2024年度寒假期间超市学生兼职合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假期间超市学生兼职合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2超市方基本信息2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作职责3.工作时间与班次安排3.1工作时间3.2班次安排3.3休息日4.工作地点与工作环境4.1工作地点4.2工作环境4.3安全保障5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与公积金6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到、早退、缺勤处理7.福利待遇7.1工作餐7.2假期安排7.3其他福利8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1学生违约责任9.2超市方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更与适用12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1学生签字14.2超市方签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生个人信息学生姓名学生身份证号码学生联系方式学生所在学校学生所在学院及专业1.2超市方基本信息超市名称超市法定代表人超市联系方式超市注册地址超市经营许可证号码2.工作内容与职责2.1工作岗位收银员促销员库管员2.2工作内容收银员：负责现金收银、销售记录、顾客服务等工作。促销员：负责商品促销、顾客引导、维护现场秩序等工作。库管员：负责商品入库、库存管理、盘点等工作。2.3工作职责遵守超市规章制度，保证工作质量。保持工作区域整洁，确保商品摆放有序。积极与同事协作，共同完成工作任务。遵守职业道德，维护超市形象。3.工作时间与班次安排3.1工作时间工作时间：寒假期间，每日8小时，具体班次根据超市需求及学生时间安排。3.2班次安排班次分为早班、中班、晚班，具体班次由超市根据实际情况安排。3.3休息日每周休息一天，具体休息日由超市根据实际情况安排。4.工作地点与工作环境4.1工作地点超市内部各工作岗位。4.2工作环境工作环境符合国家及地方相关安全规定，超市保证工作环境安全。4.3安全保障超市为员工提供必要的安全培训，确保员工了解安全操作规程。5.工资与待遇5.1工资标准基本工资：根据岗位及工作时间计算，具体金额由超市制定。5.2工资支付方式每月工资于次月第一个工作日支付，以银行转账形式支付。5.3社会保险与公积金超市按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金。6.考勤与请假6.1考勤制度员工需按时打卡，考勤记录作为工资发放依据。6.2请假制度员工需提前向超市提出请假申请，经批准后方可请假。6.3迟到、早退、缺勤处理迟到、早退、缺勤按照超市规章制度进行处理。8.合同期限与解除8.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年度寒假结束日止。8.2合同解除条件学生单方面解除合同：因个人原因需提前终止兼职工作，应提前5个工作日向超市提出书面申请，经超市同意后方可解除合同。超市单方面解除合同：学生出现严重违纪、严重损害超市利益或因工作能力不足无法胜任工作等情况，超市有权解除合同。8.3合同解除程序双方协商一致解除合同，需签订书面协议。因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。9.违约责任9.1学生违约责任学生违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿超市经济损失、支付违约金等。9.2超市方违约责任超市违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生经济损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为当地劳动仲裁委员会。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规。11.2法律变更与适用如法律法规发生变更，本合同仍具有效力，并按变更后的法律法规执行。12.保密条款12.1保密内容学生在兼职期间了解的超市商业秘密、客户信息等。12.2保密义务学生应保守上述保密内容，未经超市同意不得泄露给第三方。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明、考勤记录、工资发放记录等。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1学生签字学生在合同上签字，表示同意本合同所有条款。14.2超市方签字超市方在合同上签字盖章，表示同意本合同所有条款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的或协助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、顾问方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.第三方责任划分4.1第三方在本合同中的责任仅限于其介入协议约定的范围内，对超出其介入范围的合同责任，第三方不承担责任。5.第三方权利与义务5.1第三方享有介入协议约定的权利，包括但不限于：获得合理报酬；了解合同履行情况；参与合同履行的监督。5.2第三方承担介入协议约定的义务，包括但不限于：严格遵守合同约定；确保其行为不损害甲乙双方的合法权益；及时向甲乙双方报告合同履行情况。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，需向甲乙双方提交相关资质证明、能力证明等材料。6.2甲乙双方在收到第三方提交的材料后，应在合理期限内审查并决定是否同意第三方介入。7.第三方介入协议第三方介入的目的；第三方介入的范围；第三方权利与义务；第三方责任限额；第三方介入协议的生效与解除。8.第三方介入协议的变更与解除8.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后仍不改正；合同履行完毕或提前终止；第三方主动提出解除；法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.第三方介入协议的生效9.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。10.第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议终止后，第三方应将其介入期间所掌握的甲乙双方信息予以保密，不得泄露给任何第三方。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式、争议解决机构与合同中约定的争议解决方式、争议解决机构相同。