家政培训就业合同范例

家政培训就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（家政服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（家政服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备家政服务培训资质，乙方有意参加甲方提供的相关家政服务培训，双方经友好协商，就乙方参加甲方家政服务培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方参加甲方提供的家政服务培训课程，包括但不限于家庭保洁、衣物洗涤、烹饪、育儿、老人护理等内容。

2.培训方式为面授，培训时间不少于__________天。

二、培训费用

1.乙方需支付培训费用人民币__________元整。

2.培训费用在签订本合同之日起__________个工作日内一次性支付。

三、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方提供的免费住宿、餐饮及必要的交通补贴。

2.甲方为乙方提供必要的学习资料及培训设备。

四、培训考核

1.乙方完成培训课程后，甲方将组织考核，考核合格者可获得甲方颁发的家政服务培训证书。

2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至考核合格。

五、就业保障

1.甲方承诺在乙方培训结束后，为乙方提供家政服务就业机会。

2.甲方协助乙方与用人单位签订劳动合同，确保乙方合法权益。

3.甲方对乙方就业过程中遇到的合法权益问题，将提供必要的法律援助。

六、违约责任

1.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未履行培训义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。

3.乙方在培训期间违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

九、附件

1.家政服务培训课程大纲

2.甲方提供的培训设施及设备清单

3.甲方提供的就业单位信息

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（家政服务培训及就业推荐方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（家政服务培训学员）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（家政服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备家政服务培训及就业推荐资质，乙方有意参加甲方提供的相关家政服务培训，丙方有意雇佣具备相应资质的家政服务人员，三方经友好协商，就乙方参加甲方家政服务培训及就业推荐事宜，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.甲方负责为乙方提供家政服务培训，培训内容应包括但不限于家庭保洁、衣物洗涤、烹饪、育儿、老人护理等。

2.甲方保证培训质量，确保乙方在培训结束后具备从事家政服务的专业能力。

二、培训费用与支付

1.乙方需支付培训费用人民币__________元整。

2.培训费用在签订本合同之日起__________个工作日内一次性支付。

3.甲方有权在乙方违约的情况下扣除部分或全部培训费用。

三、培训期间权益与责任

1.乙方在培训期间享受甲方提供的免费住宿、餐饮及必要的交通补贴。

2.甲方为乙方提供必要的学习资料及培训设备。

3.甲方对乙方在培训期间的任何损害行为承担责任。

四、培训考核与证书

1.乙方完成培训课程后，甲方将组织考核，考核合格者可获得甲方颁发的家政服务培训证书。

2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至考核合格。

五、就业推荐与保障

1.甲方承诺在乙方培训结束后，为乙方提供丙方的就业机会。

2.甲方协助乙方与丙方签订劳动合同，确保乙方合法权益。

3.甲方对乙方就业过程中遇到的合法权益问题，将提供必要的法律援助。

六、丙方责任与权益

1.丙方在乙方培训结束后，根据乙方的实际能力，决定是否雇佣乙方。

2.丙方在雇佣乙方后，应按照国家相关法律法规支付乙方工资及社会保险。

3.丙方对乙方在工作期间的任何损害行为承担责任。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，不得无故缺课或旷课。

2.甲方有权对乙方的培训情况进行监督，如发现乙方存在重大违纪行为，有权解除本合同。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

八、乙方的违约责任与限制

1.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在就业过程中违反丙方规定，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在就业过程中发生任何损害行为，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

十一、附件

1.家政服务培训课程大纲

2.甲方提供的培训设施及设备清单

3.甲方提供的就业单位信息

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的参与，为乙方提供稳定的就业机会，实现人才培养与市场需求的有效对接。甲方作为主导方，通过提供培训及就业推荐服务，实现自身的社会责任与经济效益的双重提升。

甲方为主导的目的和意义在于，通过严格的培训考核和就业推荐流程，确保乙方的就业质量，维护甲方品牌形象，同时保障甲方的合法权益。甲方在合同中明确规定了自身的权利与义务，以及乙方的违约责任，旨在确保合同履行过程中的权益平衡。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（家政服务培训及就业推荐方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（家政服务培训学员）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

丙方（家政服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方提供家政服务培训及就业推荐服务，乙方有意参加甲方培训并寻求就业机会，丙方有意雇佣具备相应资质的家政服务人员，三方经友好协商，就乙方参加甲方家政服务培训及就业推荐事宜，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.甲方负责为乙方提供家政服务培训，培训内容应包括但不限于家庭保洁、衣物洗涤、烹饪、育儿、老人护理等。

2.甲方保证培训质量，确保乙方在培训结束后具备从事家政服务的专业能力。

二、培训费用与支付

1.乙方需支付培训费用人民币__________元整。

2.培训费用在签订本合同之日起__________个工作日内一次性支付。

3.甲方应提供详细的培训费用构成清单，确保乙方明明白白消费。

三、培训期间权益与责任

1.乙方在培训期间享有免费住宿、餐饮及必要的交通补贴。

2.甲方为乙方提供必要的学习资料及培训设备。

3.甲方对乙方在培训期间的任何损害行为承担责任。

四、培训考核与证书

1.乙方完成培训课程后，甲方将组织考核，考核合格者可获得甲方颁发的家政服务培训证书。

2.考核不合格者，甲方应提供免费重修机会，直至乙方合格。

五、就业推荐与保障

1.甲方承诺在乙方培训结束后，为乙方提供丙方的就业机会。

2.甲方协助乙方与丙方签订劳动合同，确保乙方合法权益。

3.甲方对乙方就业过程中遇到的合法权益问题，将提供必要的法律援助。

六、丙方责任与权益

1.丙方在乙方培训结束后，根据乙方的实际能力，决定是否雇佣乙方。

2.丙方在雇佣乙方后，应按照国家相关法律法规支付乙方工资及社会保险。

3.丙方对乙方在工作期间的任何损害行为承担责任。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供培训期间的学习计划及进度报告。

2.乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业推荐服务，包括但不限于面试准备、职业规划等。

3.乙方有权要求甲方在合同期内提供必要的生活保障和职业发展支持。

八、甲方的违约责任与限制

1.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。

2.甲方未能为乙方提供就业机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲方在培训过程中存在重大过失，导致乙方人身或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

十一、附件

1.家政服务培训课程大纲

2.甲方提供