2024年度人才招聘与选拔服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘与选拔服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称、地址、联系方式1.2人才服务机构名称、地址、联系方式2.招聘计划与需求2.1招聘岗位名称及数量2.2招聘岗位的基本条件2.3招聘岗位的专业要求2.4招聘岗位的薪酬待遇3.招聘流程与方法3.1招聘信息发布渠道3.2报名方式及截止时间3.3资格审查标准及流程3.4面试形式及安排3.5背景调查及体检4.服务内容与范围4.1人才信息收集与筛选4.2招聘广告制作与发布4.3筛选简历与初步面试4.4面试安排与组织4.5背景调查与体检安排4.6薪酬谈判与签约指导5.服务期限与时间安排5.1合同生效日期5.2招聘工作启动时间5.3各阶段工作完成时间5.4合同终止条件及时间6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2分阶段支付比例6.3支付时间及方式6.4违约责任及赔偿7.信息保密与知识产权7.1信息保密义务7.2知识产权归属7.3保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序8.4解除或终止后的费用结算9.违约责任9.1招聘单位的违约责任9.2人才服务机构的违约责任9.3违约责任的具体承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.2招聘流程图12.3其他相关附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3修改后的合同效力14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项14.2其他约定事项的具体内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称：有限公司1.2招聘单位地址：省市区路号1.4人才服务机构名称：人才服务有限公司1.5人才服务机构地址：省市区路号2.招聘计划与需求2.1招聘岗位名称：市场营销专员2.2招聘岗位数量：5名2.4招聘岗位的专业要求：具备市场营销策划、推广及执行能力2.5招聘岗位的薪酬待遇：月薪800012000元，五险一金3.招聘流程与方法3.1招聘信息发布渠道：官方网站、招聘网站、社交媒体3.2报名方式及截止时间：即日起至2024年2月28日3.3资格审查标准及流程：根据应聘者简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入面试环节3.4面试形式及安排：初试为在线视频面试，复试为现场面试3.5背景调查及体检：面试合格者将进行背景调查和体检4.服务内容与范围4.1人才信息收集与筛选：根据招聘需求，收集并筛选合适的人才简历4.2招聘广告制作与发布：设计并发布招聘广告，确保广告内容的准确性和吸引力4.3筛选简历与初步面试：对收到的简历进行筛选，并组织初步面试4.4面试安排与组织：安排复试时间、地点，并组织面试过程4.5背景调查与体检安排：对复试合格者进行背景调查和体检安排5.服务期限与时间安排5.1合同生效日期：2024年1月1日5.2招聘工作启动时间：2024年1月15日5.3各阶段工作完成时间：简历筛选完成时间为2024年2月15日，复试完成时间为2024年3月15日5.4合同终止条件及时间：如双方协商一致或出现合同约定终止条件，合同终止时间以双方确认时间为准6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币10万元6.2分阶段支付比例：合同签订后支付30%，简历筛选完成后支付40%，复试完成后支付20%，背景调查及体检完成后支付10%6.3支付时间及方式：按上述支付比例，于每月的一个工作日通过银行转账支付6.4违约责任及赔偿：如因招聘单位原因导致合同终止，招聘单位应支付人才服务机构已发生费用的50%作为违约金7.信息保密与知识产权7.1信息保密义务：双方对本合同内容及招聘过程中涉及到的商业秘密、个人信息等负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露7.2知识产权归属：招聘广告、宣传材料等由人才服务机构制作的知识产权归人才服务机构所有，招聘单位获得在招聘过程中的使用权7.3保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1招聘单位因故提前终止招聘，需提前一个月书面通知人才服务机构8.1.2人才服务机构未能按照合同约定提供服务的，招聘单位有权解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同约定的服务期限届满8.2.2双方协商一致决定终止合同8.3合同解除或终止的程序8.3.1双方应以书面形式通知对方合同解除或终止的事由8.3.2合同解除或终止后，双方应立即进行财务结算，并按照约定退还或支付剩余款项8.4解除或终止后的费用结算8.4.1合同解除或终止后，人才服务机构已提供的服务按实际完成比例结算费用8.4.2招聘单位需支付人才服务机构已发生合理费用的补偿9.违约责任9.1招聘单位的违约责任9.1.1招聘单位未按时支付服务费用的，应按逾期支付金额的每日万分之五支付滞纳金9.1.2招聘单位违反保密义务，造成人才服务机构损失的，应承担赔偿责任9.2人才服务机构的违约责任9.2.1人才服务机构未按合同约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿招聘单位的损失9.2.2人才服务机构违反保密义务，造成招聘单位损失的，应承担赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决10.3.2协商不成的，任何一方可向约定的仲裁机构申请仲裁11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议管辖法院11.2.1合同争议由合同签订地人民法院管辖12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.2招聘流程图12.3其他相关附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字或盖章后合同生效13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式确认13.3修改后的合同效力13.3.1修改后的合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有同等约束力14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项14.2其他约定事项的具体内容将在合同附件中详细列明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除招聘单位、人才服务机构之外的，参与本合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、背景调查机构等。15.2第三方介入范围：第三方的介入限于协助人才服务机构完成本合同约定的招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的具体职责和权限。16.2甲乙双方应确保第三方具备完成其职责所需的资质和能力。17.甲乙双方责任划分17.1甲方的责任：向乙方提供准确的招聘需求和岗位信息。负责与第三方协调，确保第三方能够顺利开展工作。对第三方提供的信息和资料的真实性负责。