2024年度高校毕业生实习实训基地管理与使用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生实习实训基地管理与使用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习实训基地概况2.1实习实训基地位置2.2实习实训基地设施2.3实习实训基地规模3.实习实训目的3.1实习实训目的概述3.2实习实训目标4.实习实训内容4.1实习实训课程4.2实习实训项目4.3实习实训考核5.实习实训时间5.1实习实训起止时间5.2实习实训周期5.3实习实训调整6.实习实训人数及分配6.1实习实训人数6.2人员分配原则6.3人员调整7.实习实训费用及支付方式7.1实习实训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间8.实习实训期间待遇8.1生活补贴8.2保险福利8.3其他待遇9.实习实训考核及评价9.1考核标准9.2评价方式9.3考核结果反馈10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1保密条款13.2通知送达13.3合同修改14.合同生效及期限14.1合同生效条件14.2合同期限14.3合同续签第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：高校1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.实习实训基地概况2.1实习实训基地位置实习实训基地位于省市区，具体地址为路号。2.2实习实训基地设施实习实训基地配备有现代化的教学设备、实验室、会议室、宿舍等设施，满足学生实习实训需求。2.3实习实训基地规模实习实训基地占地面积10000平方米，可容纳500名学生同时进行实习实训。3.实习实训目的3.1实习实训目的概述本合同旨在通过实习实训，提高学生的实际操作能力和综合素质，为毕业生顺利进入职场打下坚实基础。3.2实习实训目标（1）使学生掌握相关专业知识，提高实际操作技能；（2）培养学生团队合作精神和创新意识；（3）帮助学生了解企业文化，适应职场环境。4.实习实训内容4.1实习实训课程（1）专业基础课程；（2）专业实践课程；（3）职业素养课程。4.2实习实训项目（1）生产实习；（2）项目管理实习；（3）市场营销实习。4.3实习实训考核甲方对乙方实习实训过程进行考核，考核内容包括：（1）理论知识掌握情况；（2）实际操作能力；（3）团队合作精神；（4）职业素养。5.实习实训时间5.1实习实训起止时间实习实训时间自2024年6月1日起至2024年8月31日止。5.2实习实训周期实习实训周期为三个月，分为两个阶段，第一阶段为理论课程学习，第二阶段为实际操作实习。5.3实习实训调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对实习实训时间进行调整。6.实习实训人数及分配6.1实习实训人数本次实习实训共招收300名学生。6.2人员分配原则实习实训人员分配原则为：根据学生专业、实习实训项目需求进行分配。6.3人员调整如因特殊原因，需调整实习实训人员，经双方协商一致后进行调整。8.实习实训期间待遇8.1生活补贴甲方将为乙方提供每月人民币2000元的生活补贴，补贴发放时间为实习实训期间每月的15日。8.2保险福利甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方在实习实训期间发生意外伤害，按照保险条款享受相应待遇。8.3其他待遇甲方将为乙方提供实习实训期间的必要工作服装和工具，并保证乙方实习实训期间的饮食安全。9.实习实训考核及评价9.1考核标准考核标准包括理论知识考核、实际操作考核、实习态度考核和综合评价。9.2评价方式评价方式为百分制，其中理论知识考核占30%，实际操作考核占40%，实习态度考核占20%，综合评价占10%。9.3考核结果反馈甲方将在实习实训结束后一个月内，将考核结果以书面形式反馈给乙方，并对考核不合格的学生提出改进建议。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反实习实训纪律或造成重大损失，有权解除合同。10.2合同终止条件（1）实习实训任务完成；（2）实习实训期间遇不可抗力因素导致合同无法继续履行。10.3解除及终止程序合同解除或终止，双方应协商一致，并签订书面协议。合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方应得的生活补贴和补偿。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方生活补贴；（2）乙方未按合同约定完成实习实训任务；（3）任何一方违反合同约定造成对方损失。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。12.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行仲裁。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送达通知应以书面形式发送，自发送之日起第三个工作日视为送达。13.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.合同生效及期限14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同期限本合同有效期为一年，自2024年6月1日起至2025年5月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同的各项义务，提高实习实训的效果和效率。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲方和乙方应共同选定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质和经验，能够满足本合同的要求。