12.第三方介入协议的法律适用12.1第三方介入协议适用中华人民共和国相关法律法规。13.第三方介入协议的附件13.1第三方介入协议附件包括但不限于：第三方资质证明、能力证明、第三方介入协议等。14.第三方介入协议的签署14.1第三方介入协议由甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生个人信息表要求：包含学生姓名、身份证号码、联系方式、学校、学院及专业等信息。说明：用于确认学生身份及联系方式，确保合同有效履行。2.工作职责说明要求：详细列出各工作岗位的工作职责和操作规范。说明：帮助学生了解工作内容，明确工作要求。3.考勤记录要求：记录学生每日出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。说明：用于计算工资，确保考勤制度的有效执行。4.工资发放记录要求：记录每月工资发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：用于确保工资发放的透明度和准确性。5.社会保险与公积金缴纳记录要求：记录每月社会保险和公积金缴纳情况。说明：用于证明超市已履行相关缴纳义务。6.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等信息。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学生迟到、早退、缺勤责任认定：根据超市规章制度，扣除相应工资或支付违约金。1.2学生未按约定完成工作任务1.3超市未按时支付工资责任认定：根据未支付工资的金额，支付相应利息或赔偿金。1.4第三方违反介入协议责任认定：根据第三方违反协议的程度，赔偿甲乙双方经济损失或支付违约金。2.违约责任认定标准2.1违约行为发生的时间、地点、原因等。2.2违约行为对合同履行造成的影响程度。2.3违约方的过错程度。3.违约示例说明3.1学生因个人原因未按时到岗，迟到1小时。违约责任：扣除当日工资的20%作为违约金。3.2超市未按时支付学生1月工资。违约责任：支付学生1月工资的10%作为赔偿金。3.3第三方在介入过程中泄露超市商业秘密。违约责任：赔偿超市经济损失，支付违约金。全文完。2024年度寒假期间超市学生兼职合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2超市基本信息2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2岗位职责描述2.3工作时间安排3.兼职薪资待遇3.1薪资计算方式3.2薪资支付时间及方式3.3奖金及津贴政策4.工作内容及要求4.1具体工作内容4.2工作质量要求4.3工作纪律5.工作场所及设施5.1工作场所描述5.2提供的设施及用品6.工作培训与指导6.1培训内容6.2培训时间安排6.3指导责任7.工作安全与保险7.1安全责任7.2保险类型及覆盖范围7.3事故处理流程8.兼职合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.休假与调休9.1休假类型及时长9.2调休规定9.3请假手续及审批10.违约责任10.1学生违约责任10.2超市违约责任10.3违约赔偿标准11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2终止合同的条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪资支付明细表13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2合同生效条件14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生个人信息姓名：________________________性别：________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：____________________所在学校：____________________1.2超市基本信息超市名称：____________________地址：________________________联系电话：_____________________法定代表人：____________________2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称学生兼职岗位：________________2.2岗位职责描述（1）负责超市商品的销售、收银工作；（2）负责货架的整理、商品的摆放；（3）协助超市进行顾客服务；（4）完成超市领导交办的其他工作任务。2.3工作时间安排（1）工作时间：周一至周日，上午9:00至下午18:00；（2）工作班次：根据超市实际需求及学生个人情况确定；（3）休息时间：每周至少休息一天，具体休息日由双方协商确定。3.兼职薪资待遇3.1薪资计算方式（1）基本工资：每小时人民币10元；（2）加班工资：超出规定工作时间加班，按法定加班工资标准计算。3.2薪资支付时间及方式（1）每月支付一次薪资；（2）薪资支付日为每月的15日；（3）薪资支付方式：银行转账至学生指定银行账户。3.3奖金及津贴政策（1）表现优秀者，可获得额外奖金；（2）高温补贴、节日补贴等根据国家规定及超市政策执行。4.工作内容及要求4.1具体工作内容（1）顾客接待，解答顾客疑问；（2）商品销售，收银结算；（3）商品上架、整理、补充；（4）保持工作区域清洁、整齐。4.2工作质量要求（1）严格遵守超市各项规章制度；（2）确保销售商品的质量及数量；（3）提高工作效率，确保顾客满意度。4.3工作纪律（1）上班时间不得离岗、串岗、闲聊；（2）不得在工作时间处理私人事务；（3）不得泄露超市商业机密。5.工作场所及设施5.1工作场所描述超市位于________________________，占地面积________________________平方米。5.2提供的设施及用品（1）工作服：超市提供统一工作服；（2）工作牌：超市提供工作牌；（3）工作场所必备工具及用品。6.工作培训与指导6.1培训内容（1）超市规章制度及操作流程；（2）商品知识及销售技巧；（3）服务礼仪及沟通技巧。6.2培训时间安排（1）培训时间为入职后第一个月；（2）培训时间根据实际情况确定。6.3指导责任超市指定专人负责学生的日常培训及指导工作。8.兼职合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止条件（1）学生因故提前离职，需提前三天书面通知超市；（2）超市因故终止合同，需提前一个月书面通知学生；（3）学生违反合同约定，超市有权解除合同；（4）合同约定的期限届满，合同自然终止。8.3合同续签如双方同意，本合同可于期满前一个月内进行续签，续签期限由双方协商确定。9.休假与调休9.1休假类型及时长（1）法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；（2）年假：根据实际工作时长，每月享有一天年假；（3）病假：根据实际情况，经超市同意，可申请病假。