大龄人员用工合同范例

大龄人员用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守岗位操作规程，保证工作质量。

二、工作内容

1.乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的工作安排，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方在法定节假日、休息日及公休日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在试用期内，甲方应按照试用期内工资标准支付工资。

五、试用期

1.乙方在甲方试用期为__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式聘用乙方。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

七、解除与终止合同

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的规定。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（劳务派遣单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工以完成特定项目，且甲方希望借助丙方的专业人力资源服务，丙方同意根据甲方的需求，派遣乙方至甲方处工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守岗位操作规程，保证工作质量。

3.乙方在甲方工作期间，应完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、试用期

1.乙方在甲方试用期为__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式聘用乙方。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签合同。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和社保费用。

5.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

六、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资格和能力。

3.丙方应按照合同约定支付乙方的工资和社保费用。

4.丙方应负责乙方的离职手续和劳动关系终止事宜。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

4.乙方应按照合同约定完成工作任务。

八、违约责任

1.若乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方或丙方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方或丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的规定。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、合同终止

1.合同期满或甲乙丙三方协商一致解除合同的，合同终止。

2.发生以下情形之一的，合同终止：

（1）乙方被证明不符合岗位要求，甲方有权解除合同；

（2）乙方因违反合同约定被甲方或丙方解除合同；

（3）甲方或丙方因违反合同约定被乙方解除合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业人力资源服务，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同时，丙方作为劳务派遣单位，负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方具备完成工作任务所需的资格和能力，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对工作内容、工作时间和工作条件具有主导权，能够根据项目需求调整乙方的工作内容和岗位，确保项目的顺利进行。此外，甲方通过合同约定，明确了自己的权利和义务，为维护自身权益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（劳务派遣单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工以完成特定项目，且甲方希望借助丙方的专业人力资源服务，丙方同意根据甲方的需求，派遣乙方至甲方处工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，遵守岗位操作规程，保证工作质量。

3.乙方在甲方工作期间，应完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和社保费用。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程。

5.乙方应保守甲方的商业秘密。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资格和能力。

3.丙方应按照合同约定支付乙方的工资和社保费用。

4.丙方应负责乙方的离职手续和劳动关系终止事宜。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和社保费用。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按照约定支付工资和社保费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.若丙方违反合同约定，未按照约定支付乙方的工资和社保费用，乙方有权要求丙方支付违约金。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的规定。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、合同终止

1.合同期满或甲乙丙三方协商一致解除合同的，合同终止。

2.发生以下情形之一的，合同终止：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或操作规程而解除合同；

（3）丙方因乙方不符合岗位要求而解除合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，