17.2乙方的责任：负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。负责监督第三方的工作进度和质量。对第三方的行为承担责任，但责任范围不应超出本合同约定的乙方责任。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：按照甲乙双方的要求，提供专业的服务。对其在提供服务过程中知悉的甲乙双方信息保密。对因自身原因导致的服务质量不合格，承担相应的责任。18.2第三方的权利：获得甲乙双方支付的合理服务费用。在提供服务的范围内，享有相应的自主权。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于乙方因第三方原因遭受的损失。19.2责任限额的确定：以第三方服务费用的一定比例确定。以实际损失为限，但最高不超过约定的责任限额。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：本合同终止。甲乙双方协商一致解除第三方合作协议。第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应书面通知第三方终止介入。第三方应在接到通知后立即停止工作，并协助甲乙双方处理后续事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他约定22.1第三方介入的任何变更或补充，均应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方确认。22.2本合同中关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、工作地点、薪酬福利等信息。说明：本附件用于明确招聘岗位的具体信息，为人才服务机构提供招聘方向。2.招聘流程图详细要求：以图表形式展示招聘的各个环节，包括简历筛选、面试、背景调查等。说明：本附件用于指导招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。3.人才服务机构资质证明详细要求：包括营业执照、人力资源服务许可证等。说明：本附件用于证明人才服务机构具备开展招聘业务的资格。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方在招聘过程中的职责、权利、义务及责任限额。说明：本附件用于规范第三方介入的细节，确保招聘工作的合规性。5.招聘广告文案详细要求：包括广告、内容、发布渠道等信息。说明：本附件用于指导招聘广告的制作和发布。6.面试评估表详细要求：包括面试官评估标准、面试问题、候选人回答等。说明：本附件用于记录面试过程，为招聘决策提供依据。7.背景调查报告详细要求：包括候选人教育背景、工作经历、社会关系等信息。说明：本附件用于核实候选人的背景信息，确保候选人符合招聘要求。8.招聘费用结算单详细要求：包括服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件用于记录招聘费用支付情况，确保费用结算的透明性。9.合同解除及终止通知书详细要求：包括解除或终止事由、通知日期等信息。说明：本附件用于记录合同解除或终止的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘单位未按时支付服务费用。人才服务机构未按合同约定提供招聘服务。第三方未按合作协议提供招聘服务。2.责任认定标准：招聘单位未按时支付服务费用：按照逾期支付金额的每日万分之五支付滞纳金。人才服务机构未按合同约定提供招聘服务：赔偿招聘单位的损失，包括直接经济损失和间接经济损失。第三方未按合作协议提供招聘服务：根据合作协议约定的责任限额，赔偿招聘单位的损失。3.违约责任示例：招聘单位逾期支付服务费用：若招聘单位逾期支付一个月的服务费用，则应支付该月服务费用的万分之三十作为滞纳金。人才服务机构未按合同提供招聘服务：若人才服务机构未能按合同约定提供招聘服务，导致招聘工作延期，则应赔偿招聘单位的直接经济损失和因招聘工作延期造成的间接经济损失。第三方未按合作协议提供招聘服务：若第三方未按合作协议提供招聘服务，导致招聘工作无法正常进行，则根据合作协议约定的责任限额，赔偿招聘单位的损失。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2人才招聘与选拔服务1.3服务内容1.4服务期限2.招聘需求与目标2.1招聘岗位及数量2.2招聘条件与要求2.3招聘目标3.服务流程3.1岗位分析与需求调研3.2招聘渠道与方式3.3简历筛选与初试3.4面试安排与组织3.5评估与选拔3.6人才引进与入职4.服务费用与支付4.1服务费用总额4.2支付方式与时间4.3付款凭证5.服务期限与终止5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.法律适用9.1合同签订地9.2法律适用10.其他约定10.1合同附件10.2合同修改与补充10.3合同生效与解释11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1招聘需求说明书12.2招聘岗位说明书12.3招聘渠道清单12.4面试评估标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方1.2人才招聘与选拔服务1.3服务内容服务内容包括但不限于：岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、初试安排、面试组织、评估选拔、人才引进及入职等。1.4服务期限服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.招聘需求与目标2.1招聘岗位及数量2.2招聘条件与要求各招聘岗位的具体条件与要求详见附件《招聘岗位说明书》。2.3招聘目标乙方应确保在服务期限内，完成甲方招聘需求，并满足甲方对招聘人才的质量要求。3.服务流程3.1岗位分析与需求调研乙方需在合同签订后5个工作日内完成岗位需求分析，并向甲方提交分析报告。3.2招聘渠道与方式3.3简历筛选与初试乙方负责对收到的简历进行筛选，并组织初试。初试合格者，乙方应通知甲方进行复试。3.4面试安排与组织乙方负责安排面试时间、地点，并组织面试过程。3.5评估与选拔乙方根据甲方提供的面试评估标准，对候选人进行综合评估，并推荐合格者。3.6人才引进与入职乙方协助甲方完成人才引进手续，并确保候选人顺利入职。4.服务费用与支付4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。4.2支付方式与时间甲方应在本合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）作为预付款，剩余款项在乙方完成招聘任务后30日内支付。4.3付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证。5.服务期限与终止5.1服务期限如无特殊情况，本合同服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。5.2终止条件（1）合同到期；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲方或乙方单方面违约。5.3终止程序合同终止前，双方应协商一致，并签署终止协议。6.保密与知识产权6.1保密条款双方对本合同内容、服务内容、招聘信息等负有保密义务。6.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归甲方所有。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定完成招聘任务；（2）甲方未按约定支付服务费用；（3）双方违反保密条款。