9.2调休规定（1）调休需提前一天向超市提出申请；（2）调休时间需在当月内完成。9.3请假手续及审批（1）请假需填写请假条，经超市批准后方可离岗；（2）请假期间，工资照常发放。10.违约责任10.1学生违约责任（2）严重违反工作纪律，超市有权解除合同，并要求赔偿损失。10.2超市违约责任（1）未按时支付薪资，按照银行同期贷款利率支付违约金；（2）未履行合同约定，按照实际损失赔偿。10.3违约赔偿标准（1）赔偿金额根据实际情况及双方协商确定；（2）赔偿金额最高不超过学生一个月的薪资。11.合同解除与终止11.1解除合同的条件（1）学生提前离职；（2）超市因故终止合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2终止合同的条件（1）学生违反合同约定，超市有权终止合同；（2）超市因故无法继续履行合同；（3）双方协商一致终止合同。11.3合同解除或终止后的处理（1）双方应尽快办理合同解除或终止手续；（2）双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定支付剩余薪资。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构（1）协商解决的，由双方共同指定；（2）仲裁解决的，提交当地劳动仲裁委员会。12.3争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁委员会组织仲裁；（4）仲裁委员会作出裁决。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书详细列明学生兼职岗位的职责及工作要求。13.2附件二：薪资支付明细表列明学生兼职期间的薪资构成及支付时间。13.3附件三：培训计划详细说明超市为学生提供的培训内容、时间及目的。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的个人或法人。15.2第三方的介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、培训机构、技术服务提供商等。（2）第三方介入的具体服务内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方在引入第三方前，应共同协商确定第三方的基本条件和服务内容。16.2甲乙双方应将第三方的基本信息及服务内容提交给对方审批。16.3对方在收到相关信息后，应在三天内给予答复。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务。（2）因第三方原因导致服务不符合约定的，第三方应承担相应责任。（3）第三方在提供服务的过过程中，应遵守国家法律法规和社会主义道德风尚。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利条件。（3）第三方有权要求甲乙双方在合同约定的范围内，对其提供的服务保密。17.3利益（1）第三方通过提供服务获得合法报酬。（2）第三方通过提供服务提升自身业务能力和市场竞争力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的社会保险、住房公积金等法定义务。（2）第三方在提供服务过程中，若发生意外伤害，应由第三方自行承担。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的社会保险、住房公积金等法定义务。（2）第三方在提供服务过程中，若发生意外伤害，应由第三方自行承担。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额（1）第三方因提供服务过程中出现失误或疏忽，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。19.2赔偿程序（1）甲乙双方在发现第三方责任时，应及时通知第三方，并要求其承担相应责任。（2）第三方在接到通知后，应在三天内给予答复，并按照约定承担赔偿责任。（3）若第三方未按约定承担赔偿责任，甲乙双方有权向第三方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更条件（1）甲乙双方在引入第三方后，如需变更第三方服务内容或责任，应经双方协商一致。（2）合同变更需书面通知对方，并经对方签字（或盖章）确认。20.2合同变更生效（1）合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列明学生兼职岗位的职责及工作要求，包括但不限于商品销售、顾客服务、货架管理等内容。2.附件二：薪资支付明细表列明学生兼职期间的薪资构成，包括基本工资、加班工资、奖金及津贴等，以及支付时间、支付方式等信息。3.附件三：培训计划详细说明超市为学生提供的培训内容、时间及目的，包括但不限于超市规章制度、商品知识、服务礼仪等。4.附件四：第三方服务协议明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等内容，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。5.附件五：合同变更记录记录合同签订后，因特殊情况需要变更合同条款的相关内容，包括变更原因、变更内容、变更日期等。6.附件六：争议解决协议明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容，以及甲乙双方与第三方之间的争议解决机制。7.附件七：第三方责任限额协议约定第三方因提供服务过程中出现失误或疏忽，导致甲乙双方损失时的赔偿限额。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定示例：学生每月应工作80小时，实际工作60小时，扣除相应工资。（2）严重违反工作纪律：解除合同，并要求赔偿损失。示例：学生上班时间玩手机，严重影响工作秩序。2.超市违约行为及责任认定（1）未按时支付薪资：按照银行同期贷款利率支付违约金。示例：超市未在每月15日前支付薪资，按每日万分之五支付违约金。（2）未履行合同约定：按照实际损失赔偿。示例：超市未按约定提供培训，学生可要求赔偿因培训缺失导致的损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未履行服务协议：根据合同约定承担相应责任。示例：第三方未按约定提供培训服务，需赔偿培训费用。（2）服务不符合约定：根据实际损失赔偿。示例：第三方提供的培训内容不符合要求，学生可要求赔偿损失。全文完。2024年度寒假期间超市学生兼职合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1学生个人信息1.2超市方基本信息2.兼职岗位及工作时间2.1兼职岗位2.2工作时间安排3.工作内容及职责3.1工作内容3.2职责要求4.工资待遇4.1工资标准4.2支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作期间福利待遇6.1休息日及加班规定6.2假期安排7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件8.