2024实习劳动协议书-智慧城市建设实习生就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习劳动协议书——智慧城市建设实习生就业合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1工资及补贴4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及福利5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习考核及评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果及反馈8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：___________性别：___________身份证号码：___________学历：___________专业：___________学校：___________1.2用人单位基本信息单位名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________注册资本：___________经营范围：___________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位岗位名称：智慧城市建设实习生2.2工作内容负责智慧城市相关项目的资料收集与整理协助进行智慧城市项目的方案设计参与智慧城市项目的现场调研与实施完成上级领导交办的其他工作任务2.3工作地点___________3.实习期限3.1实习开始时间：____年__月__日3.2实习结束时间：____年__月__日4.实习待遇4.1工资及补贴基本工资：人民币____元/月补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放方式由双方另行约定4.2工作时间及休息休假工作时间：每周工作__天，每天工作__小时休息休假：按照国家相关法律法规执行，具体休假安排由双方另行约定4.3社会保险及福利用人单位为实习生购买社会保险，具体险种及缴纳比例按照国家规定执行用人单位为实习生提供一定的福利待遇，包括但不限于节日慰问品、生日礼品等5.实习生权利与义务5.1实习生权利了解实习岗位的相关信息获得必要的劳动保护和职业健康安全条件获得实习期间应得的报酬遵守实习单位规章制度，维护实习单位利益要求实习单位提供必要的培训和指导5.2实习生义务遵守实习单位规章制度，服从工作安排认真履行岗位职责，完成实习任务保守实习单位商业秘密遵守国家法律法规，不得从事违法活动6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利对实习生的工作进行监督和管理对实习生的考核和评价依法解除实习合同6.2用人单位义务为实习生提供必要的劳动保护和职业健康安全条件为实习生提供培训和指导按时支付实习生的工资及补贴依法为实习生缴纳社会保险保障实习生的合法权益8.保密条款8.1保密内容本合同签订前、签订时及履行过程中，双方所涉及到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至实习结束或双方另有约定的保密期限届满之日止8.3违约责任若实习生或用人单位违反保密条款，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.违约责任9.1实习生违约责任若实习生提前解除实习合同，应提前__天书面通知用人单位，并承担相应的违约责任，包括但不限于支付已发生的实习费用和赔偿用人单位因此遭受的损失9.2用人单位违约责任若用人单位未按约定支付实习生工资及补贴，应按日支付相当于工资及补贴总额的__%作为违约金若用人单位未按约定提供必要的劳动保护和职业健康安全条件，应对实习生因此遭受的损害承担赔偿责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件实习生因个人原因提出解除实习合同用人单位因实习生严重违反实习单位规章制度或严重失职，给实习单位造成重大损失发生不可抗力事件，致使实习合同无法履行10.2合同终止条件实习期限届满实习生完成实习任务，经用人单位同意用人单位因故终止实习岗位，并与实习生协商一致11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构本合同争议解决机构为____市____区人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同修改程序合同的任何修改必须经双方书面同意，并签订补充协议13.其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件附件一：实习生个人信息表附件二：实习岗位职责说明书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的角色第三方在本合同中扮演辅助角色，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的必要性在本合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方，应经双方书面同意。16.2第三方介入的批准第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的权利第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。17.2第三方的义务第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的合同第三方介入的合同应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。18.2第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。18.3第三方介入的期限第三方介入的期限应与甲乙双方的合同期限相一致，或根据实际情况另行约定。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义责任限额是指第三方因违约行为应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额的约定第三方介入的合同中应明确责任限额，并约定如下：第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不超过____元。若第三方违约行为导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方签订的第三方介入合同约定，本合同不涉及。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方签订的第三方介入合同约定，本合同不涉及。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为辅助角色，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务，其与甲乙双方的关系由本合同及双方签订的第三方介入合同共同约定。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件本合同约定的实习期限届满或提前终止第三方介入的合同约定的期限届满或提前终止21.