2024年正式员工工作协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年正式员工工作协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的职位与职责2.2乙方的日常工作地点2.3乙方的日常工作时间第三条试用期3.1试用期的长度3.2试用期的工资待遇3.3试用期的考核标准第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3五险一金4.4带薪年假4.5节假日福利第五条工作成果与知识产权5.1乙方的工作成果属于甲方5.2知识产权归属5.3保密协议第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同解除后的相关事宜第七条违约责任7.1乙方违反合同约定的责任7.2甲方违反合同约定的责任第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2仲裁机构的选择第九条法律适用与争议解决9.1合同签订地法律适用9.2法律解释第十条其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附件第十一条签字盖章11.1甲方签字（盖章）11.2乙方签字（盖章）第十二条合同生效日期第十三条合同终止日期第十四条联系方式14.1甲方联系方式14.2乙方联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1乙方的职位与职责：乙方在本合同约定的期间内，担任____________职位，其主要职责为____________。2.2乙方的日常工作地点：乙方在本合同约定的期间内，需在甲方位于____________的办公地点履行工作职责。2.3乙方的日常工作时间：乙方的工作时间为____________，如需加班，应按照甲方的相关规定执行。第三条试用期3.1试用期的长度：本合同的试用期为____个月，自合同签订之日起计算。3.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3试用期的考核标准：甲方应对乙方在试用期的工作表现进行考核，考核标准如下：3.3.1乙方应按时完成甲方安排的工作任务；3.3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度；3.3.3乙方应具备岗位所需的专业技能和素质。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方在本合同约定的期间内，享有基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2奖金与提成：乙方根据工作表现和甲方的业绩情况，可获得相应的奖金与提成。具体办法另行规定。4.3五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数和请假流程按照甲方的相关规定执行。4.5节假日福利：甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利，具体办法另行规定。第五条工作成果与知识产权5.1乙方的工作成果属于甲方：乙方在履行职务过程中所完成的所有工作成果，包括但不限于文字、图表、设计、技术等，均属于甲方所有。5.2知识产权归属：乙方在职期间所创作的与职务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，均归甲方所有。5.3保密协议：乙方同意在合同期限内及终止后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件：本合同在履行过程中，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件：本合同在履行过程中，任何一方有权解除合同，但应提前____天通知对方。合同解除的条件如下：6.2.1乙方严重违反甲方的规章制度；6.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；6.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；6.2.4乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；6.2.5甲方因客观原因依法解除合同。6.3合同解除后的相关事宜：合同解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。如乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方的违约金。第七条违约责任7.1乙方违反合同约定的责任：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.2甲方违反合同约定的责任：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构的选择：如双方同意仲裁解决争议，应共同选择一家具备资质的仲裁机构，进行仲裁审理。第九条法律适用与争议解决9.1合同签订地法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2法律解释：本合同未尽事宜，应依照相关法律法规的规定执行。本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以签订附件或补充协议，作为本合同的补充。10.2附件：包括但不限于甲方规章制度、乙方职位说明书、薪酬福利制度等。第十一条签字盖章11.1甲方签字（盖章）：甲方签字的自然人或法人代表（签字）：____________甲方盖章：____________11.2乙方签字（盖章）：乙方签字的自然人（签字）：____________第十二条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三条合同终止日期本合同期满后，如双方未就续签事项达成一致，则本合同自行终止。第十四条联系方式14.1甲方联系方式：地址：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________14.2乙方联系方式：地址：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列明甲方的各项内部管理制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，违反者将按照本合同第七条的违约责任规定承担相应责任。附件二：乙方职位说明书详细要求和说明：本附件详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等信息。乙方应按照本附件的约定履行工作职责，达不到约定标准的，甲方有权依据本合同第六条的合同解除条件解除合同。附件三：薪酬福利制度详细要求和说明：本附件详细规定乙方的薪酬构成、奖金提成标准、五险一金缴纳比例、带薪年假安排等信息。甲方应按照本附件的约定支付乙方工资及各种福利，违反者将按照本合同第七条的违约责任规定承担相应责任。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密等内容。乙方违反保密协议的，将按照本合同第七条的违约责任规定承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职；2.乙方未按约定完成工作任务或严重失职；3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等；4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等；5.甲方未按约定支付乙方工资及各种福利。责任认定标准：1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方因严重失职、泄露甲方秘密等给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；3.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，应补发工资及福利，并支付相应的经济补偿。示例说明：如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付一个月工资的违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、长期的劳动关系的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的，用于考察乙方是否符合职位要求的期