病房卫生保洁管理制度

病房卫生保洁管理制度1.前言本病房卫生保洁管理制度的目的是为了确保医院病房的环境清洁、卫生情形良好，有效防备和掌控医院感染，提升患者的就诊体验和健康保障。通过规范病房卫生保洁工作流程、明确责任与权利，保障患者的安全和健康。2.病房卫生保洁工作流程2.1知晓病情与交接班在接班之前，卫生保洁人员应通过与值班护士沟通了解病房内患者的病情、特殊情况和卫生要求。卫生保洁人员应按时接班，每次接班时要进行完整的病房交接班，包含上一班次的工作完成情况、病房内的问题反馈等。2.2路线与次数卫生保洁人员按规定的路线依次清洁各个病房，确保每个病房都得到妥当清理。清洁次数应依据病房使用情况确定，普通病房每天至少清洁两次，高风险病房每天至少清洁三次。2.3清洁用具与清洁剂卫生保洁人员必需正确使用并保持清洁用具的卫生和完好，每日检查清洁工具的状态。清洁剂必需是卫生部门批准的消毒剂，严禁使用过期、变质或不符合标准的清洁剂。2.4移动设备与固定物品清洁卫生保洁人员在每次清洁时，应先清洁可移动设备，如床头柜、患者用餐桌椅等。之后以固定物品为基准进行清洁，包含病床、地板、墙壁、门窗、天花板等，确保无尘、无污染。2.5特殊区域的清洁卫生保洁人员应依据实际需要，定期对特殊区域进行深度清洁，如洗手间、垃圾处理区等。特殊区域的清洁应更加细致、彻底，确保无菌环境。2.6废弃物处理卫生保洁人员应将废弃物分类，确保隔离、治疗及其它医疗废物得到正确、安全地处理。废弃物应放入指定的容器或垃圾袋中，分类清理，以降低交叉感染的风险。3.卫生保洁人员职责3.1工作时间卫生保洁人员依照医院规定的工作时间进行病房卫生保洁工作。假如需要加班，需提前请示主管，并得到相应的布置和确认。3.2定期培训卫生保洁人员应参加定期的培训，了解卫生保洁工作的最新要求和规范，提高卫生保洁意识。3.3接受监督与检查卫生保洁人员应接受主管和医院卫生防控人员的监督和检查。发现问题应及时整改，并及时向上级汇报。3.4工作记录卫生保洁人员应依照要求记录工作情况，包含每天的清洁进度、问题记录等。3.5个人卫生卫生保洁人员应保持良好的个人卫生，每天穿着医院规定的工作服和防护用品，并进行相关的手部清洁和消毒。4.精神文明与服务素养4.1仪容仪表卫生保洁人员应保持良好的仪容仪表，穿着工作服时要注意乾净，不得穿着太过随便或不得体的服装。4.2服务态度卫生保洁人员应具备良好的服务态度，对患者要有亲切和耐性，确保予以患者敬重和关怀。4.3保密工作卫生保洁人员应严守医院的保密规定，不得随便泄露患者的个人隐私和医疗信息。5.督导与改进5.1督导机制医院将建立病房卫生保洁工作的督导机制，定期对卫生保洁工作进行评估和检查。5.2改进措施针对督导和评估中发现的问题，医院将采取相应的改进措施，包含加强培训、增补设备、优化流程等，提升病房卫生保洁管理水平。6.违纪与惩罚6.1违纪行为卫生保洁人员如有以下违纪行为，将受到相应的惩罚：不按规定完成工作任务；私自泄露患者隐私；掌控病房卫生记录；有意污损或破坏病房设备。6.2惩罚措施惩罚措施包含但不限于：取消嘉奖和荣誉；警告或严重警告；暂时停止或解雇。结语本规章制度的出台旨在确保医院病