2024内退员工退休金及福利待遇协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024内退员工退休金及福利待遇协议范本本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称1.2协议签订双方地址1.3协议签订双方联系方式2.协议背景及目的3.内退员工退休金计算方法3.1退休金计算依据3.2退休金计算公式3.3退休金发放标准4.退休金发放时间及方式4.1发放时间4.2发放方式5.福利待遇标准及内容5.1退休医疗待遇5.2退休生活补贴5.3退休住房补贴5.4退休交通补贴5.5退休活动经费6.退休金及福利待遇调整6.1调整依据6.2调整频率6.3调整方式7.退休金及福利待遇支付责任7.1支付主体7.2支付时间7.3支付方式8.退休金及福利待遇的终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.保密条款11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称甲方：[公司名称]乙方：[内退员工姓名]1.2协议签订双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[内退员工地址]1.3协议签订双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[内退员工联系电话]2.协议背景及目的鉴于甲方因经营需要，对部分员工实行内退政策，乙方符合内退条件，双方本着公平、自愿的原则，就乙方内退后的退休金及福利待遇达成如下协议。3.内退员工退休金计算方法3.1退休金计算依据根据国家及地方相关政策法规，结合甲方实际情况，按照乙方在甲方工作年限、岗位工资、工龄等因素计算退休金。3.2退休金计算公式退休金=基本工资×工作年限×1.2%+一次性工龄补贴+一次性住房补贴3.3退休金发放标准退休金发放标准根据国家及地方相关政策规定，结合甲方经济状况，确定具体发放标准。4.退休金发放时间及方式4.1发放时间退休金自乙方达到法定退休年龄次月起开始发放。4.2发放方式退休金通过银行转账方式直接发放至乙方指定账户。5.福利待遇标准及内容5.1退休医疗待遇乙方享受国家规定的退休医疗待遇，包括医疗保险、大病医疗保险等。5.2退休生活补贴根据国家及地方相关政策，乙方每月享受一定数额的退休生活补贴。5.3退休住房补贴乙方符合条件可享受退休住房补贴，具体金额根据地方政策及甲方实际情况确定。5.4退休交通补贴乙方每月享受一定数额的退休交通补贴。5.5退休活动经费甲方为乙方提供一定数额的退休活动经费，用于参加各类文体活动。6.退休金及福利待遇调整6.1调整依据根据国家及地方相关政策调整退休金及福利待遇。6.2调整频率退休金及福利待遇每两年调整一次。6.3调整方式调整方式按照国家及地方相关政策执行。7.退休金及福利待遇支付责任7.1支付主体甲方承担乙方退休金及福利待遇的支付责任。7.2支付时间甲方应按时足额支付乙方退休金及福利待遇。7.3支付方式甲方通过银行转账方式直接支付乙方退休金及福利待遇。8.退休金及福利待遇的终止8.1终止条件（1）乙方去世；（2）乙方自愿放弃退休金及福利待遇；（3）国家政策变动，导致退休金及福利待遇无法继续执行；（4）甲方依法破产、解散或撤销。8.2终止程序（1）发生终止条件之一时，甲方应在知道或应当知道之日起30日内书面通知乙方；（2）乙方在接到通知后30日内，如有异议，可向甲方提出书面异议；（3）双方协商解决异议的，应在接到异议之日起30日内达成一致；（4）协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。8.3终止后的处理（1）终止后的退休金及福利待遇，甲方应按照国家及地方相关政策规定，一次性支付乙方；（2）乙方去世后，其退休金及福利待遇按照国家及地方相关政策规定，由其法定继承人继承。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）一方提出争议解决请求后，另一方应在接到请求之日起15日内答复；（2）双方应按照人民法院指定的程序进行诉讼。10.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同生效及期限11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本协议有效期为自生效之日起至乙方达到法定退休年龄次月起止。12.合同解除12.1解除条件（1）一方严重违反本协议条款；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。12.2解除程序（1）一方提出解除协议请求后，另一方应在接到请求之日起15日内答复；（2）双方应按照国家相关法律法规及本协议约定进行解除。12.3解除后的处理（1）协议解除后，双方应按照本协议约定，妥善处理未了事宜；（2）解除后的退休金及福利待遇，甲方应按照国家及地方相关政策规定，一次性支付乙方。13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.合同附件（1）乙方内退申请表；（2）乙方工资发放证明；（3）乙方退休金及福利待遇计算明细表；（4）其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行内退员工的退休金及福利待遇的计算；（2）提供专业意见或服务，以协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题；（3）作为争议解决的调解人或仲裁员；（4）其他经甲方和乙方同意的介入事项。