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止，应提前__天通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、学历、专业、学校等。说明：本附件用于记录实习生的基本信息，以便用人单位进行管理。2.附件二：实习岗位职责说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作要求、工作目标等。说明：本附件用于明确实习生的岗位职责，帮助实习生了解工作内容和要求。3.附件三：实习协议补充协议要求：针对实习过程中出现的新情况或特殊要求，双方可签订补充协议。说明：本附件用于对原实习协议进行补充，确保双方权益。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的权利、义务、责任以及与甲乙双方的关系。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。5.附件五：实习考核评价表要求：包含实习生的考核指标、评价标准、考核结果等。说明：本附件用于对实习生的表现进行考核和评价，为实习合同的解除或终止提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务示例说明：若实习生连续两次未按时完成实习任务，用人单位可解除实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。2.违约行为：用人单位未按时支付实习生工资及补贴责任认定标准：根据用人单位未支付工资及补贴的时间长短，确定违约责任。示例说明：若用人单位连续一个月未支付实习生工资及补贴，应按日支付相当于工资及补贴总额的__%作为违约金。3.违约行为：第三方泄露实习单位商业秘密责任认定标准：根据第三方泄露商业秘密的程度，确定违约责任。示例说明：若第三方泄露实习单位商业秘密，导致实习单位遭受重大损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：实习生严重违反实习单位规章制度责任认定标准：根据实习生违反规章制度的严重程度，确定违约责任。示例说明：若实习生严重违反实习单位规章制度，给实习单位造成重大损失，用人单位可解除实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。5.违约行为：用人单位未按约定提供必要的劳动保护和职业健康安全条件责任认定标准：根据用人单位未提供劳动保护和职业健康安全条件的严重程度，确定违约责任。示例说明：若用人单位未按约定提供劳动保护和职业健康安全条件，导致实习生受到伤害，用人单位应承担相应的赔偿责任。全文完。2024实习劳动协议书——智慧城市建设实习生就业合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人职务2.5联系人电话2.6联系人邮箱3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习时间安排5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.实习工作内容6.1工作任务6.2工作标准6.3工作成果7.实习待遇7.1实习津贴7.2工作餐7.3住宿安排7.4交通补贴8.实习考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果9.实习期间的权利和义务9.1实习生的权利9.2实习生的义务9.3单位的权利和义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位证明材料13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知方式14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位信息2.1单位名称：智慧城市科技有限公司2.2单位地址：省市区路号2.3联系人姓名：2.4联系人职务：人力资源经理2.5联系人电话：02156783.实习岗位信息3.1岗位名称：智慧城市建设实习生3.2岗位职责：3.2.1负责智慧城市相关项目的需求分析3.2.2参与智慧城市项目的系统设计3.2.3协助开发团队完成项目开发任务3.2.4跟进项目进度，提供技术支持3.3岗位要求：3.3.2掌握至少一种编程语言（如Java、Python等）3.3.3对智慧城市相关技术有一定了解4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日5.实习时间安排5.1工作时间：每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小时5.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排6.实习工作内容6.1工作任务：6.1.1完成导师分配的智慧城市项目需求分析工作6.1.2协助完成智慧城市项目系统设计工作6.1.3参与智慧城市项目开发，完成相关编程任务6.1.4跟进项目进度，提供技术支持6.2工作标准：6.2.1需求分析准确，符合项目要求6.2.2系统设计合理，易于实现6.2.3代码质量高，符合编程规范6.2.4技术支持及时，解决问题效率高6.3工作成果：6.3.1完成导师分配的实习任务6.3.3获得实习导师的认可和评价7.实习待遇7.1实习津贴：每月人民币2000元7.2工作餐：提供工作日午餐7.3住宿安排：提供公司周边住宿补贴，每月人民币500元7.4交通补贴：每月人民币200元8.实习考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底由实习导师对实习生进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力、项目完成情况等。8.1.2期末考核：实习结束前一个月，由实习导师组织对实习生进行期末考核，考核内容与定期考核相同。8.2考核标准：8.2.1工作态度：积极主动，遵守公司规章制度，按时完成任务。8.2.2工作能力：具备岗位所需的专业技能，能够独立完成工作任务。8.2.3项目完成情况：项目进度符合要求，质量达到预期目标。8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2实习生考核结果将作为实习鉴定的重要依据。9.实习期间的权利和义务9.1实习生的权利：9.1.1获得实习岗位的工作条件和待遇。9.1.2参加公司组织的培训和学习活动。9.1.3对实习工作提出意见和建议。9.1.4享有国家规定的休息、休假权利。9.2实习生的义务：9.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律。9.2.2认真完成实习任务，服从实习导师的安排。9.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权。9.2.4维护实习单位的形象和声誉。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1若实习生提前解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。10.1.2若实习生违反实习单位的规章制度，实习单位有权终止实习协议。10.2单位违约责任：10.2.1若实习单位未能按照协议提供实习岗位和工作条件，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决实习期间发生的争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1双方应自争议发生之日起30日内提出书面协商请求。