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务符合本合同的要求；（2）第三方应对其工作人员的行为负责，如发生违规行为，第三方应承担相应责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。17.2第三方权利（1）第三方有权按照合作协议获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，但需征得甲方和乙方的同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方的服务执行情况。18.2乙方与第三方的划分乙方负责配合第三方的服务，并根据第三方的服务提供反馈意见。18.3第三方与实习实训学生的关系第三方应尊重实习实训学生的权益，不得侵犯学生的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方的服务内容、服务风险和甲方、乙方的要求共同确定。19.2责任限额执行（1）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方、乙方或实习实训学生遭受损失，应按照责任限额承担赔偿责任；（2）责任限额的赔偿范围包括直接损失和间接损失。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更如需变更第三方介入合同，甲方、乙方和第三方应共同协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除（1）如第三方未能履行其合同义务，甲方或乙方有权解除第三方介入合同；（2）如第三方违反法律法规或本合同的约定，甲方或乙方有权解除第三方介入合同；（3）解除合同后，第三方应立即停止提供服务，并按照合同约定承担相应的责任。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。21.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训课程大纲要求：详细列出实习实训课程的名称、学时、授课方式等内容。2.实习实训项目指南要求：详细描述实习实训项目的背景、目标、实施步骤、考核标准等。3.人员分配名单要求：列出参与实习实训学生的姓名、专业、实习实训项目等信息。4.保险合同及投保单要求：提供保险合同原件和投保单，明确保险责任和赔偿范围。5.生活补贴发放明细要求：详细记录每月生活补贴的发放时间、金额、学生姓名等信息。6.实习实训考核评价表要求：设计考核评价表，用于记录学生的实习实训表现。7.第三方合作协议要求：提供第三方合作协议的原件，明确双方的权利义务。8.合同变更协议要求：如有合同变更，提供变更协议的原件。9.争议解决协议要求：提供争议解决协议的原件，明确争议解决的方式和程序。10.其他相关文件要求：根据实际情况，提供可能涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方生活补贴责任认定标准：甲方应在每月15日前支付乙方生活补贴，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在2024年6月15日前支付乙方6月份的生活补贴，如未支付，则甲方需向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定完成实习实训任务3.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定责任认定标准：第三方应提供符合合同约定的服务，如服务质量不符合要求，视为违约。示例说明：第三方提供的咨询服务未达到约定的效果，则第三方需承担违约责任。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密责任认定标准：任何一方未经对方同意泄露对方商业秘密，视为违约。示例说明：甲方在实习实训期间获取的乙方商业秘密被泄露，则甲方需承担违约责任。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密条款责任认定标准：任何一方违反合同约定的保密条款，视为违约。示例说明：乙方在实习实训期间违反保密条款，泄露甲方商业秘密，则乙方需承担违约责任。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地管理与使用合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习实训基地方信息1.2高校毕业生方信息2.实习实训目的与目标2.1实习实训总体目标2.2具体实习实训项目目标3.实习实训内容与安排3.1实习实训项目介绍3.2实习实训时间安排3.3实习实训地点安排4.实习实训指导与管理4.1实习实训指导教师职责4.2实习实训管理组织架构4.3实习实训纪律与规范5.实习实训考核与评价5.1实习实训考核标准5.2实习实训评价方式5.3实习实训成果认定6.实习实训费用与补贴6.1实习实训费用构成6.2实习实训补贴标准6.3费用支付与结算方式7.实习实训安全保障7.1实习实训安全保障措施7.2事故处理与责任划分7.3保险责任与理赔8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.违约责任与处理9.1违约责任概述9.2违约情形与处理9.3违约赔偿与处理方式10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务与责任10.3违反保密条款的处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同补充与附件14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同文本与解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习实训基地方信息1.1.1实习实训基地名称：公司1.1.2实习实训基地地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2高校毕业生方信息1.2.1高校名称：大学1.2.2毕业生姓名：1.2.3毕业生专业：计算机科学与技术1.2.4毕业生联系方式：13956782.