2024年科研机构中英文版员工聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年科研机构中英文版员工聘用合同书本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.聘用双方的主体资格与权利义务4.聘用岗位与职责5.工作时间与休息休假6.薪酬待遇7.社会保险与福利8.培训与发展9.工作纪律与保密10.违约责任11.合同解除与终止12.争议解决13.其他约定14.合同生效与终止条款第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（科研机构）与乙方（员工）双方自愿订立。1.2本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，确保科研工作的顺利进行。第二条定义与解释2.1“甲方”指在本合同中指称的科研机构。2.2“乙方”指在本合同中指称的员工。2.3“聘用岗位”指乙方在甲方处担任的具体工作岗位。2.4“工作职责”指乙方在聘用岗位上应当履行的职责。2.5“薪酬待遇”指乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等。2.6“社会保险”指乙方在甲方工作期间应享受的社会保险待遇。2.7“福利”指乙方在甲方工作期间应享受的其他福利待遇。第三条聘用双方的主体资格与权利义务3.1甲方应具备合法的法人资格，具备聘用乙方的能力和条件。3.2乙方应具备履行工作职责所必需的专业技能和身体条件。3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的管理。3.4乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。第四条聘用岗位与职责4.1乙方被聘用为甲方聘用岗位，具体岗位名称及职责详见附件。4.2乙方应按照聘用岗位的职责要求，完成甲方布置的工作任务。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假权利。5.3甲方应根据乙方的工作情况，合理调整工作班次。第六条薪酬待遇6.1乙方工资按月支付，具体工资标准详见附件。6.2乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。6.3甲方应按时足额支付乙方工资。第七条社会保险与福利7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪休假等。第八条培训与发展8.1甲方应提供必要的在职培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。8.2乙方有义务参加甲方安排的培训，并按照要求完成培训任务。8.3甲方应鼓励乙方参加外部培训和学术交流，以促进其个人职业发展。第九条工作纪律与保密9.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。9.2乙方在甲方工作期间，应对甲方的技术秘密、商业秘密和客户信息等保密事项负有保密义务。9.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.3甲方违反合同约定，未能按时足额支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。第十一条合同解除与终止11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反工作纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照约定支付劳动报酬；未提供劳动保护或者劳动条件；未依法缴纳社会保险费。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同生效与终止条款14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。14.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。合同终止后，双方的权利义务即告终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1“第三方”在本合同中指非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入本合同，应得到甲乙双方的书面同意，并签订相应的协议或合同。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、解决争议等。2.2第三方介入的方式应通过甲乙双方共同认可的协议或合同约定，包括但不限于提供咨询、执行特定任务、进行第三方评估等。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照协议或合同约定，以专业、勤勉的态度履行其职责。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应承担因自身过错导致的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据协议或合同约定，明确其最高赔偿额度。4.1.1第三方介入的具体服务内容；4.1.2第三方提供服务的风险程度；4.1.3甲乙双方的风险承受能力；4.1.4市场惯例及行业标准。第五条第三方与其他各方的权利义务划分5.1第三方与甲方之间的权利义务，按照双方签订的协议或合同约定执行。5.2第三方与乙方之间的权利义务，按照双方签订的协议或合同约定执行。5.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立权利，不得干涉其内部事务。第六条第三方介入的审批程序6.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、方式及预期效果。6.2双方应在收到申请之日起____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。6.3若双方同意第三方介入，应在达成一致后，及时签订相关协议或合同。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若甲乙双方认为需要变更合同条款，应与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议应与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的协议或合同终止，应按照协议或合同约定执行。9.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供完整的报告，并结清所有费用。第十条本合同其他条款的适用10.1第三方介入后的合同修正条款，不影响本合同其他条款的效力。10.2本合同修正条款的签订，应遵循本合同原条款的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、任职资格、工作条件等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和任职要求。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、加班费等具体数额及支付方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：包括社会保险的种类、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险情况。4.附件四：福利待遇明细表详细要求：包括住房公积金、带薪休假、节日福利等具体内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方享受的福利待遇。5.附件五：工作纪律与保密承诺书详细要求：包括工作纪律要求、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的行为规范和保密义务。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失。乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成损失。甲方未按时支付乙方薪酬，造成乙方损失。