7.2违约责任承担（1）乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；（3）双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的，争议双方应按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。8.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。9.法律适用本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求说明书、招聘岗位说明书、招聘渠道清单、面试评估标准等。10.2合同修改与补充本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认，方可生效。10.3合同生效与解释本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.通知与送达11.1通知方式（1）专人送达；（2）挂号信邮寄；（3）电子邮件发送；（4）传真发送。11.2送达地址甲方送达地址：[甲方详细地址]乙方送达地址：[乙方详细地址]12.合同附件12.1招聘需求说明书[招聘需求说明书具体内容]12.2招聘岗位说明书[招聘岗位说明书具体内容]12.3招聘渠道清单[招聘渠道清单具体内容]12.4面试评估标准[面试评估标准具体内容]13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]14.合同份数14.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数本合同副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的必要性和具体服务内容；（2）甲方或乙方负责与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、保密条款等；（3）甲方或乙方将第三方服务协议副本提交给另一方备案。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失时，对甲方或乙方的赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定；（2）如无约定，第三方责任限额不得超过其收取的服务费用。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据服务协议的要求，独立开展相关工作；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在服务期限内获得约定的服务费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照服务协议的要求，按时、保质完成相关工作；（2）第三方应遵守保密条款，对甲方或乙方提供的信息负有保密义务；（3）第三方应确保其提供的服务不违反相关法律法规。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方的责任划分按本合同约定执行；（2）第三方责任由其自身承担，不涉及甲方与乙方的责任；（3）若第三方服务导致合同未能履行或造成损失，甲方或乙方有权要求第三方承担责任。18.2信息共享（1）甲方与乙方应向第三方提供必要的信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息等；（2）第三方应确保信息的真实性、准确性和合法性；（3）第三方不得泄露甲方与乙方的商业秘密。18.3争议解决（1）若第三方服务过程中发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。19.第三方变更与终止19.1第三方变更（1）甲乙双方同意变更第三方服务内容或服务期限的，应书面通知第三方；（2）第三方应在收到通知后5个工作日内确认或拒绝变更。19.2第三方终止a.第三方违反保密条款；b.第三方未按时、保质完成工作；c.第三方服务协议约定的其他终止情形；（2）终止第三方服务，甲乙双方应书面通知第三方，并按照服务协议约定处理相关事宜。20.本附加条款的生效与解释20.1生效本附加条款自双方签字或盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。20.2解释本附加条款的解释与适用应遵循本合同的其他约定。如本附加条款与本合同内容冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：本说明书用于指导乙方进行招聘工作。2.招聘岗位说明书要求：针对每个招聘岗位，详细列出岗位职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：本说明书用于乙方进行招聘宣传和候选人筛选。3.招聘渠道清单要求：列出乙方将使用的所有招聘渠道，包括但不限于线上平台、校园招聘、社会招聘等。说明：本清单用于甲方了解乙方招聘工作的全面性。4.面试评估标准要求：制定针对不同岗位的面试评估标准，包括但不限于专业技能、工作经验、沟通能力等。说明：本标准用于乙方在面试过程中对候选人进行评估。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：本协议用于甲乙双方与第三方建立合作关系。6.人才引进与入职手续要求：列出人才引进和入职所需办理的手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳、薪酬福利等。说明：本手续用于确保新员工顺利入职。7.争议解决文件要求：记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果、诉讼文件等。说明：本文件用于后续争议的查阅和追溯。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成招聘任务责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：乙方未在规定时间内完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足，乙方应支付违约金。2.甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。3.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例：第三方在服务过程中泄露甲方商业秘密，乙方有权要求第三方支付违约金。4.乙方提供的候选人不符合要求责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于重新提供符合要求的候选人。示例：乙方提供的候选人不符合甲方要求，乙方应重新提供符合要求的候选人。5.甲方提供的招聘信息不准确责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于重新提供准确的招聘信息。示例：甲方提供的招聘信息不准确，导致乙方招聘工作受阻，甲方应重新提供准确信息。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位人数2.3招聘岗位要求3.服务内容3.1人才招聘渠道3.2招聘流程管理3.3人才选拔标准3.4背景调查及体检4.