实习实训目的与目标2.1实习实训总体目标2.1.1培养学生实际工作能力2.1.2提高学生综合素质2.1.3促进校企合作2.2具体实习实训项目目标2.2.1掌握软件操作技能2.2.2熟悉行业工作流程2.2.3提升团队协作与沟通能力3.实习实训内容与安排3.1实习实训项目介绍3.1.1项目名称：软件应用开发3.1.2项目描述：学生将参与公司正在进行的软件的开发工作3.1.3项目周期：6个月3.2实习实训时间安排3.2.1实习实训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2.2实习实训天数：共计240天3.3实习实训地点安排3.3.1实习实训地点：公司总部3.3.2实习实训办公室：楼室4.实习实训指导与管理4.1实习实训指导教师职责4.1.1负责实习实训学生的日常管理4.1.2定期检查实习实训进度与质量4.1.3提供必要的理论和技术指导4.2实习实训管理组织架构4.2.1成立实习实训管理小组，负责实习实训的整体协调与管理4.2.2实习实训管理小组成员包括：实习实训指导教师、企业导师、学生代表4.3实习实训纪律与规范4.3.1学生应遵守实习实训基地的规章制度4.3.2学生应按时参加实习实训，不得无故缺勤4.3.3学生应保持工作场所的整洁与安全5.实习实训考核与评价5.1实习实训考核标准5.1.1考核内容：实习实训期间的工作表现、学习成果、团队协作等5.1.2考核方式：实习实训指导教师、企业导师、学生互评5.2实习实训评价方式5.2.1评价内容：实习实训期间的综合表现5.2.2评价方式：根据实习实训考核标准进行综合评定5.3实习实训成果认定5.3.1实习实训成果以实习实训报告、项目成果等形式体现5.3.2实习实训成果经实习实训指导教师和企业导师共同认定6.实习实训费用与补贴6.1实习实训费用构成6.1.1实习实训指导费用6.1.2实习实训场所费用6.1.3实习实训材料费用6.2实习实训补贴标准6.2.1每月补贴金额：元6.2.2补贴发放时间：每月末6.3费用支付与结算方式6.3.1费用支付：实习实训开始前一次性支付6.3.2结算方式：银行转账7.实习实训安全保障7.1实习实训安全保障措施7.1.1实习实训场所安全检查7.1.2交通安全教育7.1.3应急预案与演练7.2事故处理与责任划分7.2.1事故报告：事故发生后，实习实训基地应立即向相关管理部门报告7.2.2责任划分：根据事故原因和责任认定，划分责任7.3保险责任与理赔7.3.1实习实训基地为学生购买意外伤害保险7.3.2保险理赔程序：事故发生后，按照保险条款进行理赔8.合同期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为6个月。8.1.2合同期满前，双方可根据实际情况协商决定是否续签。8.2合同终止条件8.2.1实习实训学生因个人原因要求终止实习实训；8.2.2实习实训学生因违反实习实训基地规定被终止实习实训；8.2.4双方协商一致决定终止合同。8.3合同终止程序8.3.1一方提出终止合同时，应提前30日书面通知对方；8.3.2双方应共同对实习实训成果进行评估，并妥善处理相关事宜；8.3.3合同终止后，双方应按照约定办理结算手续。9.违约责任与处理9.1违约责任概述9.1.1本合同双方应严格履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。9.2违约情形与处理9.2.1实习实训学生未按时参加实习实训，每次扣除当月补贴元；9.2.2实习实训基地未按约定提供实习实训条件，赔偿学生因此遭受的损失；9.2.3一方未按约定支付费用，按逾期金额的%支付违约金。9.3违约赔偿与处理方式9.3.1违约赔偿应以实际损失为原则，双方协商确定具体赔偿金额；9.3.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1与实习实训相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2实习实训基地和高校毕业生在合作过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密义务与责任10.2.1双方应对保密信息采取保密措施，未经对方同意不得向任何第三方泄露；10.2.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。10.3违反保密条款的处理10.3.1违反保密条款的，应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的损失；10.3.2如造成严重后果，可依法追究刑事责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习实训学生严重违反实习实训纪律；11.1.3双方协商一致决定解除合同。11.2合同终止条件11.2.1实习实训学生因个人原因要求终止实习实训；11.2.3双方协商一致决定终止合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方；11.3.2双方应共同对实习实训成果进行评估，并妥善处理相关事宜；11.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定办理结算手续。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1争议发生后，双方应向仲裁委员会提交仲裁申请；12.3.2仲裁委员会将根据仲裁规则进行仲裁；12.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并经双方代表签字确认；13.1.2合同签订后，双方应在7个工作日内办理合同备案手续。