2024年度高校定向就业人才输送服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校定向就业人才输送服务合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地点2.服务内容2.1人才输送计划2.2人才选拔标准2.3人才培养方案2.4人才输送流程2.5人才跟踪服务3.服务目标3.1人才输送数量3.2人才素质要求3.3人才岗位匹配度3.4人才就业满意度3.5人才培养成果4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用变更及调整4.5费用结算与发票5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿方式6.4违约赔偿金额6.5违约纠纷解决7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除通知9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果9.4合同终止通知10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容10.4合同变更通知11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达确认11.4送达时间12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖12.3诉讼费用13.其他约定13.1双方承诺13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同解释14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[高校名称]乙方：[人才输送服务机构名称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限自[生效日期]起至[终止日期]止。1.5合同地点[合同履行地点]2.服务内容2.1人才输送计划乙方根据甲方提供的年度人才需求计划，制定详细的输送方案。2.2人才选拔标准乙方将严格按照甲方提供的选拔标准进行人才选拔。2.3人才培养方案乙方将为选拔的人才提供相应的培训，以提升其岗位胜任能力。2.4人才输送流程1.筛选与选拔2.培训与考核3.人才推荐4.人才就业跟踪2.5人才跟踪服务乙方将对输送的人才进行为期一年的跟踪服务，确保其顺利就业。3.服务目标3.1人才输送数量乙方将在合同期限内输送[人数]名符合甲方要求的人才。3.2人才素质要求1.[专业要求]2.[学历要求]3.[工作经验要求]4.[技能要求]3.3人才岗位匹配度乙方将确保输送的人才与甲方岗位要求高度匹配。3.4人才就业满意度乙方将努力提高输送人才的就业满意度。3.5人才培养成果乙方将定期向甲方汇报人才培养成果。4.服务费用4.1服务费用总额本次人才输送服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式甲方应于合同签订后[天数]日内向乙方支付50%的费用，剩余50%的费用在人才输送完成后[天数]日内支付。4.3费用支付时间具体支付时间见4.2条。4.4费用变更及调整如因政策、市场等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。4.5费用结算与发票乙方应在服务完成后向甲方提供详细的费用结算报告和正规发票。5.保密条款5.1保密信息范围包括但不限于甲方提供的所有人才信息、乙方在服务过程中了解到的甲方商业秘密等。5.2保密义务双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。5.3保密期限自合同终止之日起[年数]年内。5.4违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形包括但不限于未能按时完成人才输送、输送的人才不符合要求、泄露保密信息等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿方式违约赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、消除影响等。6.4违约赔偿金额违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构裁决。6.5违约纠纷解决双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应指定代表进行谈判。如谈判未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意仲裁，应选择[仲裁机构名称]作为争议解决的仲裁机构。8.4争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于仲裁费、律师费、诉讼费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。9.合同解除9.1合同解除条件1.一方严重违反合同约定，经对方催告后仍不履行或不予答复；2.一方因不可抗力导致合同无法履行；3.合同目的无法实现。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前[天数]日书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后果9.4合同解除通知合同解除通知应以书面形式发送，并保留发送记录。10.合同终止10.1合同终止条件合同期限届满或合同约定的终止条件成就时，合同终止。10.2合同终止程序10.3合同终止后果合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。10.4合同终止通知合同终止通知应以书面形式发送，并保留发送记录。11.合同变更11.1合同变更条件合同在履行过程中，如因不可预见的原因需要变更，双方应协商一致。11.2合同变更程序合同变更需以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同变更内容合同变更内容包括但不限于服务内容、服务费用、合同期限等。11.4合同变更通知合同变更通知应以书面形式发送，并保留发送记录。12.通知与送达12.1通知方式通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、快递、传真等。12.2送达地址双方的送达地址应在合同中明确约定。12.3送达确认送达后，接收方应在[天数]日内予以确认。12.4送达时间送达时间以发送方提供的记录为准。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数合同份数如上所述。14.