服务期限4.1合同起始时间4.2合同终止时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务成果及交付6.1招聘成果6.2成果交付形式6.3成果交付时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘岗位信息表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定14.1双方权利义务14.2合同未尽事宜协商解决14.3合同份数及保管14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：人才招聘公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称1.软件工程师2.市场营销专员3.人力资源助理2.2招聘岗位人数1.软件工程师：3人2.市场营销专员：2人3.人力资源助理：1人2.3招聘岗位要求3.服务内容3.1人才招聘渠道1.在线招聘平台2.校园招聘3.社会招聘3.2招聘流程管理1.发布招聘信息2.简历筛选3.面试安排4.背景调查及体检3.3人才选拔标准1.符合岗位要求的专业技能和经验3.正直诚信的个人品质3.4背景调查及体检1.对候选人进行背景调查2.组织候选人进行体检4.服务期限4.1合同起始时间：2024年3月1日4.2合同终止时间：2024年12月31日5.服务费用5.1服务费用总额：人民币50,000元5.2费用支付方式1.甲方在合同签订后支付总额的50%作为预付款2.乙方完成招聘任务后支付剩余的50%5.3费用支付时间1.预付款支付时间：合同签订后10个工作日内2.剩余费用支付时间：乙方完成招聘任务后10个工作日内6.服务成果及交付6.1招聘成果1.软件工程师：3名候选人2.市场营销专员：2名候选人3.人力资源助理：1名候选人6.2成果交付形式1.每位候选人的详细简历2.每位候选人的面试评价及背景调查报告6.3成果交付时间1.自乙方完成招聘任务后10个工作日内7.保密条款7.1保密信息范围1.双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密2.双方在合同履行过程中所知悉的与合同相关的其他保密信息7.2保密期限1.自合同签订之日起至合同终止后2年7.3违约责任1.违约方未履行保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未在约定的时间内完成招聘任务，导致甲方招聘需求未得到满足。2.乙方提供的候选人信息不准确或不完整，导致甲方遭受损失。3.甲方未按约定支付服务费用。4.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担1.乙方未按时完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的部分服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方提供的候选人信息不准确或不完整，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方直接损失。3.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。4.违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。8.3违约赔偿2.乙方提供的候选人信息不准确或不完整，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。3.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式1.争议双方应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序1.争议双方应在争议发生后30日内进行协商。2.协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同时。3.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在15日内未采取补救措施或未履行合同义务。10.2合同解除程序1.解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。2.解除合同后，双方应按约定进行清算。10.3合同解除后的处理2.双方应按照合同约定进行财务结算。11.合同生效及修改11.1合同生效条件1.双方签署合同并签字盖章。2.甲方支付预付款。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。2.双方协商一致后，签订补充协议，作为合同的一部分。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位信息表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：2024年3月1日13.2签署地点：市13.3签署人甲方法定代表人：乙方法定代表人：14.其他约定14.1双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照约定完成招聘任务，并保证招聘质量。2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。14.2合同未尽事宜协商解决1.合同未尽事宜，双方应协商解决。2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同份数及保管1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同由双方妥善保管。头第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形1.甲乙双方协商一致，同意引入第三方协助完成合同约定的服务内容。2.甲方或乙方因自身原因无法独立完成部分服务内容，需要第三方提供协助。3.第三方提供的服务是完成合同约定服务内容的必要补充。15.3第三方责任15.3.1第三方的责任1.第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。2.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。3.第三方在执行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为本合同服务费用总额的10%。2.第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。3.第三方责任限额不包括因不可抗力事件造成的损失。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方选择1.甲乙双方有权自行选择第三方。2.第三方的选择应确保其具备完成合同约定服务内容的能力和资质。15.4.2第三方更换1.如第三方在合同履行过程中无法履行其职责，甲乙双方可协商更换第三方。2.第三方更换后，新第三方应与甲乙双方签订补充协议，明确其权利义务。15.5第三方服务费用15.5.1费用承担1.第三方服务费用由甲乙双方另行协商确定。2.第三方服务费用应包含在甲乙双方签订的主合同中，或作为单独的费用协议。15.5.2费用支付1.第三方服务费用在第三方提供服务后，由甲乙双方按约定支付。2.第三方服务费用支付方式与主合同中约定的甲方支付服务费用方式一致。15.6第三方服务成果15.6.1成果交付1.第三方应按照甲乙双方的要求，将服务成果交付给甲方。2.第三方服务成果应满足合同约定的质量标准。15.6.2成果验收1.甲方应在收到第三方服务成果后10个工作日内进行验收。