16.第三方责任与权利16.1责任（1）第三方应按照本合同约定和甲方、乙方的授权范围行事；（2）第三方在执行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.2权利（1）第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应当承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的重要性、潜在风险以及市场惯例等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方认可。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分（1）甲方负责与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（2）乙方负责向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方完成工作；（3）第三方负责按照合同约定提供服务，并对服务质量负责。18.2责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任，但第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失，由第三方承担主要责任；（2）甲乙双方应相互配合，确保第三方能够顺利履行职责。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以提供专业服务；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责；（3）甲方应妥善保管第三方提供的资料和信息，防止泄露。19.2乙方额外条款（1）乙方应如实提供相关信息和资料，配合第三方工作；（2）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；（3）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方在履行职责过程中发生的争议，由甲方和乙方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序（1）一方提出争议解决请求后，另一方应在接到请求之日起15日内答复；（2）双方应按照人民法院指定的程序进行诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：内退员工退休金及福利待遇协议要求：协议内容应完整、准确，包括双方基本信息、协议背景、退休金及福利待遇计算方法、发放时间及方式、福利待遇标准及内容等。说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务的依据。2.附件二：乙方内退申请表要求：申请表应包含乙方个人信息、工作年限、岗位工资、工龄等信息，并经乙方签字确认。说明：本附件用于证明乙方符合内退条件。3.附件三：乙方工资发放证明要求：证明应包含乙方姓名、工作年限、岗位工资、工龄等信息，并由甲方盖章确认。说明：本附件用于计算乙方退休金及福利待遇。4.附件四：乙方退休金及福利待遇计算明细表要求：明细表应详细列出乙方退休金及福利待遇的计算过程和结果。说明：本附件用于证明乙方退休金及福利待遇的计算依据。5.附件五：第三方服务协议要求：协议应包含第三方服务内容、费用、期限、责任限额等信息，并由甲乙双方及第三方签字确认。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：争议解决相关文件要求：文件应包括争议解决请求、协商记录、诉讼文件等。说明：本附件用于记录和处理合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方退休金及福利待遇。乙方未如实提供相关信息和资料。第三方未按约定提供专业服务或违反保密义务。任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方退休金及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。乙方未如实提供相关信息和资料的，应承担相应的赔偿责任。第三方未按约定提供专业服务或违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定责任限额。违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。3.示例说明：若甲方未按时支付乙方退休金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算公式为：应支付退休金金额×千分之五。若第三方在提供咨询服务时泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方支付赔偿金，赔偿金额不超过合同约定责任限额。全文完。2024内退员工退休金及福利待遇协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同背景与依据2.1合同签订背景2.2相关法律法规2.3政策依据3.退休金及福利待遇标准3.1退休金计算方法3.2退休金发放标准3.3福利待遇内容3.4福利待遇发放标准4.退休金及福利待遇支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户5.退休金及福利待遇调整5.1调整条件5.2调整方式5.3调整时间6.