陕西劳动合同范例

陕西劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事__________行业，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，甲方应提前__________个月通知乙方，乙方在接到通知后，应于合同期满前__________日内向甲方提出续签或终止合同的意见。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业禁忌症时，应及时调整乙方的工作岗位。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方在下列情况下，可以提前__________个月书面通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方在合同期内及合同终止后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间所了解的商业秘密为本人或他人谋取利益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

4.其他有关文件

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事__________行业，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方同意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜及丙方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限及甲方权益

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2甲方在合同期内享有乙方服务的优先权，乙方不得在合同期内为第三方提供类似服务。

1.3合同期满前，甲方应提前__________个月通知乙方，乙方在接到通知后，应于合同期满前__________日内向甲方提出续签或终止合同的意见。

二、工作内容、工作地点及甲方权益

2.1乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点，乙方应予以配合。

三、劳动报酬、福利待遇及甲方权益

3.1乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.4甲方享有对乙方工资及福利待遇的调整权，调整幅度及时间由甲方决定。

四、工作时间和休息休假及甲方权益

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

4.3甲方享有对乙方休息休假安排的最终决定权。

五、劳动保护和劳动条件及甲方权益

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方有权对乙方的工作环境及劳动条件进行监督，确保乙方的人身安全。

六、第三方服务内容及丙方权益

6.1丙方为甲方提供以下服务：__________。

6.2丙方享有甲方支付的相应服务费用，费用标准为：__________。

6.3丙方应保证所提供服务符合国家相关法律法规及甲方要求。

七、甲方权益保障

7.1甲方享有对乙方工作表现、工作成果的评估权。

7.2甲方享有对乙方进行奖惩的权力。

7.3甲方享有对乙方进行培训、考核的权力。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方在合同期内不得为第三方提供类似服务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、丙方违约及限制条款

9.1丙方应保证所提供服务符合国家相关法律法规及甲方要求，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

9.2丙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决及终止合同

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.3合同期满或任何一方违约，合同终止。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

4.其他有关文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方业务水平。

2.通过丙方的参与，甲方可以降低人力资源成本，提高运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，确保乙方在合同期内全心全意为其服务，保障甲方利益。

2.甲方通过合同条款，明确乙方的权利和义务，确保甲方在合同期内享有充分的权益保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

鉴于乙方具备__________技能，甲方需要乙方提供劳动服务，丙方同意为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜及丙方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限及乙方权益

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2乙方在合同期内享有在甲方处工作的权利，甲方应提供必要的劳动条件和保障。

1.3合同期满前，乙方应提前__________个月通知甲方，甲方在接到通知后，应于合同期满前__________日内给予乙方书面答复。

二、工作内容、工作地点及乙方权益

2.1乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方有权根据自身情况和工作需要，与甲方协商调整工作内容和工作地点。

三、劳动报酬、福利待遇及乙方权益

3.1乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.4乙方有权要求甲方根据市场薪酬水平和工作表现调整工资待遇。

四、工作时间和休息休假及乙方权益

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方有权根据国家规定和自身情况，与甲方协商调整工作时间。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护和劳动条件及乙方权益

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2乙方有权对劳动环境和条件提出改进建议，甲方应予以考虑。

六、第三方服务内容及丙方权益

6.1丙方为乙方提供以下服务：__________。

6.2丙方享有乙方支付的相应服务费用，费用标准为：__________。

6.3丙方应保证所提供服务符合乙方的发展需求和职业规划。

七、乙方权益保障

7.1乙方享有对甲方工作环境、工作内容和工作条件的知情权。

7.2乙方享有对甲方进行评价和建议的权利。

7.3乙方享有接受培训、提升技能的权利。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方不得无故拖欠乙方的工资，否则乙方有权要求支付工资及赔偿金。

8.2甲方不得违反合同约定，强迫乙方加班或从事非法劳动。

8.3甲方不得泄露乙方个人信息，否则乙方有权要求赔偿。

九、争议解决及终止合同

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.3合同期满或任何一方违约，合同终止。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，双方各执一份。

10.2本