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方直接经济损失的____%。乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方直接经济损失的____%。甲方未按时支付乙方薪酬，造成乙方损失，甲方应支付乙方未支付薪酬金额的____%作为违约金。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付相应的滞纳金。3.违约示例说明：示例二：乙方在工作中将甲方技术秘密泄露给第三方，给甲方造成经济损失20万元，乙方应赔偿甲方20万元的____%。示例三：甲方未在每月工资发放日支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方未支付工资金额的____%作为违约金。示例四：甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方补缴并支付相应的滞纳金。全文完。2024年科研机构中英文版员工聘用合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限及试用期3.1聘用期限3.2试用期4.工作内容及目标4.1工作内容4.2工作目标4.3工作考核5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4其他福利7.考核及晋升7.1考核制度7.2考核内容7.3晋升机制8.保密及知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.合同解除及终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定条款12.2其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[科研机构全称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[科研机构详细地址]乙方地址：[员工详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[科研机构联系电话]乙方联系方式：[员工联系电话]2.聘用性质及岗位2.1聘用性质乙方被聘用为甲方全职员工。2.2岗位职责乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于：[具体职责1][具体职责2][具体职责3]2.3岗位要求学历要求：[具体学历要求]资历要求：[具体资历要求]技能要求：[具体技能要求]3.聘用期限及试用期3.1聘用期限本合同的有效期为[具体年限]年，自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。3.2试用期乙方试用期[具体期限]，自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。4.工作内容及目标4.1工作内容[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]4.2工作目标[具体目标1][具体目标2][具体目标3]4.3工作考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每日[具体工作小时数]小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3加班制度乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家相关法律法规执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。6.2绩效奖金乙方将根据年度考核结果获得相应的绩效奖金。6.3社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。6.4其他福利[具体福利1][具体福利2][具体福利3]7.考核及晋升7.1考核制度甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。7.2考核内容考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面。7.3晋升机制乙方有晋升机会，晋升条件及程序将依据甲方相关规定执行。8.保密及知识产权8.1保密条款乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属乙方在履行职务过程中所创造的知识产权归甲方所有，乙方同意甲方对其所创造成果的知识产权进行合法使用。9.合同解除及终止9.1解除条件乙方严重违反合同规定；乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；乙方因个人原因无法履行合同。9.2解除程序任何一方解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。9.3终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本合同规定，均构成违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。12.其他约定事项12.1其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.2其他约定事项乙方在合同期内不得兼职；乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指与甲乙双方签订有关本合同事项的协议或合同，并为本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围提供招聘服务，协助甲方寻找合适员工；提供培训服务，对乙方进行在职培训；提供技术咨询，协助甲方解决技术难题；提供其他与本合同相关的服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲方有权自行选择第三方，乙方应予以配合。16.2第三方协议甲乙双方与第三方签订的协议，应与本合同内容一致，并明确各方的权利和义务。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方的责任限于其在协议或合同中约定的服务范围，对超出其服务范围的行为不承担责任。17.2责任限额第三方对本合同项下的责任，其赔偿总额不超过[具体金额]元。18.第三方权利18.1第三方服务费用第三方提供的服务，其费用由甲方支付，具体费用按双方签订的协议执行。18.2第三方报酬第三方根据协议获得报酬，报酬支付方式及时间由双方在协议中约定。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定，甲方应确保第三方按照协议要求提供服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由甲方与乙方签订的合同约定，第三方应协助甲方履行对乙方的合同义务。19.3第三方与其他方的划分第三方与其他方之间的关系由各自之间的协议或合同约定，第三方在提供服务过程中，应尊重其他方的合法权益。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。20.2合同终止如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方有权终止本合同，并按本合同第九条的规定处理。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构协商不成时，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。22.第三方介入后的保密义务22.1保密条款第三方在介入本合同过程中，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。22.2保密责任第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述乙方所担任岗位的具体职责、工作内容、工作目标和考核标准。说明：本附件作为合同的一部分，乙方应熟悉并遵守其中的规定。2.附件二：考核标准详细要求：列出乙方工作考核的具体指标、评分标准及考核周期。说明：本附件用于评估乙