2.验收不合格的，第三方应在接到通知后5个工作日内进行整改，直至合格。15.7第三方信息保密15.7.1第三方信息保密义务1.第三方在合同履行过程中，应遵守本合同中关于保密条款的约定。15.7.2第三方信息保密责任1.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。15.8第三方服务评价15.8.1评价标准1.第三方服务评价标准按照合同约定的服务内容进行。2.评价标准包括但不限于服务质量、服务效率、服务成果等。15.8.2评价程序1.甲方在收到第三方服务成果后，应向乙方提供第三方服务评价。2.乙方在收到评价后，应在5个工作日内反馈给第三方。15.9第三方服务终止15.9.1服务终止条件1.第三方未能满足合同约定的服务质量标准。2.第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方利益。15.9.2服务终止程序1.甲方或乙方有权书面通知第三方终止服务。2.第三方在接到终止通知后，应在5个工作日内完成相关事宜的移交。15.10第三方合同关系15.10.1第三方与甲方关系1.第三方与甲方之间不构成雇佣关系。2.第三方服务成果由甲方接收，甲方对第三方服务成果负责。15.10.2第三方与乙方关系1.第三方与乙方之间不构成雇佣关系。2.第三方接受乙方的委托提供服务，乙方对第三方服务成果负责。3.乙方对第三方的工作进行监督和指导，确保其符合合同约定。15.11合同变更与解除15.11.1合同变更1.如甲乙双方同意，可对第三方服务内容进行变更。2.第三方服务内容的变更，需书面通知甲乙双方，并经双方签字确认。15.11.2合同解除1.如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。2.第三方服务协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位信息表要求：详细列出招聘岗位的名称、人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。说明：此附件作为乙方招聘工作的依据，需确保信息的准确性和完整性。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出服务费用的构成项目、金额、支付方式、支付时间等信息。说明：此附件作为合同履行过程中费用支付的依据，需确保费用的明确性和合理性。3.附件三：保密协议要求：明确甲乙双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的内容、费用、期限、责任等。说明：此附件作为甲乙双方与第三方合作的基础，需确保协议的合法性和有效性。5.附件五：第三方服务评价表要求：列出第三方服务评价的标准、程序、结果等信息。说明：此附件作为评价第三方服务质量的重要依据，需确保评价的客观性和公正性。6.附件六：违约责任认定书要求：明确违约行为的认定标准、违约责任、赔偿标准等。说明：此附件作为处理违约行为的重要依据，需确保违约责任认定的准确性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未在约定的时间内完成招聘任务。1.2乙方提供的候选人信息不准确或不完整。1.3甲方未按约定支付服务费用。1.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密。1.5任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2责任认定以实际损失为依据。2.3违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。3.违约责任示例说明：3.1乙方未在约定的时间内完成招聘任务，导致甲方招聘需求未得到满足，甲方有权要求乙方退还已支付的部分服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2乙方提供的候选人信息不准确或不完整，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。3.3甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。3.4违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘条件及要求2.3招聘流程及时间安排3.人才选拔服务3.1人才选拔标准3.2人才选拔流程3.3人才选拔结果确认4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式及时间4.3逾期付款责任5.服务期限及终止条件5.1服务期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人才选拔标准11.3附件三：其他相关文件12.合同签署及见证12.1签署日期12.2签署地点12.3见证单位13.其他约定事项13.1合同未尽事宜13.2争议解决方式13.3合同修改程序14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才选拔标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：_______有限公司（2）乙方：_______人才咨询有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条招聘服务内容2.1招聘岗位及数量（1）岗位一：_______岗位，需求数量：_______人（2）岗位二：_______岗位，需求数量：_______人（3）岗位三：_______岗位，需求数量：_______人2.2招聘条件及要求2.3招聘流程及时间安排（1）招聘启动：_______年_______月_______日（2）简历筛选：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（3）面试安排：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（4）录用通知：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三条人才选拔服务3.1人才选拔标准（1）学历背景（2）工作经验（3）专业技能（4）综合素质3.2人才选拔流程（1）简历筛选：乙方将根据甲方提供的招聘条件，对收到的简历进行筛选，筛选合格者进入面试环节。（2）面试：乙方将安排面试，对候选人进行综合评估。（3）背景调查：对拟录用候选人进行背景调查，包括但不限于工作经历、教育背景等。（4）最终确定：乙方将与甲方协商，确定最终录用人选。3.3人才选拔结果确认乙方将在_______年_______月_______日前将人才选拔结果提交给甲方，甲方应在收到结果后_______个工作日内确认。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币_______元整。4.2支付方式及时间甲方应在本合同签订后_______个工作日内支付_______%的服务费用，剩余_______%的服务费用在乙方完成招聘任务并提交人才选拔结果后_______个工作日内支付。4.3逾期付款责任若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金。第五条服务期限及终止条件5.1服务期限本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同终止条件（1）合同到期（2）甲方或乙方单方面解除合同（3）发生不可抗力事件5.3合同解除程序甲方或乙方欲解除合同，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明解除合同的原因。