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件清单本合同附件如下：1.人才输送计划2.人才选拔标准3.人才培养方案4.人才输送流程5.保密协议6.其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高服务质量，降低风险。3.第三方的责任3.1第三方应按照合同约定，独立承担其提供的服务或协助所产生的责任。3.2第三方的责任不因甲乙双方之间的合同关系而转移给甲乙双方。3.3第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.3第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。5.3若第三方责任超过合同约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：1.第三方对甲方提供的服务或协助，独立承担相应的责任；2.甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务，但不得强制第三方承担责任；3.甲方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。6.2第三方与乙方的划分：1.第三方对乙方提供的服务或协助，独立承担相应的责任；2.乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，但不得强制第三方承担责任；3.乙方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。6.3第三方与甲乙双方的划分：1.第三方对甲乙双方提供的服务或协助，独立承担相应的责任；2.甲乙双方对第三方的服务或协助有监督权，但不得干预第三方的独立责任；3.甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。7.第三方介入协议7.1第三方介入协议是本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。1.第三方的名称、住所、法定代表人或负责人；2.第三方介入的原因、目的和范围；3.第三方介入的具体服务或协助内容；4.第三方的责任和权利；5.第三方的责任限额；6.第三方介入的时间、地点和方式；7.甲乙双方与第三方的权利和义务。7.3第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署，并经双方签字盖章后生效。8.合同变更8.1如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议与本合同具有同等法律效力。8.3变更协议的签署和生效程序参照本合同第11条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才输送计划详细要求：包括人才输送的数量、时间安排、岗位要求等。附件说明：此附件为乙方制定的人才输送方案的详细内容。2.人才选拔标准详细要求：包括专业要求、学历要求、工作经验要求、技能要求等。附件说明：此附件为甲方提供的选拔人才的详细标准。3.人才培养方案详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等。附件说明：此附件为乙方为选拔的人才提供的培训方案的详细内容。4.人才输送流程详细要求：包括筛选与选拔、培训与考核、人才推荐、人才就业跟踪等环节的具体步骤。附件说明：此附件为乙方制定的人才输送流程的具体步骤和细节。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限等。附件说明：此附件为甲乙双方签订的保密协议，确保双方对敏感信息的保密。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、住所、法定代表人或负责人，介入原因、目的和范围等。附件说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在合同中的角色和责任。7.合同变更协议详细要求：包括变更的原因、内容、生效日期等。附件说明：此附件为甲乙双方签订的合同变更协议，记录合同变更的详细内容。8.违约责任认定协议详细要求：包括违约行为的定义、违约责任的认定标准等。附件说明：此附件为甲乙双方签订的协议，明确违约行为的认定标准和相应的责任。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等。附件说明：此附件为甲乙双方签订的协议，明确争议解决的途径和程序。10.合同终止协议详细要求：包括合同终止的条件、程序、后果等。附件说明：此附件为甲乙双方签订的协议，明确合同终止的细节和影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未能按时完成人才输送输送的人才不符合选拔标准泄露保密信息未能履行合同约定的其他义务2.违约责任认定标准：违约行为的严重程度对甲方造成的损失违约方的主观故意或过失3.违约责任认定示例：乙方未能按时完成人才输送，导致甲方招聘计划延误，甲方遭受损失，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因延误招聘计划而产生的损失。乙方输送的人才不符合选拔标准，导致甲方无法正常开展工作，甲方遭受损失，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因人才不合格而产生的损失。乙方泄露保密信息，给甲方造成严重损失，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因信息泄露而产生的损失。全文完。2024年度高校定向就业人才输送服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.服务内容概述2.1人才输送计划2.2人才培养方向2.3服务期限3.人才输送数量及质量要求3.1定向输送人数3.2人才专业及学历要求3.3人才能力及素质要求4.服务流程及时间安排4.1签约流程4.2人才选拔流程4.3人才培养流程4.4人才输送流程5.人才培养措施5.1人才培养方案5.2教学资源及师资力量5.3实践教学及实习安排6.费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任及处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属10.3使用许可11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：人才输送计划表13.2附件二：人才培养方案13.3附件三：费用清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条服务内容概述2.1人才输送计划甲方根据自身发展需要，计划在2024年度从乙方输送[定向输送人数]名符合条件的人才至甲方工作。