11.2.2协商期间，双方应保持沟通，共同努力解决争议。11.2.3若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1实习生和实习单位双方签字或盖章。12.1.2实习生提交相关证明材料。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满。12.2.2双方协商一致解除实习协议。12.2.3因不可抗力导致实习无法继续。13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位证明材料13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力条款：14.1.1因不可抗力导致实习无法继续，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2通知方式：14.2.1双方通讯地址如有变更，应及时通知对方。14.2.2通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3合同附件清单：14.3.1实习生身份证复印件14.3.2实习生学历证明复印件14.3.3实习单位相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司等。15.2第三方介入原因：15.2.1为了确保实习合同的履行，甲方或乙方可能需要引入第三方提供担保、中介服务或其他相关支持。15.3第三方责权利划分：15.3.1第三方的责任：第三方应根据其提供的服务的性质，承担相应的责任。若因第三方原因导致实习合同无法履行，第三方应承担相应的法律责任。15.3.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。15.3.3第三方的义务：第三方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务的质量和及时性。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务提供商，应与甲方签订相应的服务合同，明确双方的权利和义务。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。15.4.3第三方与实习合同的关系：第三方介入不影响实习合同的法律效力，实习合同仍由甲方和乙方共同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义：16.1.1第三方责任限额是指第三方因提供的服务或产品导致实习合同无法履行时，应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1第三方责任限额应在第三方合同中明确约定，并经甲方和乙方确认。16.2.2第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务费用、风险等因素综合考虑。16.3第三方责任限额的执行：16.3.1若第三方因提供的服务或产品导致实习合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。16.3.2第三方责任限额的执行，应按照法律规定和合同约定进行。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更通知：17.1.1甲方或乙方引入第三方时，应书面通知对方，并附上第三方合同的相关内容。17.1.2第三方合同应包含与实习合同相关的条款，确保实习合同的履行不受影响。17.2合同变更生效：17.2.1第三方介入后的合同变更，自双方确认之日起生效。17.2.2任何一方对合同变更有异议的，应在收到通知之日起5个工作日内提出，双方应协商解决。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式：18.1.1双方应友好协商解决因第三方介入产生的争议。18.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2争议解决程序：18.2.1双方应自争议发生之日起30日内提出书面协商请求。18.2.2协商期间，双方应保持沟通，共同努力解决争议。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除条件：19.1.1第三方严重违约，导致实习合同无法履行。19.1.2第三方合同终止或解除。19.2合同解除程序：19.2.1甲方或乙方有权解除因第三方介入而产生的合同。19.2.2解除合同后，双方应根据合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的其他条款20.1第三方介入的费用承担：20.1.1第三方介入产生的费用，由引入方承担。20.1.2双方另有约定的，从其约定。20.2第三方介入的信息保密：20.2.1第三方应遵守实习合同中的保密条款，不得泄露实习单位的商业秘密和乙方的个人信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细列出实习生的教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于甲方了解实习生的基本情况，为实习岗位的分配提供依据。2.实习单位证明材料要求：提供实习单位的营业执照、组织机构代码证等合法经营证明。说明：用于证明实习单位的合法性和稳定性，保障实习生的权益。3.实习单位规章制度要求：提供实习单位的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。说明：实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，确保实习秩序。4.实习生身份证复印件要求：提供实习生的身份证正反面复印件。说明：用于证明实习生的身份，确保实习生身份的真实性。5.实习生学历证明复印件要求：提供实习生的学历证明复印件，如毕业证书、学位证书等。说明：用于证明实习生的学历背景，确保实习生具备岗位所需的基本条件。6.实习合同要求：提供双方签字或盖章的实习合同文本。说明：实习合同是双方权利义务的约定，是解决争议的重要依据。7.第三方合同要求：提供第三方与甲方或乙方签订的合同文本。说明：第三方合同是第三方提供服务的法律依据，应明确双方的权利和义务。8.实习报告说明：实习报告是实习生实习成果的体现，也是甲方评估实习生表现的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按时提交实习报告。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿甲方一定的经济损失。示例：实习生未在规定时间内提交实习报告，甲方要求实习生支付违约金人民币1000元。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定提供实习岗位。责任认定：甲方应承担违约责任，如赔偿实习生一定的经济损失。示例：甲方未按照合同约定提供实习岗位，实习生要求甲方支付违约金人民币2000元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合同约定提供担保或服务。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲方或乙方一定的经济损失。