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文档简介
借用人员招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方借用事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、借用人员基本情况
1.1乙方姓名:________________
1.2性别:________________
1.3年龄:________________
1.4学历:________________
1.5专业:________________
1.6身份证号码:________________
二、借用期限
2.1本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方应在借用期限届满前,提前__天书面通知乙方,乙方应在接到通知后__天内办理归还手续。
三、借用人员工作内容
3.1乙方在借用期间,应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,积极参加甲方组织的各项活动。
3.3乙方应按时完成甲方交办的工作任务,保证工作质量。
四、借用人员待遇
4.1甲方应按照国家有关法律法规和公司制度,为乙方提供以下待遇:
(1)工资:乙方在借用期间的工资待遇,按照甲方员工的同等岗位、同等工龄、同等业绩确定。
(2)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
(3)福利待遇:乙方在借用期间,享有甲方员工的同等福利待遇。
五、双方责任与义务
5.1甲方责任与义务:
(1)为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的人身安全和合法权益。
(2)按照国家有关法律法规和公司制度,保障乙方的工作权益。
(3)对乙方在工作中遇到的问题,给予关心、指导和帮助。
5.2乙方责任与义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
(2)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
(3)按时完成工作任务,保证工作质量。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方专业技术资格证书复印件
5.甲方相关规章制度
6.甲方员工手册
7.甲方社会保险缴费证明
8.甲方福利待遇说明
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):_______________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的顺利进行,特委托第三方(以下简称“第三方”)进行人员借用服务。乙方(以下简称“乙方”)同意向甲方提供人员借用服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、借用人员基本情况
1.1乙方姓名:________________
1.2性别:________________
1.3年龄:________________
1.4学历:________________
1.5专业:________________
1.6身份证号码:________________
1.7第三方名称:________________
二、借用期限
2.1本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方应在借用期限届满前,提前__天书面通知乙方,乙方应在接到通知后__天内办理归还手续。
三、借用人员工作内容
3.1乙方在借用期间,应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,积极参加甲方组织的各项活动。
3.3乙方应按时完成甲方交办的工作任务,保证工作质量。
四、第三方责任与义务
4.1第三方应确保向甲方提供符合本合同约定条件的借用人员。
4.2第三方应对借用人员的身份、学历、专业技能等进行审核,确保其真实有效。
4.3第三方应协助甲方与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
4.4第三方应承担因乙方违反本合同约定而产生的责任。
五、甲方权益与义务
5.1甲方有权要求乙方在借用期间遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
5.3甲方有权要求乙方在借用期限届满前,提前通知并归还借用人员。
5.4甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下,终止合同并要求乙方承担违约责任。
六、乙方权益与义务
6.1乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规和公司制度,为其提供合理的工资待遇。
6.2乙方有权要求甲方为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
6.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
6.4乙方应按时完成甲方交办的工作任务,保证工作质量。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
7.3第三方违反本合同约定,导致乙方无法履行合同义务的,应当承担相应的责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方专业技术资格证书复印件
5.第三方营业执照复印件
6.甲方相关规章制度
7.甲方员工手册
8.甲方社会保险缴费证明
9.甲方福利待遇说明
第三方介入的意义和目的:
第三方作为人员借用服务的提供方,其介入旨在为甲方提供专业、高效的人员借用服务,降低甲方的人力成本,提高甲方业务运营的灵活性。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过签订本合同,明确各方权利义务,保障其业务运营的顺利进行,维护其合法权益。同时,甲方在合同中享有多种权利条款和利益条款,确保其在借用人员管理、考核、调整工资待遇等方面的主导地位。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足特定项目需求,特委托第三方(以下简称“第三方”)进行专业人员招聘与派遣服务。乙方(以下简称“乙方”)同意接受甲方委托,提供专业人员派遣服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员基本情况
1.1乙方姓名:________________
1.2性别:________________
1.3年龄:________________
1.4学历:________________
1.5专业:________________
1.6身份证号码:________________
1.7第三方名称:________________
二、派遣期限
2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方应在派遣期限届满前,提前__天书面通知乙方,乙方应在接到通知后__天内办理派遣人员离职手续。
三、派遣人员工作内容
3.1乙方在派遣期间,应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,积极参加甲方组织的各项活动。
3.3乙方应按时完成甲方交办的工作任务,保证工作质量。
四、第三方责任与义务
4.1第三方应确保向甲方提供符合本合同约定条件的派遣人员。
4.2第三方应对派遣人员的身份、学历、专业技能等进行审核,确保其真实有效。
4.3第三方应协助甲方与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
4.4第三方应承担因派遣人员违反本合同约定而产生的责任。
五、乙方权益与义务
5.1乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规和合同约定,为其提供合理的工资待遇。
5.2乙方有权要求甲方为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境,保障其人身安全和合法权益。
5.4乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
5.5乙方应按时完成甲方交办的工作任务,保证工作质量。
六、甲方权益与义务
6.1甲方有权要求乙方在派遣期间遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
6.3甲方有权要求乙方在派遣期限届满前,提前通知并办理派遣人员离职手续。
6.4甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下,终止合同并要求乙方承担违约责任。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
7.3第三方违反本合同约定,导致乙方无法履行合同义务的,应当承担相应的责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方专业技术资格证书复印件
5.第三方营业执照复印件
6.甲方相关规章制度
7.甲方员工手册
8.甲方社会保险缴费证明
9.甲方福利待遇说明
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为专业人员派遣服务的接受方,通过签订本合同,确保其在派遣期间享有合法权益,包括合理
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