2024年度企业特殊工种人员安全培训聘用合同参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同目的2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.培训人员3.1培训人员名单3.2培训人员资质要求3.3培训人员责任4.培训费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训实施5.1培训计划5.2培训组织5.3培训考核6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.知识产权9.1培训资料9.2培训成果9.3知识产权归属10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他11.1通知与送达11.2合同份数11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训人员名单12.3附件三：培训费用明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署方代表13.3签署方盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度企业特殊工种人员安全培训聘用合同”。1.2合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同期限：本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.4合同目的：本合同旨在明确企业对特殊工种人员进行安全培训的责任、权利和义务，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。第二条培训内容2.1培训科目：本培训包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能等。2.2培训方式：采用集中授课、案例分析、现场观摩、实操演练等多种形式。2.3培训时间：共计____天，具体安排详见培训计划。2.4培训地点：企业内部或指定培训机构。第三条培训人员3.1培训人员名单：详见附件二。3.2培训人员资质要求：培训人员应具备相关专业知识和技能，持有相应资格证书。3.3培训人员责任：培训人员应认真履行培训职责，确保培训质量。第四条培训费用4.1费用总额：本培训费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式：培训费用采取分期支付，具体支付方式详见附件三。4.3费用支付时间：各期费用支付时间详见附件三。第五条培训实施5.1培训计划：详见附件一。5.2培训组织：由企业人力资源部门负责组织培训，确保培训计划顺利实施。5.3培训考核：培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训证书。第六条合同变更与解除6.1合同变更：在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面变更协议。6.2合同解除：有下列情形之一，任何一方有权解除合同：a.一方违反合同约定，造成对方损失的；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致解除合同。第七条违约责任7.1违约情形：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.3违约赔偿：违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的____%。第八条保密条款8.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起____年。8.3保密责任：双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九条知识产权9.1培训资料：本合同涉及的所有培训资料、教材、课件等知识产权归企业所有。9.2培训成果：参训人员在学习过程中产生的成果，除非特别声明，均视为企业资产。9.3知识产权归属：未经企业同意，参训人员不得将培训成果用于商业目的。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：争议解决应遵循相关法律法规和诉讼程序。第十一条其他11.1通知与送达：双方通讯地址、联系电话等变更应及时通知对方，以书面形式确认。11.2合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。11.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训人员名单12.3附件三：培训费用明细第十三条合同签署13.1签署日期：本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署方代表：甲方代表：____；乙方代表：____。13.3签署方盖章：甲方盖章；乙方盖章。第十四条合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的形式包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、培训服务、安全保障服务等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，必须事先书面同意。2.2第三方介入的同意需由甲乙双方共同签署书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方职责3.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，确保合同目的的实现。3.2第三方的职责包括但不限于：a.提供专业服务；b.协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c.对合同履行情况进行监督和评估。4.第三方权利a.收取约定的服务费用；b.享有合同中约定的其他权利；c.在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。5.第三方义务a.严格履行合同约定的职责；b.对甲乙双方的信息保密；c.在合同履行过程中，确保其行为符合法律法规和行业标准。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。6.2第三方的责任限额包括但不限于：a.因第三方自身原因导致合同无法履行或履行不当造成的损失；b.第三方在提供专业服务过程中，因疏忽或过失造成的损失；c.第三方违反保密义务导致的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。7.2第三方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3甲乙双方应各自承担其在合同中的责任，第三方不参与甲乙双方之间的责任划分。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。8.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方与其他各方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训科目、培训时间、培训地点、培训讲师、培训方式、考核方式等详细信息。说明：培训计划是确保培训活动有序进行的重要文件，需详细列明所有培训相关事项。2.附件二：培训人员名单详细要求：包括培训人员姓名、职位、培训科目、培训时间、考核结果等。说明：培训人员名单是记录参训人员信息的重要文件，便于跟踪培训效果和后续管理。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括费用总额、分期支付金额、支付时间、支付方式等。说明：培训费用明细是明确培训成本和支付方式的文件，确保费用透明。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额、争议解决方式等。说明：第三方介入协议是明确第三方职责和权利的重要文件，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，确保信息安全和合同履行。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是明确争议解决机制的重要文件，确保争议得到及时、公正的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按合同约定时间进行培训；b.培训内容不符合合同约定；c.未按合同约定支付培训费用；d.第三方未按协议履行职责；e.违反保密协议泄露信息；f.违反争议解决协议。2.责任认定标准：a.违约行为发生后，违约方应在____日内向守约方书面说明原因；b.守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；c.违约方应承担因其违约行为导致的全部损失；d.违约金的比例根据违约行为的严重程度和损失的大小确定。3.违约责任示例说明：a.若甲方未按合同约定时间进行培训，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方因延误培训所遭受的直接经济损失；b.若第三方未按协议履行职责，导致培训质量下降，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿培训费用及因培训质量下降导致的损失；c.若甲方违反保密协议泄露信息，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因信息泄露造成的经济损失。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训项目及内容2.1.培训项目名称2.2.培训内容概述2.3.培训课时及安排3.培训时间及地点3.1.培训时间3.2.培训地点4.培训费用及支付方式4.1.培训费用总额4.2.支付方式4.3.付款时间5.培训师资及教材5.1.培训师资要求5.2.培训教材要求6.