示例：第三方未按照合同约定提供担保，甲方要求第三方支付违约金人民币500元。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款。责任认定：违约方应承担违约责任，如赔偿对方一定的经济损失。示例：任何一方违反合同约定，违约方应支付对方违约金人民币1000元。全文完。2024实习劳动协议书——智慧城市建设实习生就业合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3加班规定及加班费支付标准5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险与住房公积金5.3其他福利待遇6.实习生义务与责任6.1工作职责6.2遵守单位规章制度6.3保护单位秘密6.4实习生违反约定的责任7.用人单位义务与责任7.1提供实习岗位和工作条件7.2保护实习生合法权益7.3指导实习生工作7.4实习单位违反约定的责任8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果的应用9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3解除或终止合同的手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2违约责任12.3合同附件13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位同意函13.3其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息实习生姓名：__________________实习生身份证号码：__________________实习生联系方式：__________________实习生住址：__________________1.2用人单位基本信息用人单位名称：__________________用人单位法定代表人：__________________用人单位联系方式：__________________用人单位住址：__________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称实习岗位名称：智慧城市建设实习生2.2工作内容描述实习生在实习期间将参与智慧城市建设项目，具体工作内容包括：1.协助进行智慧城市相关文献的收集与整理；2.参与智慧城市相关数据分析和处理；3.协助设计智慧城市相关系统；4.参与智慧城市相关项目的实施与调试；5.完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点实习工作地点：__________________3.实习期限3.1实习起始日期实习起始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期实习结束日期：2024年X月X日3.3实习期限变更如有特殊情况需要变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定实习生实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息休假规定实习生享有国家法定节假日、周末休息及年休假。4.3加班规定及加班费支付标准如因工作需要加班，加班时间应与实习生协商，加班费按国家规定支付。5.实习待遇5.1实习工资实习工资标准为人民币____元/月。5.2社会保险与住房公积金用人单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金。5.3其他福利待遇实习生享有单位提供的必要工作条件及设施。6.实习生义务与责任6.1工作职责实习生应遵守单位规章制度，认真完成实习任务。6.2遵守单位规章制度实习生应遵守国家法律法规和单位规章制度。6.3保护单位秘密实习生应保守单位商业秘密，未经允许不得泄露。6.4实习生违反约定的责任实习生如有违反合同约定的行为，用人单位有权采取相应措施。7.用人单位义务与责任7.1提供实习岗位和工作条件用人单位应提供符合国家规定的实习岗位和工作条件。7.2保护实习生合法权益用人单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于工作安全、休息休假等。7.3指导实习生工作用人单位应指派专人负责实习生的实习指导工作。7.4实习单位违反约定的责任如用人单位违反合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应责任。8.实习考核8.1考核方式实习考核将采取定期评估和项目考核相结合的方式进行。8.2考核内容1.实习生的工作态度和职业素养；2.实习生的工作能力和业务水平；3.实习生的团队协作和沟通能力；4.实习生对实习岗位知识的掌握情况。8.3考核结果的应用实习考核结果将作为实习生实习表现的重要依据，影响实习生的实习评价和未来工作推荐。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件1.实习生提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位；2.用人单位因故提前解除合同，需提前____天书面通知实习生，并支付相应的经济补偿；3.实习生严重违反单位规章制度或实习协议的；4.用人单位因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止的条件1.实习期满；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。9.3解除或终止合同的手续合同解除或终止，双方应签署书面协议，明确解除或终止的原因、日期及后续事宜。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件同第九条所列合同终止的条件。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习单位同意函等。13.合同附件13.1实习生个人信息表[此处附上实习生个人信息表]13.2实习单位同意函[此处附上实习单位同意函]13.3其他相关文件[此处附上其他相关文件]14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自____年____月____日签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指与甲、乙双方签订本合同相关协议或服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方的责任第三方在提供相关服务或履行相关协议时，应遵守国家法律法规，并对自己的行为承担责任。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件1.甲、乙双方一致同意引入第三方；2.第三方具备提供相关服务的能力和资质；3.第三方同意遵守本合同及相关法律法规。16.2第三方介入的程序1.甲、乙双方协商确定第三方；2.第三方与甲、乙双方签订相关协议；3.第三方履行相关协议内容。17.甲乙方与第三方的责任划分17.1甲乙双方的责任甲、乙双方根据本合同各自承担相应的责任，第三方的介入不改变甲、乙双方的责任和义务。17.2第三方的责任第三方根据与甲、乙双方签订的相关协议，承担相应的责任，但不得超过协议中约定的责任限额。18.第三方的责任限额18.1责任限额的