第六条保密条款6.1保密内容（1）双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密等（2）甲方提供的招聘需求信息（3）乙方在人才选拔过程中所知悉的候选人信息6.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年止。6.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。第七条知识产权归属7.1知识产权归属（1）本合同涉及的甲方知识产权归甲方所有（2）乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归乙方所有7.2知识产权保护双方应共同保护对方知识产权，未经对方同意，不得擅自使用、转让或泄露。7.3违约责任任何一方违反知识产权保护条款，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按约定支付服务费用的（2）乙方未按约定完成招聘任务的（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的（4）一方违反合同约定，导致合同无法履行的8.2违约责任承担方式（1）甲方违约，应向乙方支付_______%的违约金（2）乙方违约，应向甲方支付_______%的违约金8.3违约责任计算违约金按逾期金额的_______%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条合同生效及解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同到期（2）双方协商一致解除合同（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.3合同解除程序任何一方欲解除合同，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明解除合同的原因。第十一条合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人才选拔标准11.3附件三：其他相关文件第十二条合同签署及见证12.1签署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。12.2签署地点合同签署地点为_______。12.3见证单位本合同由_______见证。第十三条其他约定事项13.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后可签订补充协议。13.2争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才选拔标准14.3附件三：其他相关文件（如：服务费用明细表、合同签订确认函等）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，参与合同相关服务或提供专业支持的个人或机构。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）人才测评机构（2）背景调查机构（3）法律顾问（4）财务顾问（5）其他甲乙双方约定的专业服务提供者第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币_______元整。第四条第三方责任界定4.1第三方的责任仅限于其提供服务的内容，对于因第三方服务引起的任何损失或损害，甲乙双方应各自承担责任。4.2第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利：（1）按照合同约定提供专业服务（2）获得合同约定的报酬（3）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料5.2第三方的义务：（1）按照合同约定的时间、质量和标准提供专业服务（2）保守甲乙双方的商业秘密（3）遵守国家法律法规、行业规范和合同约定第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致后，邀请或指定第三方介入。6.2第三方应在收到邀请后_______个工作日内确认是否接受邀请，并提交相关资质证明。6.3第三方接受邀请后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：（1）甲方为第三方提供的服务支付费用（2）甲方对第三方的服务成果进行验收（3）甲方对第三方的服务提出意见和建议7.2第三方与乙方的关系：（1）乙方为第三方提供的服务支付费用（2）乙方对第三方的服务成果进行验收（3）乙方对第三方的服务提出意见和建议7.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应同时接受甲乙双方的监督和指导（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方（3）第三方在履行职责过程中，应积极与甲乙双方沟通，确保服务质量和效率第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更，但应书面通知第三方，并取得其同意。8.2合同变更后，第三方应按照变更后的合同履行职责。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，仍按照原合同约定的争议解决方式解决。9.2若第三方因履行职责引起的争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。第十条第三方介入后的保密条款10.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，若出现合同终止情形，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第十二条第三方介入后的合同解除12.1第三方介入后，若出现合同解除情形，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第十三条第三方介入后的合同履行13.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同目的的实现。第十四条第三方介入后的合同补充14.1本条款为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.2本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、数量、条件、时间安排等信息。附件说明：本附件为甲方提供，用于乙方了解招聘需求，制定招聘计划。2.附件二：人才选拔标准详细要求：包含候选人筛选标准、面试评估标准、背景调查标准等。3.附件三：服务费用明细表详细要求：包含服务费用构成、收费标准、支付方式等信息。附件说明：本附件由乙方提供，用于甲方了解服务费用情况。4.附件四：合同签订确认函详细要求：包含合同签订日期、地点、双方签字等信息。附件说明：本附件为双方签字确认合同生效的证明。5.附件五：第三方资质证明详细要求：包含第三方营业执照、资质证书、专业资格证书等。附件说明：本附件由第三方提供，用于证明其具备提供专业服务的能力。6.附件六：补充协议详细要求：包含合同变更、争议解决、保密条款等内容。附件说明：本附件由双方协商一致后签订，对本合同进行补充。