招聘大学生就业合同范例

招聘大学生就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（大学生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

毕业院校：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事____________________岗位工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如甲乙双方均同意继续履行合同，可另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方指定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作表现优秀，甲方有权给予一定的奖励。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方因工作原因造成的伤害，甲方应承担相应的责任。

六、违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付____________________元违约金。

2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____________________元违约金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴纳凭证复印件

5.甲方住房公积金缴纳凭证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（大学生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

毕业院校：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事____________________岗位工作，并由丙方提供职业培训、就业指导和人事管理等服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如甲乙双方均同意继续履行合同，可另行签订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方指定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责乙方的职业培训、就业指导和人事管理等服务，确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.丙方应协助乙方合理安排休息休假，保障乙方的合法权益。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方完成乙方工资的发放，并监督甲方履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。

4.乙方在合同期内，如因工作表现优秀，甲方有权给予一定的奖励。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作质量、工作效率和职业操守的监督。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作能力和职业素养。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作积极性。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____________________元违约金。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方进行职业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

2.丙方负责为乙方提供就业指导和人事管理服务，协助甲方完成乙方招聘和管理工作。

3.丙方有权对乙方进行考核，评估其工作表现和职业素养。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作积极性。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴纳凭证复印件

5.甲方住房公积金缴纳凭证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方资质证明复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更加全面和专业的职业发展服务，同时减轻甲方的招聘和管理压力，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时激励乙方提高工作积极性，实现甲方与乙方、丙方之间的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

毕业院校：____________________

联系电话：____________________

丙方（实习机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方希望通过实习获得实际工作经验，丙方作为实习机构，负责乙方的实习管理和服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如甲乙双方均同意继续履行合同，可另行签订合同。

二、实习内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位的实习工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点由甲方指定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责乙方的实习管理，包括实习计划、实习评估和实习总结等。

三、实习时间和休息休假

1.乙方实习时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日，丙方应确保乙方在法定节假日能够休息。

四、实习报酬与福利

1.乙方实习期间，甲方将支付乙方____________________元/月的实习补贴。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳实习期间的社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方完成乙方实习补贴的发放，并监督甲方履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有接受甲方提供的实习机会的权利，甲方不得无故拒绝乙方实习申请。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，以帮助其适应实习工作。

3.乙方有权对实习过程中遇到的不合理要求提出异议。

4.乙方实习期满后，甲方应根据乙方实习表现，出具实习证明。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付实习补贴或未缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付____________________元违约金。

2.甲方不得以任何理由克扣乙方的实习补贴。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

七、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的实习管理，包括实习合同的签订、实习过程的监督和实习结束的评估。

2.丙方有权对甲方的实习管理进行监督，确保乙方的合法权益。

3.丙方有权对实习过程中的问题进行调解，协助解决乙方与甲方之间的争议。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式