2024年度员工保密协议：室内设计师2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工保密协议：室内设计师1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.合同背景2.1双方信息2.2设计师背景3.保密义务3.1保密信息范围3.2保密期限3.3保密义务内容4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担4.3违约赔偿5.保密措施5.1设计师保密措施5.2用人单位保密措施6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同效力8.1合同生效8.2合同变更8.3合同解除9.其他条款9.1法律适用9.2合同份数9.3合同签署10.补充协议10.1协议内容10.2协议效力11.附则11.1通知11.2不可抗力11.3合同附件12.本合同目录一览13.合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指室内设计师在任职期间知悉的、涉及用人单位商业秘密、技术秘密、客户信息、设计方案等非公开信息。1.1.2“商业秘密”指用人单位在生产经营活动中采取保密措施的技术信息、经营信息等，具有实用性、价值性、秘密性。1.1.3“技术秘密”指涉及室内设计领域的非专利技术、设计图纸、设计方案、技术参数等。1.1.4“客户信息”指用人单位客户的身份信息、联系方式、项目信息等。1.2术语解释1.2.1“本合同”指2024年度员工保密协议。1.2.2“用人单位”指与室内设计师签订本合同的单位。1.2.3“室内设计师”指与用人单位签订劳动合同的员工，从事室内设计工作。2.合同背景2.1双方信息2.1.1用人单位名称：________2.1.2用人单位地址：________2.1.3室内设计师姓名：________2.1.4室内设计师身份证号码：________2.2设计师背景2.2.1室内设计师在用人单位从事室内设计工作，负责项目设计方案的制定、实施等。2.2.2室内设计师在任职期间知悉用人单位的商业秘密和技术秘密。3.保密义务3.1保密信息范围3.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息、设计方案等。3.1.2与用人单位业务相关的非公开信息。3.2保密期限3.2.1本合同签订之日起至室内设计师离职后三年。3.3保密义务内容3.3.1设计师不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。3.3.2设计师不得以任何形式将保密信息用于个人或第三方利益。3.3.3设计师离职后，不得在同类业务领域内从事与用人单位竞争的工作。4.违约责任4.1违约情形4.1.1设计师未经允许泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。4.1.2设计师在离职后违反保密义务，从事与用人单位竞争的工作。4.2违约责任承担4.2.1设计师应承担违约责任，向用人单位支付违约金。4.3违约赔偿4.3.1用人单位有权要求设计师赔偿因违约行为造成的损失。5.保密措施5.1设计师保密措施5.1.1设计师应妥善保管保密信息，不得将保密信息带出工作场所。5.1.2设计师不得将保密信息用于个人通讯工具或存储设备。5.2用人单位保密措施5.2.1用人单位应制定保密制度，对保密信息进行管理。5.2.2用人单位应定期对设计师进行保密教育。6.合同解除与终止6.1解除条件6.1.1设计师违反保密义务，经用人单位书面通知后仍未改正。6.1.2设计师违反合同约定，给用人单位造成重大损失。6.2终止条件6.2.1室内设计师离职。6.2.2用人单位因经营需要终止合同。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构应为合同签订地的人民法院。9.合同效力9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2用人单位应在本合同生效后，向室内设计师出具书面确认。9.2合同变更9.2.1合同的任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。9.2.2合同的变更不影响本合同其他条款的效力。9.3合同解除9.3.1本合同可根据双方协商一致或法定事由解除。9.3.2合同解除后，双方应按照约定履行相应的义务。10.其他条款10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同份数10.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同签署10.3.1本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。10.3.2签字（或盖章）代表应具有相应的授权。11.补充协议11.1协议内容11.1.1本补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.2协议效力11.2.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.本合同目录一览13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同签署日期为____年__月__日。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为____。14.合同附件14.1附件清单a.室内设计师个人简历b.室内设计师劳动合同c.保密信息清单14.2附件效力14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定事项需要介入合同履行过程的任何个人或单位，包括但不限于中介方、鉴定机构、调解机构、仲裁机构等。15.2第三方介入事由15.2.1第三方介入的事由包括但不限于合同履行过程中的争议解决、技术鉴定、调解仲裁、法律诉讼等。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方认为需要第三方介入时，应书面通知另一方，并说明介入事由和预期目标。15.3.2双方应在收到通知后__个工作日内，共同确定第三方介入的具体方式和时间。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在介入合同履行过程中，因其行为导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方的责任限额应根据其介入的具体事项和预期目标，由双方在合同中约定或根据相关法律法规确定。