2024年标准版劳动者双方协商终止协议协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准版劳动者双方协商终止协议协议版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议效力2.终止条件2.1终止原因2.2终止程序2.3终止日期3.经济补偿3.1补偿标准3.2补偿支付方式3.3补偿支付时间4.福利与待遇4.1医疗保险4.2养老保险4.3失业保险4.4其他福利5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违约责任7.双方义务7.1劳动者义务7.2用人单位义务8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的权益处理11.合同的失效11.1失效条件11.2失效后的处理12.附件12.1附件列表12.2附件内容13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.其他约定14.1双方特殊约定14.2法律法规规定第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型本协议为2024年标准版劳动者双方协商终止协议。1.2协议双方甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）1.3协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。2.终止条件2.1终止原因双方协商一致，同意终止劳动关系。2.2终止程序双方应按照本协议约定的程序办理终止劳动关系的手续。2.3终止日期本协议自签字盖章之日起，双方劳动关系即行终止。3.经济补偿3.1补偿标准甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿。3.2补偿支付方式经济补偿金甲方应一次性支付给乙方。3.3补偿支付时间甲方应在本协议签订后七个工作日内支付经济补偿金。4.福利与待遇4.1医疗保险乙方在协议终止后，仍享有医疗保险待遇，直至法定终止日期。4.2养老保险乙方在协议终止后，仍享有养老保险待遇，直至法定终止日期。4.3失业保险乙方在协议终止后，有权申请失业保险待遇。4.4其他福利双方另有约定的，从约定。5.保密协议5.1保密内容乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方应承担保密义务的期限为协议终止后两年。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。6.竞业限制6.1限制范围乙方在协议终止后两年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的岗位工作。6.2限制期限乙方应承担竞业限制义务的期限为协议终止后两年。6.3违约责任乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的违约责任。第二部分：其他条款7.双方义务7.1劳动者义务乙方应按照甲方的要求，办理协议终止所需的手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。7.2用人单位义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付经济补偿金，并办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。第三部分：争议解决8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。第四部分：附则9.合同的变更与解除9.1变更条件本协议的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2解除条件双方同意解除本协议的，应签订书面解除协议。9.3变更与解除的程序本协议的变更或解除应依照我国法律法规的规定和双方约定的程序进行。10.合同的终止10.1终止条件本协议的终止条件除双方另有约定外，应依照我国法律法规的规定。10.2终止程序本协议的终止程序应依照我国法律法规的规定和双方约定的程序进行。10.3终止后的权益处理本协议终止后，双方应依照我国法律法规的规定和本协议的约定，处理各自的权益。11.合同的失效11.1失效条件本协议的失效条件应依照我国法律法规的规定。11.2失效后的处理本协议失效后，双方应依照我国法律法规的规定和本协议的约定，处理各自的权益。12.附件12.1附件列表本协议附件包括：《劳动合同解除证明》、《保密协议》、《竞业限制协议》等。12.2附件内容附件内容具体见附件。13.合同的签署与生效13.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议第八部分：双方特殊约定8.1双方在签订本协议前，已充分沟通并达成一致，对本协议的内容和效力无任何异议。8.2双方同意，本协议的签订并不意味着甲方对乙方过去的违法行为负有责任。8.3双方同意，本协议的履行过程中，如遇不可抗力因素，导致无法继续履行本协议的，双方应立即协商解决。8.4双方同意，本协议的终止并不意味着乙方对甲方负有任何义务，包括但不限于保密义务、竞业限制义务等。第九部分：法律法规规定9.1本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决等，均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。9.2如本协议的任何内容与法律法规相抵触，该内容将视为无效，但不影响本协议其他条款的效力。9.3本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的违法行为负有责任，也不代表乙方对甲方负有任何义务。第十部分：合同的变更与解除10.1任何一方提出变更或解除本协议的，应提前三十日书面通知对方。10.2双方应就变更或解除本协议的事宜进行充分沟通，达成一致意见。10.3本协议的变更或解除，应签订书面协议，并经双方签字盖章生效。第十一部分：合同的终止11.1本协议终止后，甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于出具劳动合同解除证明、办理社会保险关系转移等。11.2本协议终止后，乙方应按照我国法律法规的规定，归还甲方提供的财产，包括但不限于办公设备、工作证等。11.3本协议终止后，双方应对彼此的保密信息承担保密义务，直至法定保密期限届满。第十二部分：附件12.1附件列表本协议附件包括：《劳动合同解除证明》、《保密协议》、《竞业限制协议》等。12.2附件内容附件内容具体见附件。第十三部分：合同的签署与生效13.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议在甲方办公地点签署。13.3生效日期本协议自签字盖章之日起生效。第十四部分：其他约定14.1双方特殊约定本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的违法行为负有责任，也不代表乙方对甲方负有任何义务。14.2法律法规规定本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决等，均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同解除证明》本附件由甲方出具，用以证明乙方的劳动合同已解除，解除原因、解除日期等。附件二：《保密协议》本附件规定了乙方在劳动合同解除后应承担的保密义务，包括但不限于对甲方商业秘密、技术秘密的保护。附件三：《竞业限制协议》本附件规定了乙方在劳动合同解除后应承担的竞业限制义务，包括但不限于限制乙方在解除后的就业范围和期限。附件四：《工作交接清单》本附件详细列出了乙方在劳动合同解除后需要交接的工作事项，包括但不限于项目文档、工作资料等。附件五：《财产归还清单》本附件详细列出了乙方在劳动合同解除后需要归还的甲方财产，包括但不限于办公设备、工作证等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为：1.未按照约定时间支付经济补偿金。2.未按照约定为乙方办理社会保险关系转移。3.未按照约定提供劳动合同解除证明。乙方违约行为：1.未按照约定时间归还甲方财产。2.未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密。3.未按照约定在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的工作。违约责任认定：1.违约方应承担相应的违约金。2.违约方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。示例说明：若甲方未按照约定时间支付经济补偿金，则应支付迟延履行违约金，并赔偿乙方因迟延支付造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿金：指甲方根据乙