违约责任8.1学生方违约责任8.2超市方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式10.合同附件10.1相关证明材料10.2其他附件11.合同签署11.1双方签字盖章11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1学生个人信息1.1.1学生姓名：____________________1.1.2学生性别：____________________1.1.3学生年龄：____________________1.1.4学生身份证号码：____________________1.1.5学生联系方式：____________________1.1.6学生所在学校：____________________1.1.7学生所在专业：____________________1.2超市方基本信息1.2.1超市名称：____________________1.2.2超市地址：____________________1.2.3联系人姓名：____________________1.2.4联系人职务：____________________1.2.5联系人电话：____________________1.2.6联系人邮箱：____________________2.兼职岗位及工作时间2.1兼职岗位2.1.1兼职岗位名称：____________________2.1.2兼职岗位描述：____________________2.2工作时间安排2.2.1工作班次：____________________2.2.2工作时间：____________________2.2.3休息时间：____________________3.工作内容及职责3.1工作内容3.1.1商品上架及整理3.1.2收银及顾客服务3.1.3库存管理3.1.4其他相关工作3.2职责要求3.2.1遵守超市规章制度3.2.2负责商品销售及顾客服务3.2.3保持工作区域整洁3.2.4完成上级交办的其他任务4.工资待遇4.1工资标准4.1.1基本工资：____________________4.1.2绩效奖金：____________________4.2支付方式及时间4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付时间：____________________5.社会保险及公积金5.1社会保险5.1.1参保情况：____________________5.1.2缴费比例：____________________5.2公积金5.2.1缴存情况：____________________5.2.2缴存比例：____________________6.工作期间福利待遇6.1休息日及加班规定6.1.1休息日安排：____________________6.1.2加班规定：____________________6.2假期安排6.2.1公假：____________________6.2.2事假：____________________6.2.3年假：____________________8.违约责任8.1学生方违约责任8.1.1学生因个人原因未能按时履行工作职责，造成超市损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3学生违反超市规章制度，造成不良影响的，超市有权解除合同，并要求学生承担相应责任。8.2超市方违约责任8.2.1超市未按时支付工资，应按约定支付违约金，并赔偿学生因此遭受的损失。8.2.2超市未按约定提供工作条件，导致学生无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.2.3超市违反合同约定，擅自解除合同，应支付学生违约金，并赔偿学生因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.2争议解决方式9.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取过激行为。9.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。10.合同附件10.1相关证明材料10.1.1学生身份证复印件10.1.2学生学生证复印件10.1.3超市营业执照复印件10.2其他附件10.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同签署11.1双方签字盖章11.1.1学生签字：____________________11.1.2学生盖章：____________________11.1.3超市方签字：____________________11.1.4超市方盖章：____________________11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2学生因个人原因不能继续履行合同，应提前一个月通知超市。12.1.3超市因故无法继续履行合同，应提前一个月通知学生。12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应结清工资及应付款项。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.1.2变更内容不得违反法律法规和社会主义核心价值观。13.2合同变更程序13.2.1双方应书面通知对方变更合同内容。13.2.2变更后的合同经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他约定事项14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（学生）和乙方（超市）以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、争议解决等环节。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议或加入本合同作为附加条款。16.第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的专业服务或中介服务，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。16.2责任限制16.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的5%，且最高不超过人民币____元。16.3不可抗力16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行其在本合同项下的责任，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议或本合同的附加条款收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和协助，以完成其在本合同项下的职责。18.第三方义务18.1第三方应按照合作协议