16.第三方责任界定16.1第三方责任范围16.1.1第三方的责任范围限于其在合同履行过程中的具体介入事项，不包括合同本身的履行责任。16.2第三方责任免除16.2.1如第三方在介入过程中尽到了合理注意义务，且其行为符合相关法律法规和行业标准，则不承担赔偿责任。16.3第三方与其他各方的关系16.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的合同关系，第三方对甲方、乙方不承担合同之外的义务。16.3.2第三方介入合同履行过程，不影响甲方、乙方之间的合同关系。17.第三方介入费用17.1费用承担17.1.1第三方介入产生的费用，由需要第三方介入的一方承担。17.1.2双方另有约定的，从其约定。17.2费用结算17.2.1第三方介入费用应在介入事项完成后，由承担费用的一方按照实际发生金额支付。18.第三方介入后的合同履行18.1合同继续履行18.1.1第三方介入不影响本合同的继续履行。18.1.2双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。18.2第三方介入后的争议解决18.2.1第三方介入后，如仍存在争议，双方应继续按照本合同约定的争议解决方式解决。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，双方应协商一致，并以书面形式作出变更。19.2变更效力19.2.1本合同变更经双方签字（或盖章）后生效，对本合同各方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.室内设计师个人简历详细要求：包含室内设计师的教育背景、工作经历、设计项目经验、专业技能等。说明：用于证明室内设计师的背景和能力。2.室内设计师劳动合同详细要求：包含室内设计师的姓名、身份证号码、工作岗位、工作内容、薪酬待遇、工作时间、合同期限等。说明：作为室内设计师与用人单位之间劳动关系的法律文件。3.保密信息清单详细要求：列出用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息、设计方案等保密信息的具体内容。说明：用于界定保密信息的范围，确保室内设计师知晓并遵守保密义务。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、介入方式、费用承担、责任范围等。说明：当需要第三方介入时，作为双方与第三方之间权利义务的约定。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：当双方发生争议时，作为解决争议的依据。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。说明：当合同需要变更时，作为变更的正式文件。7.第三方介入费用结算清单详细要求：记录第三方介入产生的各项费用及支付情况。说明：用于结算第三方介入费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1室内设计师泄露保密信息。1.2室内设计师在离职后违反保密义务，从事与用人单位竞争的工作。1.3用人单位未按照合同约定支付薪酬。1.4用人单位未按照合同约定提供工作条件。1.5第三方介入过程中，第三方未履行约定的责任。2.责任认定标准2.1室内设计师泄露保密信息，根据泄露信息的严重程度和影响范围，判定赔偿金额。2.2室内设计师在离职后违反保密义务，根据违约行为造成的损失，判定赔偿金额。2.3用人单位未支付薪酬，根据欠薪金额及时间，判定赔偿金额。2.4用人单位未提供工作条件，根据未提供条件对室内设计师造成的影响，判定赔偿金额。2.5第三方介入过程中，第三方未履行约定的责任，根据第三方违约行为造成的损失，判定赔偿金额。3.示例说明3.1室内设计师在离职后，将用人单位的商业秘密泄露给竞争对手，造成用人单位重大损失。根据泄露信息的严重程度，判定室内设计师赔偿用人单位100万元。3.2用人单位未按照合同约定支付室内设计师薪酬，欠薪金额为10万元，判定用人单位支付欠薪及违约金共计12万元。3.3第三方在介入争议解决过程中，未履行保密义务，导致保密信息泄露。根据泄露信息造成的损失，判定第三方赔偿用人单位50万元。全文完。2024年度员工保密协议：室内设计师2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议适用范围2.1适用对象2.2适用地域2.3适用时间3.保密义务3.1保密信息的界定3.2保密义务的具体内容3.3违反保密义务的责任4.保密信息的处理4.1保密信息的收集、使用、存储4.2保密信息的披露限制4.3保密信息的保密措施5.知识产权5.1知识产权的归属5.2知识产权的保护5.3知识产权的许可与转让6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约金7.解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用的法律9.2法律变更的适用10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：知识产权清单13.其他13.1通知与送达13.2合同份数13.3合同的签署与生效13.4合同的解释14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.2“保密义务”是指保密方对本合同项下所知悉的保密信息承担的保密责任。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有明确规定，其含义应与通常含义一致。1.2.2如有争议，解释权归保密方所有。2.协议适用范围2.1适用对象2.1.1本协议适用于与室内设计师职位相关的所有员工。2.2适用地域2.2.1本协议适用于保密方在全球范围内的所有业务活动。2.3适用时间2.3.1本协议自签订之日起生效，有效期为2024年度。3.保密义务3.1保密信息的界定3.1.1保密信息包括但不限于设计图纸、设计方案、客户资料、商业计划、技术资料、财务数据等。3.2保密义务的具体内容3.2.1保密方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。3.2.2保密方不得将保密信息用于任何与本合同无关的目的。3.3违反保密义务的责任3.3.1保密方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿保密方因此遭受的损失。