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文档简介
河南省企业集体合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(职工代表):
姓名:________________
性别:________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
工作单位:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《河南省企业集体合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方的职工工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、劳动纪律以及劳动争议处理等事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应当书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位,从事____工作。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、工资待遇
1.乙方工资标准按照国家规定及甲方内部工资制度执行。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方应按照国家规定,为乙方支付工资、奖金、津贴等。
五、劳动安全卫生
1.甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生,防止职业危害。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、职业培训
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训。
七、保险福利
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供住房公积金等福利。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
九、劳动争议处理
1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应本着协商解决的原则,自行协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十一、附件
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.甲方内部工资制度。
4.甲方社会保险缴纳证明。
5.甲方职业培训计划。
6.甲方劳动纪律规定。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(职工代表):
姓名:________________
性别:________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
工作单位:________________
丙方(第三方服务机构):
住所地:________________
法定代表人:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《河南省企业集体合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方职工的工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、劳动纪律以及劳动争议处理等事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同,并书面通知乙方及丙方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位,从事____工作。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
3.丙方作为第三方服务机构,负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
四、工资待遇
1.乙方工资标准按照国家规定及甲方内部工资制度执行。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.丙方应负责乙方的薪酬福利管理,确保乙方工资按时足额发放。
4.甲方有权根据市场变化和经营状况调整乙方的工资待遇。
五、劳动安全卫生
1.甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生,防止职业危害。
2.丙方应协助甲方落实劳动安全卫生措施,确保乙方工作环境符合国家标准。
六、职业培训
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业培训。
2.丙方应协助甲方制定和实施职业培训计划,提高乙方技能水平。
七、保险福利
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.丙方应负责乙方的保险福利管理,确保乙方享受应有的福利待遇。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
3.丙方应协助甲方加强劳动纪律管理,确保乙方遵守劳动纪律。
九、劳动争议处理
1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应本着协商解决的原则,自行协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、甲方的权利和利益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督和评估。
十一、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为,甲方有权要求其承担法律责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订类似合同。
十二、丙方的责权利
1.丙方应按照甲方要求,提供符合国家规定的人力资源服务。
2.丙方应承担因人力资源服务问题引起的法律责任。
3.丙方有权要求甲方支付人力资源服务费用。
十三、总结
第三方介入的意义和目的在于提高甲方的人力资源管理水平,降低用工成本,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益,确保企业稳定发展。
十四、附件
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.丙方营业执照副本复印件。
4.甲方内部工资制度。
5.甲方社会保险缴纳证明。
6.甲方职业培训计划。
7.甲方劳动纪律规定。
8.丙方人力资源服务协议。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(职工代表):
姓名:________________
性别:________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
工作单位:________________
丙方(第三方服务机构):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于乙方为甲方提供专业的技术服务,为确保乙方合法权益,提高服务质量,双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的工作条件、服务内容、权益保障等事项,达成如下协议:
一、服务期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,乙方有权决定是否续签合同,并书面通知甲方及丙方。
二、服务内容
1.乙方同意在甲方处提供____类技术服务,具体工作内容详见附件一。
2.丙方作为第三方服务机构,负责为乙方提供技术支持、培训、咨询服务等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
四、服务费用及支付
1.乙方服务费用按月结算,具体金额详见附件二。
2.甲方应按照约定时间,将服务费用支付至乙方指定账户。
3.丙方负责监督甲方支付服务费用,确保乙方权益。
五、权益保障
1.甲方应保障乙方在合同期间享有相应的权益,包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
2.丙方应协助乙方维护其在合同期间的合法权益。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方不得无正当理由解除本合同,如需解除,应提前____个月书面通知乙方及丙方,并支付乙方相应的补偿金。
3.甲方不得泄露乙方技术秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、乙方的权利和利益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。
3.乙方有权对甲方提供的工作条件提出合理改进意见。
八、丙方的责权利
1.丙方应按照甲方要求,为乙方提供必要的技术支持和培训。
2.丙方应协助乙方维护其在合同
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