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：本附件由双方协商一致后签订，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定支付服务费用的。乙方未按约定完成招聘任务的。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。一方违反合同约定，导致合同无法履行的。2.责任认定标准：违约金：按逾期金额的_______%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。损害赔偿：根据违约行为所造成的实际损失，由违约方承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金，并承担因逾期付款而产生的利息。乙方未按时完成招聘任务，导致甲方招聘需求未能及时满足，乙方应向甲方支付_______%的违约金，并承担因招聘延迟造成的损失。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1招聘目的2.2招聘岗位2.3招聘人数2.4招聘时间2.5招聘地域3.服务内容与方式3.1人才筛选3.2面试安排3.3背景调查3.4薪酬福利咨询3.5招聘宣传3.6其他服务4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付时间4.3支付方式4.4逾期支付处理5.服务期限与交付成果5.1服务期限5.2交付成果内容5.3交付成果时间6.双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条合同目的与范围2.1招聘目的甲方委托乙方提供2024年度人才招聘与选拔服务，旨在为公司招聘符合岗位要求的专业人才。2.2招聘岗位本次招聘岗位包括但不限于：[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]、[具体岗位名称3]等。2.3招聘人数本次招聘总人数为：[招聘人数]人。2.4招聘时间招聘活动自2024年[起始月份]开始，至2024年[结束月份]结束。2.5招聘地域招聘地域为：[具体地域范围]。第三条服务内容与方式3.1人才筛选乙方负责对甲方提供的招聘需求进行筛选，包括但不限于：简历筛选、初步面试等。3.2面试安排乙方负责安排面试时间、地点，并通知甲方参与面试。3.3背景调查乙方对通过筛选的候选人进行背景调查，包括但不限于：学历、工作经验、离职原因等。3.4薪酬福利咨询乙方提供薪酬福利咨询，协助甲方确定合理的薪酬福利方案。3.5招聘宣传乙方负责在指定的平台和渠道进行招聘宣传，提高招聘活动的知名度。3.6其他服务根据甲方需求，乙方可提供其他相关服务，如：人才测评、心理测试等。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用总额本次服务费用总额为：[服务费用总额]元。4.2费用支付时间甲方应在签订合同后的[具体天数]个工作日内支付50%的费用。4.3支付方式甲方应通过银行转账方式支付费用，转账信息如下：收款人：[收款人姓名]开户银行：[开户银行名称]账号：[账号号码]4.4逾期支付处理如甲方逾期支付，乙方有权暂停服务，并追究甲方逾期支付的违约责任。第五条服务期限与交付成果5.1服务期限本合同服务期限自双方签订之日起至2024年[结束月份]日止。5.2交付成果内容1.招聘岗位需求分析报告；2.简历筛选结果；3.面试安排及结果报告；4.背景调查报告；5.3交付成果时间乙方应在服务期限结束后[具体天数]个工作日内将上述交付成果提交给甲方。第六条双方权利与义务6.1双方权利1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务；2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；3.甲方有权根据实际情况调整招聘需求。6.2双方义务1.乙方应按照甲方要求提供招聘服务，确保服务质量；2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息；3.乙方应按时提交交付成果，确保交付成果的完整性。第七条保密条款7.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密范围。7.2保密期限本合同项下保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。7.3违约责任如一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿对方损失、支付违约金等。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任1.如乙方未按合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并保留追究甲方违约责任的权利。3.如任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿对方损失、支付违约金等。8.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即[具体地址]。第九条合同变更与解除9.1合同变更1.双方可经协商一致，对合同内容进行变更，变更后的内容作为合同的组成部分。2.合同变更应采取书面形式，并由双方签字盖章。9.2合同解除1.如一方违反合同约定，严重损害对方权益，对方有权解除合同。2.如合同履行完毕或双方协商一致，合同可解除。3.合同解除应采取书面形式，并由双方签字盖章。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.合同因法定事由终止。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同履行过程中发生的争议，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十二条合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：其他相关文件第十三条其他约定事项13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的委托或邀请，参与招聘与选拔服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、猎头公司、专业评估机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入应符合法律法规及本合同的规定。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供服务。3.2第三方因自身原因导致服务不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。3.3第三方的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的[具体百分比]%。4.2如第三方违约，其赔偿金额不超过责任限额。4.3第三方责任限额的约定不影响甲乙双方的合法权益。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方的相关资料和信息。5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保其履行合同义务。第六条第三方义务6.1第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2第三方应按照合同约定，按时完成招聘与选拔服务。