销售用工合同模板模板

销售用工合同模板模板第一篇范文：合同编号：__________

销售用工合同

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方从事销售业务，为提高销售业绩，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事销售工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：________________________。

四、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数、比例及缴费时间为：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，社会保险和住房公积金的缴纳情况应与甲方保持一致。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

销售用工合同

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（合作方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：____________________

鉴于甲方从事销售业务，为提高销售业绩，丙方同意与甲方合作，共同开展销售活动。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事销售工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

3.乙方在销售过程中，应严格按照丙方提供的销售策略和产品知识执行。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：________________________。

3.丙方承诺在销售业绩达成约定目标后，乙方可获得额外提成或奖金。

四、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的产品、销售策略、培训资料等，并确保乙方在销售过程中准确掌握产品信息。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权要求乙方在销售过程中，不得泄露丙方的商业秘密。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权监督乙方的工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并按照考核结果调整乙方的工资和奖金。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并在乙方违约时追究其法律责任。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露丙方的商业秘密；

（3）因个人原因导致销售业绩未达到约定目标。

2.乙方在合同期间，不得与第三方签订类似合同，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期间，不得自行离职，如需离职，需提前一个月书面通知甲方。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，为甲方提供了专业的销售策略和产品支持，有助于提高销售业绩。

2.丙方与甲方的合作，有助于扩大甲方在市场上的影响力，提升品牌知名度。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权和考核权，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务用工合同

甲方（家政服务需求方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

乙方（家政服务员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（家政服务中介机构）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：____________________

鉴于甲方有家政服务需求，丙方作为家政服务中介机构，愿意为甲方提供家政服务员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在甲方家中提供以下家政服务：________________________。

2.乙方应遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员，保持良好的服务态度。

二、服务时间与地点

1.乙方服务时间为：________________________。

2.乙方服务地点为：甲方住所，具体地址：________________________。

三、服务报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

2.乙方享有国家规定的节假日休息、年假等福利待遇。

3.丙方承诺根据乙方的工作表现，给予乙方年度奖金或其他激励措施。

四、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方具备提供家政服务的基本能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权监督乙方的服务质量，确保乙方符合甲方的要求。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的身体健康和合法权益。

2.乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前与甲方沟通并取得同意。

3.乙方有权获得丙方提供的培训机会，提升自身职业技能。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方介入调解或解除劳动合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未提供安全、舒适的工作环境；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得无故降低乙方工资或解除劳动合同，否则需承担相应的法律责任。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_____________