招聘护士合同范例

招聘护士合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任护士一职，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的医疗机构内，按照甲方的要求，履行护士职责，为患者提供专业的护理服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规、医疗机构规章制度及护理规范，确保患者安全。

1.3乙方应协助医生进行诊疗工作，参与病患的护理和康复。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定的医疗机构。

三、工作时间及待遇

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方按国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

四、试用期

4.1本合同期限为__________个月，试用期__________个月。

4.2试用期工资为：__________元/月。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反医疗机构规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或缴纳社会保险及住房公积金；

（2）甲方违反国家法律法规、医疗机构规章制度及护理规范，给乙方造成重大损失；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方未按照国家法律法规及地方政策给予相应待遇。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容及其履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方医疗机构规章制度

2.护理规范

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方医疗机构）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任护士一职，并希望通过丙方提供专业的医疗机构支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在丙方指定的医疗机构内，按照甲方的要求，履行护士职责，为患者提供专业的护理服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规、丙方医疗机构规章制度及护理规范，确保患者安全。

1.3乙方应协助医生进行诊疗工作，参与病患的护理和康复。

二、丙方责任

2.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的医疗机构工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.2丙方应确保医疗机构的医疗设备、药品等物资充足，满足乙方工作需求。

2.3丙方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的职业培训和继续教育。

三、甲方权益

3.1甲方有权对乙方的护理工作进行监督，包括但不限于工作质量、服务态度等。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和医疗机构反馈，对乙方的薪酬进行调整。

3.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方采取相应措施，包括但不限于暂停或终止乙方的服务。

四、甲方权利

4.1甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构或从事与护理工作相冲突的活动。

4.2甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露丙方的商业秘密或患者的隐私信息。

4.3甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，要求丙方承担相应的法律责任。

五、乙方责任

5.1乙方应按照甲方的要求，在丙方指定的医疗机构内，认真履行护士职责。

5.2乙方应遵守国家法律法规、丙方医疗机构规章制度及护理规范，确保患者安全。

5.3乙方应参加丙方组织的职业培训和继续教育，提高自身专业能力。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、丙方医疗机构规章制度及护理规范；

（2）泄露丙方商业秘密或患者隐私信息；

（3）严重损害甲方利益或患者权益。

七、丙方权益

7.1丙方有权要求乙方遵守丙方医疗机构规章制度及护理规范，确保医疗机构的正常运行。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、丙方责任

8.1丙方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

8.2丙方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的职业培训和继续教育。

8.3丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方工作质量。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、丙方医疗机构规章制度及护理规范；

（2）乙方泄露丙方商业秘密或患者隐私信息；

（3）乙方严重损害甲方利益或患者权益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的医疗机构支持，确保乙方的护理工作在符合国家规定和行业标准的前提下进行，同时保障甲方对护理工作的监督和权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保护理工作的质量和患者权益，同时维护自身的商业利益。通过本合同的签订，甲方得以在合同期内对乙方进行有效的监督和管理，保障甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任护士一职，并希望通过丙方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的医疗机构内，按照甲方的要求，履行护士职责，为患者提供专业的护理服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规、医疗机构规章制度及护理规范，确保患者安全。

1.3乙方应协助医生进行诊疗工作，参与病患的护理和康复。

二、丙方责任

2.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的医疗机构工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.2丙方应确保乙方获得必要的职业培训和继续教育，提高其专业能力。

2.3丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的职业指导。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件，包括但不限于合理的劳动时间、安全的工作环境等。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方有权要求甲方提供职业晋升机会和培训机会，以促进其职业发展。

四、乙方权利

4.1乙方有权拒绝超出其资质和能力范围的工作任务。

4.2乙方有权在合同期内，因个人原因提出辞职，但需提前通知甲方和丙方。

4.3乙方有权在合同期内，因甲方或丙方违反合同约定而提出异议或要求合同解除。

五、甲方责任

5.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的医疗设备、药品等物资，保证护理工作的正常进行。

5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.3甲方应尊重乙方的职业发展需求，提供必要的培训和晋升机会。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助解决：

（1）未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合劳动法规的工作条件；

（3）未尊重乙方的职业发展需求，拒绝提供必要的培训和晋升机会。

七、丙方权益

7.1丙方有权要求甲方按照合同约定，提供乙方的工作岗位和必要的工作条件。

7.2丙方有权要求甲方在合同期内，不得无故解除乙方的劳动合同。

七、丙方责任

7.1丙方应确保乙方获得与合同约定相符的工作岗位和待遇。

7.2丙方应协助甲方处理乙方的职业培训和晋升事宜。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方或丙方违反合同约定，经协商不达成一致；

（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或待遇；

（3）乙方因个人原因提出辞职。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决