（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。第十一条合同附件11.1附件一：工作时间表11.2附件二：加班申请表11.3附件三：工资支付表第十二条合同变更12.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同变更程序（1）提出变更请求；（2）双方协商；（3）签订变更协议；（4）变更协议生效。12.3合同变更效力合同变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同条款与本协议不一致的，以本协议为准。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件同第八条8.113.2合同终止条件同第八条8.213.3合同解除与终止手续同第八条8.3第十四条其他14.1合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、监理单位、咨询顾问等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，系基于合同执行的需要，以协助、监督、咨询、评价等方式提供服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款中的“责任限额”指第三方因履行本合同而产生的法律责任，其责任限额由甲乙双方在本条款中约定。16.2责任限额约定（1）第三方因提供的服务质量不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为____元。（2）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方人身伤害或财产损失的，其责任限额为____元。（3）第三方因违反法律法规，导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为____元。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和评价。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应向甲方提供约定的服务，甲方应按照约定支付服务费用。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方应向乙方提供约定的服务，乙方应按照约定支付服务费用。18.3与双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助合同关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目标的实现。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款应在本合同中单独列明，包括但不限于：（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供的服务内容；（3）第三方介入的时间；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的费用；（6）第三方介入的责任限额。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入的合同履行应遵守本合同的约定，如与本合同冲突，以本合同为准。20.2第三方介入的合同履行过程中，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利履行合同义务。20.3第三方介入的合同履行结