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；13.2.2变更协议经双方签字（或盖章）后生效。13.3合同补充与附件13.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；13.3.2附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：实习实训计划、考核标准、保密协议等。14.2通知与送达14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址；14.2.2通知送达日期以邮戳为准。14.3合同文本与解释权14.3.1本合同一式两份，双方各执一份；14.3.2本合同以中文文本为准，双方对本合同的理解和解释以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方邀请或选定的，与甲乙双方无直接合同关系的个人或法人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行效率；15.2.2保证合同履行的公正性；15.2.3降低合同履行风险。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定引入第三方的必要性；15.3.2甲乙双方共同选定第三方；15.3.3第三方应具备相应的资质和能力；15.3.4第三方应与甲乙双方签订相关协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行合同过程中出现的错误、疏忽或违约行为，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定。16.1.2责任限额应考虑第三方履约能力、合同标的金额等因素合理确定。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行合同过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方在合同履行过程中的职责应明确界定，避免与甲乙双方的职责交叉。18.1.2甲乙双方应与第三方明确分工，确保合同履行顺利进行。18.2信息共享18.2.1甲乙双方应向第三方提供履行合同所需的必要信息；18.2.2第三方有权了解合同履行情况，但不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.3沟通与协调18.3.1甲乙双方与第三方应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；18.3.2如有必要，可成立联合工作小组，负责合同履行的日常协调与管理工作。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方同意，并由第三方参与协商；19.1.2合同变更应采取书面形式，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。19.2合同变更内容19.2.1合同变更内容应包括但不限于：第三方职责、责任限额、权利义务等；19.2.2合同变更不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；20.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方在争议解决中的角色20.2.1第三方在争议解决过程中，可根据自身职责和合同约定提供相关证据和意见；20.2.2第三方不得参与争议解决过程中的投票或表决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细要求：包括实习实训的具体项目、时间安排、考核标准、预期成果等。说明：实习实训计划是合同的重要组成部分，用于指导实习实训的开展。2.考核标准详细要求：明确实习实训学生的考核指标、评分标准、评定方式等。说明：考核标准是评价实习实训成果的重要依据。3.保密协议详细要求：规定甲乙双方及第三方的保密义务、保密信息的范围、违反保密协议的处理方式等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。4.第三方协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方协议是第三方介入合同履行的重要补充。5.事故处理预案详细要求：规定事故发生时的应急响应措施、事故报告程序、责任划分等。说明：事故处理预案是保障实习实训安全的重要文件。6.费用结算清单详细要求：详细列明实习实训费用构成、支付方式、结算时间等。说明：费用结算清单是费用支付和结算的重要依据。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现变更情况时的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训学生违约行为违约行为：未按时参加实习实训、违反实习实训纪律、泄露实习实训基地商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除当月补贴、赔偿损失、解除合同等。示例说明：实习实训学生未按时参加实习实训三次，扣除当月补贴元。2.实习实训基地违约行为违约行为：未按约定提供实习实训条件、未按时支付实习实训费用、泄露学生个人隐私等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例说明：实习实训基地未按时支付学生实习实训补贴，按逾期金额的%支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定履行职责、泄露商业秘密、造成甲乙双方损失等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿损失、支付违约金、解除协议等。