2.2人才培养方向乙方将为甲方输送的人才提供[人才培养方向]方面的专业培训。2.3服务期限本合同服务期限为[服务期限，例如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]。第三条人才输送数量及质量要求3.1定向输送人数乙方应按照甲方要求，在合同服务期限内，向甲方输送[定向输送人数]名符合条件的人才。3.2人才专业及学历要求3.3人才能力及素质要求a.熟练掌握[专业技能]；c.具有较强的学习能力及适应能力。第四条服务流程及时间安排4.1签约流程a.乙方提交人才输送计划及人才培养方案；b.双方协商一致，签订本合同；c.甲方支付首期费用。4.2人才选拔流程a.乙方发布招聘信息；b.申请人提交简历及相关材料；c.乙方进行初步筛选；d.乙方组织面试及考核；e.双方达成共识，签订就业协议。4.3人才培养流程a.制定人才培养方案；b.组织相关课程及培训；c.安排实践教学及实习；d.对人才进行考核及评价。4.4人才输送流程a.双方签订就业协议；b.乙方将人才输送至甲方；c.甲方接收人才并安排工作。第五条人才培养措施5.1人才培养方案乙方将根据甲方需求，制定详细的人才培养方案，包括课程设置、培训内容、实践环节等。5.2教学资源及师资力量乙方将为人才培养提供充足的教学资源及具备丰富经验的师资力量。5.3实践教学及实习安排乙方将为人才提供实践机会，包括校内实践教学和校外实习，以提升人才的实际操作能力。第六条费用及支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。6.2费用构成费用包括但不限于：a.人才培养费用；b.人才选拔费用；c.人才输送费用。6.3支付方式及时间甲方应在合同签订后[支付时间，例如：五个工作日内]支付首期费用[首期费用金额]元，余款在人才输送完毕后[支付时间，例如：一个月内]支付。第八条违约责任及处理8.1违约行为定义a.乙方未能按照合同约定输送规定数量的人才；b.乙方输送的人才不符合合同约定的质量要求；c.甲方未按照合同约定支付费用；d.双方未按照合同约定履行保密义务；e.双方未按照合同约定解决争议。8.2违约责任承担a.向守约方支付违约金；b.按照合同约定赔偿守约方因此遭受的损失；c.承担合同约定的其他违约责任。8.3违约处理方式违约处理方式包括但不限于：a.通过协商解决；b.请求第三方调解；c.依法向人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息范围a.双方的商业秘密；b.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；c.任何涉及双方商业利益的信息。9.2保密义务双方对本合同内容以及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。第十条知识产权归属10.1知识产权定义本合同涉及的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。10.2知识产权归属除双方另有约定外，本合同产生的知识产权归甲方所有。10.3使用许可甲方同意乙方在合同履行期间，无偿使用甲方拥有的知识产权。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决程序协商不成的，任何一方可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点，例如：[城市]市]。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序合同内容的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3通知方式一方通知另一方的任何事项，应以书面形式进行，并送达至对方指定的联系方式。第十三条合同附件13.1附件一：人才输送计划表附件一详细列明了人才输送的计划，包括人才数量、专业、学历、能力及素质要求等。13.2附件二：人才培养方案附件二详细说明了人才培养的具体方案，包括课程设置、培训内容、实践环节等。13.3附件三：费用清单附件三详细列明了本合同的服务费用，包括费用构成、支付方式及时间等。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、评估机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化资源配置、降低风险等。第二条第三方责任2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担民事责任。2.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定，保证服务质量。2.3第三方对因自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的支持和配合。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方应事先协商确定第三方介入的事项、范围及方式。4.2甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方，并取得对方的同意。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入时予以明确。a.第三方的资质和条件；b.第三方介入事项的性质和风险；c.合同约定的服务费用。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定。6.2第三方与甲乙双方应各自承担相应的责任，不得相互推诿。6.3第三方与甲乙双方应共同维护合同履行过程中的合法权益。第七条第三方介入合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.3第三方介入争议解决过程中，应遵守相关法律法规及合同约定。第九条第三方介入合同解除a.第三方无法继续履行合同；b.第三方严重违约；c.合同目的无法实现。9.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。第十条第三方介入合同终止10.1第三方介入合同履行期限届满或合同目的实现，合同终止。10.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第十一条本条款的适用范围本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有事项。第十二条本条款的解释本条款由甲乙双方共同协商解释，如有争议，按照合同争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附