退休金及福利待遇领取条件6.1领取资格6.2领取程序6.3领取材料7.退休金及福利待遇变更与终止7.1变更条件7.2变更程序7.3终止条件7.4终止程序8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：退休金及福利待遇明细表12.2附件二：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1发起方名称：[发起方全称]1.1.2接受方名称：[接受方全称]1.2双方地址1.2.1发起方地址：[发起方详细地址]1.2.2接受方地址：[接受方详细地址]1.3双方法定代表人1.3.1发起方法定代表人：[发起方法定代表人姓名]1.3.2接受方法定代表人：[接受方法定代表人姓名]1.4双方联系方式1.4.1发起方联系方式：[发起方联系电话]1.4.2接受方联系方式：[接受方联系电话]2.合同背景与依据2.1合同签订背景[简要描述合同签订的背景和原因]2.2相关法律法规[列举与合同相关的法律法规名称]2.3政策依据[列举与合同相关的政策依据名称]3.退休金及福利待遇标准3.1退休金计算方法[详细说明退休金的具体计算公式和方法]3.2退休金发放标准[明确退休金的具体发放标准，包括金额、支付周期等]3.3福利待遇内容[列举退休员工可享受的福利待遇项目]3.4福利待遇发放标准[详细说明福利待遇的具体发放标准，包括金额、支付周期等]4.退休金及福利待遇支付方式4.1支付时间[明确退休金及福利待遇的支付时间，如每月几号]4.2支付方式[详细说明退休金及福利待遇的支付方式，如银行转账、现金等]4.3支付账户[明确退休金及福利待遇的支付账户信息]5.退休金及福利待遇调整5.1调整条件[列举触发退休金及福利待遇调整的条件]5.2调整方式[详细说明退休金及福利待遇调整的具体方式]5.3调整时间[明确退休金及福利待遇调整的具体时间]6.退休金及福利待遇领取条件6.1领取资格[明确退休员工领取退休金及福利待遇的资格条件]6.2领取程序[详细说明退休员工领取退休金及福利待遇的具体程序]6.3领取材料[列举退休员工领取退休金及福利待遇所需提供的材料清单]7.退休金及福利待遇变更与终止7.1变更条件[列举触发退休金及福利待遇变更的条件]7.2变更程序[详细说明退休金及福利待遇变更的具体程序]7.3终止条件[列举触发退休金及福利待遇终止的条件]7.4终止程序[详细说明退休金及福利待遇终止的具体程序]8.保密条款8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容以及相关的商业秘密负有保密义务。8.1.2保密义务不因合同终止而失效，保密期限为合同生效之日起至合同终止后五年。8.2保密范围8.2.1保密范围包括但不限于：合同条款、财务数据、技术信息、客户信息等。8.2.2保密范围还包括双方在履行合同过程中知悉的任何其他信息。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3.2违约方还应承担因违反保密义务所引起的法律诉讼费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定履行支付退休金及福利待遇的义务。9.1.2一方未按合同约定提供或变更退休金及福利待遇的信息。9.1.3一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，未达成一致时，由有管辖权的人民法院判决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可约定由仲裁委员会仲裁解决争议。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.1.2本合同自双方签署之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的退休金及福利待遇领取条件未满足。11.2.2合同约定的终止条件成就。11.2.3双方协商一致终止合同。12.合同附件12.1附件一：退休金及福利待遇明细表[详细列出退休金及福利待遇的具体项目和金额]12.2附件二：其他相关文件[列出合同履行过程中可能涉及的其他文件清单]13.合同签署13.1签署日期[合同签署的具体日期]13.2签署地点[合同签署的具体地点]14.合同附件签署14.1附件一签署[附件一的具体签署日期和地点]14.2附件二签署[附件二的具体签署日期和地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，为了实现合同目的，根据合同约定或双方协商一致，允许第三方参与合同的相关活动或提供特定服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入必须符合法律规定和合同约定。16.1.2第三方介入应得到甲乙双方的书面同意。16.2程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。16.2.2双方应签署书面协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。17.第三方的责任17.1责任范围17.1.1第三方应按照合同约定或双方协议提供专业服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律规定确定。17.2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。18.第三方的权利18.1收费权18.1.1第三方有权根据合同约定或双方协议收取服务费用。