示例说明：第三方泄露学生个人隐私，赔偿学生损失并支付违约金。4.合同解除违约行为违约行为：未按约定程序解除合同、未妥善处理合同解除后的事宜等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例说明：一方未按约定程序解除合同，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地管理与使用合同2本合同目录一览1.1实习实训基地的基本情况1.2实习实训基地的管理机构1.3实习实训基地的师资力量1.4实习实训基地的设施设备1.5实习实训基地的安全保障1.6实习实训基地的实习实训项目1.7实习实训基地的实习实训时间安排1.8实习实训基地的实习实训人数1.9实习实训基地的实习实训费用1.10实习实训基地的实习实训成果1.11实习实训基地的实习实训考核1.12实习实训基地的实习实训基地维护与保养1.13实习实训基地的实习实训基地使用规定1.14实习实训基地的违约责任与争议解决第一部分：合同如下：第一条实习实训基地的基本情况1.1实习实训基地位于[具体地址]，占地面积[具体面积]，建筑面积[具体面积]，拥有[具体数量]间教室、[具体数量]间实验室、[具体数量]间宿舍等设施。1.2实习实训基地内设有[具体专业名称]实训室、[具体专业名称]实训室等，可满足[具体专业数量]个专业学生的实习实训需求。1.3实习实训基地内配备有[具体设备名称]等先进设备，确保学生能够进行高质量的实习实训。第二条实习实训基地的管理机构2.1实习实训基地设立管理办公室，负责日常管理工作。2.2管理办公室设主任一名，副主任一名，负责实习实训基地的整体管理工作。2.3管理办公室下设教学组、设备组、保卫组、后勤组等，分别负责教学管理、设备管理、安全保卫、后勤保障等工作。第三条实习实训基地的师资力量3.1实习实训基地拥有一支由[具体数量]名专业教师组成的师资队伍，其中高级职称教师[具体数量]名，中级职称教师[具体数量]名。3.2师资队伍中，[具体数量]名为校内教师，[具体数量]名为校外聘请的专家、工程师等。3.3师资队伍具备丰富的实践教学经验和较高的专业素养。第四条实习实训基地的设施设备4.1实习实训基地配备有[具体数量]台计算机、[具体数量]台投影仪、[具体数量]套实验设备等。4.2设施设备均符合国家相关标准和要求，保证学生在实习实训过程中的安全与质量。4.3实习实训基地将定期对设施设备进行维护与保养，确保其正常运行。第五条实习实训基地的安全保障5.1实习实训基地建立健全安全管理制度，确保学生在实习实训过程中的安全。5.2管理办公室负责定期开展安全教育，提高学生的安全意识。5.3实习实训基地配备有消防设施、急救设备等，以应对突发事件。第六条实习实训基地的实习实训项目6.1实习实训基地根据各专业培养目标和市场需求，设置[具体数量]个实习实训项目。6.2实习实训项目包括[具体项目名称]等，旨在培养学生实际操作能力和综合素质。6.3实习实训项目将根据实际需要调整，以适应市场需求和人才培养需求。第七条实习实训基地的实习实训时间安排7.1实习实训时间为[具体时间]，具体实习实训时间由管理办公室根据实际情况安排。7.2学生实习实训期间，应遵守实习实训基地的各项规定，按时参加实习实训活动。7.3学生实习实训期间，如因特殊情况需请假，应提前向管理办公室提出申请。第八条实习实训基地的实习实训人数8.1实习实训基地每年接收[具体人数]名高校毕业生进行实习实训。8.2实习实训人数根据基地设施设备和师资力量的实际情况进行调整，确保实习实训质量和效果。8.3学生实习实训人数的分配由管理办公室根据各专业需求和学生情况制定详细计划。第九条实习实训基地的实习实训费用9.1实习实训费用包括实习实训期间的管理费、设备使用费等。9.2实习实训费用标准由实习实训基地根据相关规定和市场行情确定，并向学生公开。9.3学生在报名时需缴纳实习实训费用，费用一旦缴纳不予退还。第十条实习实训基地的实习实训成果10.1学生在实习实训期间应完成[具体数量]项实习实训任务，包括[具体任务名称]等。10.2学生实习实训成果以实习实训报告、作品、实践操作技能等形式体现。10.3实习实训基地对学生的实习实训成果进行考核，考核结果作为学生实习实训评价的重要依据。第十一条实习实训基地的实习实训考核11.1实习实训考核分为过程考核和结果考核两部分。11.2过程考核包括出勤率、参与度、学习态度等，结果考核包括实习实训报告质量、作品完成度、实践操作技能等。第十二条实习实训基地的实习实训基地维护与保养12.1学生在实习实训期间应爱护基地设施设备，不得随意损坏。12.2学生发现设施设备存在问题时应及时向管理办公室报告。12.3实习实训基地定期对设施设备进行维护与保养，确保其处于良好状态。第十三条实习实训基地的实习实训基地使用规定13.1学生在实习实训期间应遵守基地规章制度，不得擅自离岗、迟到早退。13.2学生在实习实训期间不得从事与实习实训无关的活动，不得影响他人。13.3学生应保持实习实训基地的卫生和整洁，不得乱扔垃圾。第十四条实习实训基地的违约责任与争议解决14.1如学生违反本合同规定，实习实训基地有权终止其实习实训，并要求其承担相应的违约责任。14.2双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习实训基地所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、设备供应、安全保障或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面约定第三方介入的具体事项和条件。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、侵权责任等。15.3.3第三方责任限额的约定不得违反法律法规的强制性规定。15.4第三方责权利a.根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要服务；b.在合同履行过程中，按照合同约定履行自己的义务；c.依法维护自身合法权益。a.遵守国家法律法规和合