4.保密信息的处理4.1保密信息的收集、使用、存储4.1.1保密方应采取合理措施确保保密信息的收集、使用、存储安全。4.2保密信息的披露限制4.2.1未经保密方书面同意，保密方不得向任何第三方披露保密信息。4.3保密信息的保密措施4.3.1保密方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全。5.知识产权5.1知识产权的归属5.1.1与室内设计相关的知识产权归保密方所有。5.2知识产权的保护5.2.1保密方应采取合理措施保护其知识产权。5.3知识产权的许可与转让5.3.1未经保密方书面同意，保密方不得将知识产权许可或转让给任何第三方。6.违约责任6.1违约情形6.1.1保密方违反保密义务或知识产权相关条款的，构成违约。6.2违约责任承担方式6.2.1保密方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约金6.3.1保密方违约的，应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至保密方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为保密方所在地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行诉讼或仲裁。9.法律适用9.1合同适用的法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的适用9.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同的适用法律应相应调整。10.合同生效10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间10.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。11.合同变更11.1变更条件11.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2变更程序11.2.1合同变更应经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.1.1附件一列明了本合同项下的保密信息。12.2附件二：知识产权清单12.2.1附件二列明了本合同项下的知识产权。13.其他13.1通知与送达13.1.1任何通知或文件，除非另有约定，应以书面形式发送至双方约定的地址。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同的签署与生效13.3.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。13.4合同的解释13.4.1本合同如有歧义，应以书面形式解释，解释权归保密方所有。14.合同签署日期14.1签署日期14.1.1本合同自2024年1月1日起签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，为合同履行提供辅助服务或参与合同争议解决的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应遵守本合同的约定，承担相应的责任。15.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的权利，如服务费用、报酬等。15.2.3第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的选择与确认15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.3.2第三方一经确定，甲乙双方应共同通知对方，并书面确认。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方了解本合同的全部内容，并同意遵守。16.1.2甲方应向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方履行其职责。16.2乙方的额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应确保第三方了解本合同的全部内容，并同意遵守。16.2.2乙方应向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方履行其职责。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1“责任限额”是指第三方因履行本合同而发生的违约行为，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行设定。17.2.2若无约定，第三方责任限额应不超过其接受服务或参与争议解决时所得报酬的两倍。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖其违约行为可能造成的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于合同履行过程中的辅助服务或争议解决，不构成甲方与第三方之间的雇佣或合作关系。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于合同履行过程中的辅助服务或争议解决，不构成乙方与第三方之间的雇佣或合作关系。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与其他各方（如甲乙双方的其他合作方）之间的关系，应根据各自合同的约定确定。19.第三方的违约责任19.1第三方违约的定义19.1.1“第三方违约”是指第三方在履行本合同时，违反本合同约定或法律法规的行为。19.2第三方违约的责任19.2.1第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.3第三方违约的追责19.3.1甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权向第三方追偿。20.第三方的退出机制20.1第三方的退出条件20.1.1第三方在履行本合同时，如发现自身无法继续履行或履行有重大障碍，有权退出本合同。20.2第三方的退出程序20.2.1第三方退出本合同时，应提前通知甲乙双方，并书面确认退出事宜。20.3第三方退出后的责任20.3.1第三方退出本合同后，仍应