人才发展服务公司管理手册

人才发展服务公司管理手册合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家专业提供人才发展服务的公司，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人才发展服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才发展服务，包括但不仅限于员工培训、职业技能提升、职业生涯规划、绩效管理等。1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的服务方案，并在双方确认后执行。1.3乙方应指派具有丰富经验的专业人士为甲方提供服务，并确保服务质量。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的人才发展服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。四、保密条款4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间、质量完成服务项目的，甲方有权要求乙方及时整改，并有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方人才发展服务公司营业执照副本复印件3.甲方联系人身份证复印件4.乙方联系人身份证复印件5.双方签订的保密协议6.服务方案及执行计划7.培训课程安排及师资介绍8.绩效管理方案9.职业技能提升方案10.职业生涯规划方案11.服务费用支付凭证12.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成服务项目，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。3.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。4.甲方未按约定提供必要配合措施，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。5.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：具有独立承担民事责任、享有民事权利、承担民事义务的能力。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.个人隐私：与个人生理、心理、社会交往等方面有关，不宜为他人知晓的信息。4.违约金：一方违约时，根据违约程度向对方支付的赔偿金。5.服务方案：乙方为甲方提供人才发展服务的具体计划和步骤。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成服务项目：及时与乙方沟通，要求乙方加快进度，如有必要，可协商延长服务期限。2.乙方服务质量不符合约定：要求乙方及时整改，如仍不符合要求，可协商降低服务费用或解除协议。3.甲方未按约定支付服务费用：提醒甲方及时支付，如甲方仍不支付，可协商暂停服务或解除协议。4.甲方未提供必要配合措施：提醒甲方提供配合，如甲方仍不提供，可协商暂停服务或解除协议。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工综合素质，委托乙方进行员工培训。2.甲方为提升员工绩效，委托乙方进行绩效