18.1.2收费标准和支付方式应在合同或第三方介入协议中明确。18.2信息获取权18.1.1第三方有权获取履行合同所需的信息和资料。18.1.2甲乙双方应配合第三方获取相关信息。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供独立的服务，不得与甲方形成利益共同体。19.1.2第三方对甲方提供的服务不构成甲方对合同履行的替代。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供独立的服务，不得与乙方形成利益共同体。19.2.2第三方对乙方提供的服务不构成乙方对合同履行的替代。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方应保持独立，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.3.2第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2双方协商一致终止第三方介入。20.1.3第三方提供的服务不符合合同约定或协议要求，经双方协商无法解决。20.2终止程序20.2.1双方应签署终止协议，明确终止的具体事宜。20.2.2第三方应按照终止协议的规定，完成剩余工作或退还预付款。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议，应按照本合同第10条“争议解决”的规定处理。21.2第三方介入协议的争议，应优先考虑第三方介入协议中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休金及福利待遇明细表详细要求和说明：1.1包含退休员工的基本信息，如姓名、工号、入职日期等。1.2列出退休金及福利待遇的具体项目和金额。1.3明确退休金及福利待遇的计算方法和调整方式。1.4附上相关法律法规和政策依据。2.附件二：第三方介入协议详细要求和说明：2.1明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。2.2约定第三方的资质要求和服务标准。2.3约定第三方的收费标准和支付方式。2.4约定第三方介入的期限和终止条件。3.附件三：争议解决协议详细要求和说明：3.1约定争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。3.2约定争议解决机构的名称和地址。3.3约定争议解决的方式和程序。4.附件四：合同履行记录详细要求和说明：4.1记录合同履行过程中的重要事件和时间节点。4.2记录甲乙双方履行合同的情况和结果。4.3记录第三方介入的情况和结果。5.附件五：其他相关文件详细要求和说明：5.1包含合同履行过程中涉及的其他文件，如信函、通知、报告等。5.2确保文件的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付退休金及福利待遇。1.2第三方未按合同约定提供或变更服务。1.3任何一方泄露对方商业秘密。1.4任何一方未按合同约定履行保密义务。1.5任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的具体数额由双方协商确定，未达成一致时，由有管辖权的人民法院判决。2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方约定，甲方应在每月5日前支付退休金及福利待遇。若甲方未按时支付，则应向乙方支付每月应支付金额的千分之五作为违约金。3.2第三方未按合同约定提供评估服务，导致乙方遭受损失。乙方有权要求第三方赔偿损失，包括评估服务费用及由此产生的其他损失。全文完。2024内退员工退休金及福利待遇协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律、法规2.合同主体2.1甲方2.2乙方2.3第三方3.退休金及福利待遇3.1退休金计算3.2福利待遇种类3.3福利待遇发放4.退休手续办理4.1办理流程4.2提交材料4.3办理时限5.退休金及福利待遇的调整5.1调整依据5.2调整方式5.3调整时间6.退休金及福利待遇的终止6.1终止条件6.2终止流程6.3终止时间7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间10.3生效标志11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：退休金及福利待遇明细表13.2附件二：相关证明材料13.3附件三：其他约定事项14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同生效日期”第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1退休金：指根据国家有关法律法规和政策，由甲方按照乙方在甲方工作期间的实际贡献，给予乙方的一次性或按月支付的养老保障金。1.1.2福利待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方提供的除退休金以外的各种物质和精神方面的福利保障。1.2相关法律、法规1.2.1甲方应遵守国家关于企业职工退休金及福利待遇的相关法律法规。1.2.2乙方应遵守国家关于退休人员的相关法律法规。2.合同主体2.1甲方2.1.1全称：________公司2.1.2注册地址：________2.2乙方2.2.1全称：________（退休员工姓名）2.2.2身份证件号码：________3.