空姐解除劳动合同

空姐解除劳动合同合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1乙方自愿解除与甲方的劳动合同，解除的劳动合同类型为：__________。1.2乙方解除劳动合同的原因：__________。1.3乙方解除劳动合同的日期为：__________。二、解除劳动合同的补偿2.1甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：__________。2.2甲方应当在乙方解除劳动合同后一个月内，一次性支付完毕经济补偿金。支付方式为：__________。三、解除劳动合同后的权益处理3.1乙方在解除劳动合同后，不再享有甲方员工的相关权益，包括但不限于：__________。3.2乙方在解除劳动合同后，应当归还甲方的所有财产，包括但不限于：__________。3.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于：__________。四、保密协议4.1乙方在解除劳动合同后，仍应当遵守甲方的保密协议，保密内容包括：__________。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：__________。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2乙方在解除劳动合同后，若违反本协议第三条约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为：__________。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.保密协议复印件5.经济补偿金计算公式说明6.损失赔偿计算公式说明7.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.乙方在解除劳动合同后，违反本协议第三条约定，使用甲方资源进行不正当竞争。3.甲方未按照本协议第二条约定的时间、方式支付经济补偿金。4.甲方未按照本协议第六条约定的方式解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、约定双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.经济补偿金：指甲方因解除与乙方的劳动合同，按照法律法规规定及本协议约定应支付给乙方的补偿。3.保密协议：指甲方与乙方签订的，约定乙方在解除劳动合同后应遵守的关于保密内容的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密。解决办法：按照本协议第四条约定的违约金数额向乙方追偿，同时向乙方主张因泄露商业秘密造成的实际损失。2.问题：甲方未按照本协议第二条约定的时间、方式支付经济补偿金。解决办法：向甲方发出书面催告，要求其在规定时间内支付经济补偿金；逾期不支付的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：争议解决方式选择不当。解决办法：按照本协议第六条约定的争议解决方式，选择合适的争议解决途径，如协商不成，应及时向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除劳动合同。2.乙方自愿解除与甲方的劳动合同。3.甲方因违反劳动合同规定，