公司后勤管理细则范文（2篇）

公司后勤管理细则范文1.办公耗材管理办公耗材的采购由后勤部门集中负责，涵盖但不限于纸张、记事本、笔、文件夹等。员工在需要办公耗材时，需填写专门的申请表格，并经过主管的批准，然后提交给后勤部门。后勤部门会依据需求量定期采购办公耗材，并确保及时分配至各相关部门。员工在使用办公耗材时应予以妥善保管，禁止私自挪用或浪费。2.实体设备管理公司的实体设备维护、保养和升级工作由后勤部门全权负责。员工在需要使用实体设备时，需填写设备借用申请表，经过主管审批后提交给后勤部门。借用设备的员工需承担设备的保管责任，不得擅自拆解、改动或遗失设备。设备使用完毕后，员工需进行检查，发现任何问题或损坏应立即通知后勤部门，并协助处理维修或更换事宜。3.资产管理后勤部门负责公司资产的入库、出库及归还流程。员工在申请公司资产（如电脑、手机等）时，需填写资产申请表并经主管批准，然后提交给后勤部门。在使用资产期间，员工应妥善保管并遵守保密规定，不得擅自转借他人或外带。员工离职或使用资产完毕，必须将资产归还给后勤部门，并完成资产归还的书面记录。4.宿舍管理公司为有住宿需求的员工提供宿舍，宿舍的日常管理由后勤部门执行。员工需填写住宿申请表，经过主管审批后提交给后勤部门以申请住宿。在宿舍居住期间，员工应遵守住宿规定，保持环境整洁、安静，尊重他人，并合理使用水电资源。如发现宿舍设施故障或需要维修，员工需及时向后勤部门报告。5.餐饮管理公司设有员工餐厅或食堂，由后勤部门进行运营管理。员工在用餐时需遵守食堂规定，保持餐桌清洁，避免浪费食物。如有外部访客或非员工需要用餐，需提前向后勤部门预约，并支付相应的餐费。以上为后勤管理的基本准则，具体规定可根据公司的实际情况进行调整和补充。公司后勤管理细则范文（二）第一章总则第一条本规范旨在规定公司后勤管理的详细操作标准，以提升工作效率，确保员工工作与生活的有序进行。第二条后勤管理的首要目标是为所有员工提供高质量的后勤服务，创造有利于专注工作的环境，从而提升整体工作效率。第三条所有部门及员工均须遵守本规范，以保障后勤管理工作的顺利执行。第二章办公环境管理第四条公司办公区域应保持整洁卫生，需定期进行清洁和消毒工作。第五条办公区域内的设施和家具应保持完好，发现损坏应及时上报并进行维修。第六条员工应积极参与办公室垃圾分类，确保垃圾有效分类和回收。第七条办公区卫生间需保持清洁卫生，定期进行清洁和消毒操作。第三章餐饮管理第八条食堂食品安全为全体员工共同关注点，应确保食品质量和安全。第九条食堂菜单应结合员工需求和健康考虑，每周更新一次。第十条食堂用餐环境应保持整洁，定期进行清洁和消毒。第十一条食品采购须遵循国家相关法规和标准，以保证食品质量和安全。第四章宿舍管理第十二条职工宿舍应保持卫生整洁，定期进行清洁和消毒。第十三条宿舍内设施和家具应保持完好，损坏时应及时上报维修。第十四条所有员工应支持宿舍垃圾分类工作，确保垃圾有效管理。第十五条宿舍安全工作需得到全体员工的关注，以确保住宿环境的安全。第五章办公设备管理第十六条办公设备使用应遵循既定规定，禁止私自改动设置或使用非官方设备。第十七条设备的维修保养工作应及时进行，以保证设备正常运行。第十八条设备的存储和保管应遵循规范，确保设备安全和完整性。第六章其他规定第十九条后勤管理部门负责制定详细操作规程和工作流程，各部门和员工应严格执行。第二十条对违反本规范的行为，公司将依据相关规定进行处理，严重者将依法追究法律责任。第二十一条本规范的解释权归公司后勤管理部门所有，如有争议，以该部门的解释为准。第二十二条本规范自发布之日起生效，有效期为三年。到期后，后勤管理部门将