6.3第三方应配合甲乙双方对招聘与选拔过程进行监督和评估。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间为委托与被委托关系。7.2第三方与甲方、乙方之间不构成合伙、联营或其他类似的法律关系。7.3第三方仅对甲方或乙方负责，不对合同外的其他第三方负责。第八条第三方变更8.1如第三方需要变更，应经甲乙双方书面同意。8.2第三方变更不影响本合同的效力。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体金额由甲乙双方另行协商确定。9.2第三方介入的费用应在合同约定的支付期限内支付。第十条第三方介入的期限10.1第三方介入的期限不得超过本合同约定的服务期限。10.2第三方介入的期限自第三方介入之日起计算。第十一条第三方介入的终止11.1如第三方未能履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。第十二条第三方介入的监督与评估12.1甲乙双方有权对第三方介入的过程进行监督和评估。12.2第三方应积极配合甲乙双方的监督和评估工作。第十三条第三方介入的其他事项13.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方另行协商确定。13.2本合同未规定的第三方介入事项，按照法律法规及商业惯例处理。第十四条本条款的适用范围14.1本条款适用于本合同履行过程中涉及的第三方介入事项。14.2本条款的适用范围不限于中介机构，亦适用于其他形式的第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资范围、福利待遇等详细信息。说明：招聘需求表是乙方进行招聘工作的基础，需甲方提供准确、完整的信息。2.服务费用明细详细要求：列出各项服务的具体费用、支付时间及支付方式。说明：服务费用明细是甲乙双方确定费用支付依据的重要文件。3.简历筛选结果详细要求：列出通过筛选的候选人名单，包括姓名、联系方式、应聘岗位等。4.面试安排及结果报告详细要求：包括面试时间、地点、面试官信息、候选人面试结果等。说明：面试安排及结果报告是乙方面试工作的记录，供甲方了解面试情况。5.背景调查报告详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、离职原因等调查内容。7.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。8.违约责任协议详细要求：明确双方违约行为及相应的违约责任。说明：违约责任协议是规范双方违约行为的依据。9.争议解决协议详细要求：约定双方在发生争议时的解决方式和途径。说明：争议解决协议是保障双方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用责任认定：支付逾期付款的利息，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方应在2024年1月1日前支付50%的费用，但至2024年1月15日仍未支付，则应支付逾期付款利息，并赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供招聘服务责任认定：赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于：支付违约金。示例：乙方未在约定的时间内完成简历筛选工作，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密责任认定：赔偿甲方或乙方因此造成的损失，并支付违约金。示例：第三方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿损失。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同标的及服务内容2.1招聘岗位及数量2.2人才选拔标准2.3服务期限2.4服务地点3.服务流程及时间安排3.1初步沟通与需求确认3.2招聘宣传及简历筛选3.3面试安排与评估3.4人才选拔结果反馈3.5服务交付及验收4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间4.4付款凭证及发票5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务5.3双方保密义务6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金及赔偿8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：面试评估标准10.3附件三：服务费用明细表11.合同其他条款11.1法律适用11.2合同语言11.3合同份数12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：面试评估标准14.3附件三：服务费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同标的及服务内容2.1招聘岗位及数量[具体岗位名称]岗位，招聘人数为[具体人数]名。2.2人才选拔标准1)学历要求：[具体学历要求]2)工作经验：[具体工作经验要求]3)技能要求：[具体技能要求]4)其他要求：[其他特殊要求]2.3服务期限本合同服务期限自[具体起始日期]起至[具体终止日期]止。2.4服务地点[具体服务地点]3.服务流程及时间安排3.1初步沟通与需求确认乙方应在[具体时间]内与甲方完成初步沟通，确认招聘需求。3.2招聘宣传及简历筛选乙方负责在[具体时间]内完成招聘宣传，并在[具体时间]内完成简历筛选。3.3面试安排与评估乙方应在[具体时间]内安排面试，并对候选人进行评估。3.4人才选拔结果反馈乙方应在[具体时间]内向甲方反馈人才选拔结果。3.5服务交付及验收乙方应在[具体时间]内完成人才选拔工作，并交付相关资料，甲方在[具体时间]内完成验收。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用构成1)招聘宣传费用：人民币[具体金额]元2)简历筛选费用：人民币[具体金额]元3)面试评估费用：人民币[具体金额]元4)其他费用：人民币[具体金额]元4.3支付方式及时间甲方应于[具体支付时间]前，将服务费用支付至乙方指定账户。4.4付款凭证及发票乙方应在收到服务费用后，向甲方提供付款凭证及正规发票。5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。2)甲方应按时支付服务费用。3)甲方应对乙方提供的信息进行保密。5.2乙方权利与义务1)乙方应按照合同约定提供优质服务。2)乙方应按时完成招聘任务。3)乙方应对甲方提供的信息进行保密。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。6.2争议解决机构[具体仲裁机构或法院名称]6.3争议解决程序[具体争议解决程序说明]7.违约责任7.1违约情形1)乙方未按合同约定提供服务。2)甲方未按时支付服务费用。3)双方违反保密义务。7.2违约责任承担1)乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2)甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。7.3违约金及赔偿1)乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的[具体比例]%。2)甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应