退休金及福利待遇3.1退休金计算3.1.1退休金计算方法：按照国家及地方有关退休金计算的规定，结合乙方在甲方工作年限、工资水平等因素计算。3.1.2退休金数额：________元。3.2福利待遇种类3.2.1.1医疗保险；3.2.1.2住房补贴；3.2.1.3节假日福利；3.2.1.4其他福利。3.3福利待遇发放3.3.1福利待遇按照国家及地方有关政策规定，由甲方按月支付给乙方。4.退休手续办理4.1办理流程4.1.1乙方在达到国家规定的退休年龄前，向甲方提出退休申请。4.1.2甲方在收到乙方退休申请后，进行审查并办理相关手续。4.2提交材料4.2.1.1退休申请；4.2.1.2身份证件；4.2.1.3工作年限证明；4.2.1.4其他相关材料。4.3办理时限4.3.1甲方应在收到乙方退休申请后的________个工作日内办理完毕。5.退休金及福利待遇的调整5.1调整依据5.1.1根据国家及地方有关政策规定，结合乙方实际情况进行调整。5.2调整方式5.2.1退休金及福利待遇调整可采用一次性调整或按月调整。5.3调整时间5.3.1退休金及福利待遇调整时间根据国家及地方政策规定执行。6.退休金及福利待遇的终止6.1终止条件6.1.1乙方因故去世；6.1.2乙方自愿放弃退休金及福利待遇；6.2终止流程6.2.1甲方在终止条件成立后，应及时通知乙方，并办理相关手续。6.3终止时间6.3.1退休金及福利待遇终止时间自终止条件成立之日起。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议。7.2争议解决机构7.2.1若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.3争议解决程序7.3.1争议双方应按照劳动仲裁委员会的规定，提交相关证据和材料，参加仲裁程序。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照约定时间支付退休金及福利待遇；8.1.2甲方未按照约定标准支付退休金及福利待遇；8.1.3乙方提供虚假材料，导致退休金及福利待遇计算错误；8.2违约责任承担8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。8.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1乙方应按照甲方要求，在违约发生后________个工作日内，支付相应的违约赔偿金。9.合同解除9.1解除条件9.1.1合同约定的解除条件成就；9.1.2双方协商一致解除合同；9.2解除程序9.2.1双方应提前________个工作日书面通知对方解除合同；9.3解除通知9.3.1解除通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。10.合同生效10.1生效条件10.1.1双方签署本合同；10.1.2合同经甲方审核通过；10.2生效时间10.2.1本合同自双方签署之日起生效；10.3生效标志10.3.1双方签署本合同的日期为合同生效日期。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致；11.2变更程序11.2.1双方应签订书面变更协议，并对原合同进行修改；11.3变更通知11.3.1变更协议签订后，双方应立即通知对方。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同约定的终止条件成就；12.1.2双方协商一致终止合同；12.2终止程序12.2.1双方应提前________个工作日书面通知对方终止合同；12.3终止通知12.3.1终止通知应以书面形式发送，并保留发送凭证。13.合同附件13.1附件一：退休金及福利待遇明细表13.2附件二：相关证明材料13.3附件三：其他约定事项14.其他14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行；14.2合同份数14.2.1本合同一式________份，甲乙双方各执________份；14.3合同签署日期14.3.1本合同签署日期为________年________月________日；14.4合同生效日期14.4.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024内退员工退休金及福利待遇协议》中，提供专业服务、咨询、中介或其他相关帮助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方需要第三方提供专业咨询或中介服务；15.2.1.2乙方需要第三方协助办理退休手续；15.2.1.3合同执行过程中，甲乙双方认为有必要引入第三方以协助解决问题。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务、咨询、中介或其他相关帮助时，应遵守国家相关法律法规和本合同的约定。15.3.2第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额为________元，超过此限额的部分，由甲乙双方按比例承担。16.1.2若第三方责任导致甲乙双方损失的，乙方应向第三方索赔，不足部分由甲乙双方按比例承担。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权在甲乙双方同意的情况下，查阅与本合同相关的资料。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为服务提供关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方