培训效果评估6.1.评估方式6.2.评估指标6.3.评估结果应用7.培训资料及设备7.1.培训资料要求7.2.培训设备要求8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.合同解除及终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除及终止程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及期限12.1.合同生效条件12.2.合同期限13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二14.合同附件14.1.附件一：培训课程安排表14.2.附件二：培训师资简介14.3.附件三：培训费用支付凭证第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系电话：__________第二条培训项目及内容2.1培训项目名称2024年度企业特殊工种人员安全培训2.2培训内容概述本次培训旨在提高企业特殊工种人员的安全意识和安全操作技能，内容包括但不限于：2.2.1安全生产法律法规及政策解读2.2.2安全生产事故案例分析2.2.3安全操作规程及个人防护用品使用2.2.4应急处置及逃生技能2.3培训课时及安排培训总课时：____课时培训时间安排：____年____月____日至____年____月____日第三条培训时间及地点3.1培训时间周一至周五，每天____时，共计____课时3.2培训地点__________第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币____元整4.2支付方式甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用，支付方式为：4.2.1银行转账：____4.2.2现金支付：____4.3付款时间甲方应在____年____月____日前支付全部培训费用。第五条培训师资及教材5.1培训师资要求5.1.1相关专业学历背景5.1.2丰富的安全生产实践经验5.1.3具备相关培训资质证书5.2培训教材要求5.2.1内容科学、准确、易懂5.2.2格式规范、美观、实用第六条培训效果评估6.1评估方式本次培训采用理论知识考核、实操考核和学员满意度调查相结合的方式进行评估。6.2评估指标6.2.1理论知识考核：____%6.2.2实操考核：____%6.2.3学员满意度调查：____%6.3评估结果应用评估结果将作为乙方教学质量的重要依据，对评估不合格的培训项目，乙方需及时进行整改。第七条培训资料及设备7.1培训资料要求乙方应提供与培训内容相关的资料，包括但不限于：7.1.1培训讲义7.1.2安全生产法律法规及政策文件7.1.3安全事故案例分析7.2培训设备要求乙方应提供满足培训需求的设备，包括但不限于：7.2.1讲课设备：投影仪、音响等7.2.2实操设备：安全帽、安全带、防护眼镜等第八条保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等非公开信息，均属本合同的保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或非法使用对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因故无法继续履行合同，需提前____个工作日书面通知乙方。9.1.2乙方未能按时提供符合要求的培训师资或教材。9.1.3合同履行过程中出现严重违约行为。9.2合同终止条件9.2.1培训项目完成，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，决定终止合同。9.3解除及终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就剩余培训事宜进行协商，达成一致意见。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自的义务。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用。10.1.2乙方未按时提供符合要求的培训师资或教材。10.1.3任何一方违反本合同的保密条款。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构裁决。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一双方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保培训质量和安全。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训费用支付凭证第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.2第三方介入需经甲、乙双方书面同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲、乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规和本合同的约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲、乙双方按照约定支付服务费用。15.4.2第三方有权在合同约定范围内，使用甲、乙双方提供的信息。15.5第三方与其他方的划分15.5.1第三方与甲、乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.5.2第三方不参与甲、乙双方的合同权利义务分配。15.5.3第三方不承担甲、乙双方合同项下的责任。16.第三方责任限额16.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲、乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方对甲、乙双方的责任限额，应根据服务内容和风险程度由甲、乙双方与第三方协商确定。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.3责任承担16.3.1第三方责任限额内的赔偿，由第三方直接向甲、乙双方承担。16.3.2超出责任限额的部分，由甲、乙双方根据各自责任分担。17.第三方变更与退出17.1第三方变更如需更换第三方，甲、乙双方应书面同意，并签订新的协议。17.2第三方退出第三方在合同履行期间，因故退出，应提前____个工作日通知甲、乙双方，并书面说明退出原因。17.3退出后的责任承担17.3.1第三方退出前，应完成已约定的服务内容。17.3.2第三方退出后，如因自身原因导致甲、乙双方遭受损失，应承担相应责任。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲、乙双方应协商一致，签订补充协议。18.2补充协议的法律效力补充协议与本合同具有同等法律效力。18.3补充协议的签订补充协议应在第三方介入前签订，并经甲、乙双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训日期、时间、课程内容、讲师姓名、课时安排等。课程安排表应至少提前____天提交给双方确认。如有变动，应及时通知并更新课程安排表。2.附件二：培训师资简介要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、培训经验、教学成果等。每位讲师简介不少于100字。如师资有变动，应及时更新并提供新的师资简介。3.附件三：培训费用支付凭证要求：支付凭证应包含支付日期、金额、支付方式、收款人信息等。支付凭证需加盖甲方财务章或公章。甲方应在收到支付凭证后的____个工作日内确认收讫。4.附件四：培训效果评估报告要求：包括理论知识考核成绩、实操考核成绩、学员满意度调查结果等。评估报告需由乙方提供，并加盖乙方公章。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。协议需经甲、乙双方签字（或盖章）确认。6.附件六：补充协议要求：记录甲、乙双方在合同履行过程中达成的一致意见和变更内容。补充协议需经甲、乙双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供符合要求的培训师资或教材。第三方未按约定提供或完成服务。任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密。任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。赔偿金额根据实际情况，参照合同约定或法律规定确定。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按时发放讲师工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延误支付的利息损失。乙方未提供符合要求的教材，导致培训效果不佳，乙方需承担相应的赔偿责任，并重新提供合格的教材。第三方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失，第三方需赔偿甲方实际损失，并承担相应的违约责任。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2企业地址1.3企业法定代表人1.4受培训人员姓名1.5受培训人员身份证号码1.6受培训人员联系方式2.培训内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训时间安排2.4培训地点2.5培训方式3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2支付方式3.3付款时间4.培训期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3伙食补贴4.4交通补贴5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果6.培训期间安全管理6.1安全责任6.2安全措施6.3事故处理7.培训合同期限7.1合同起始时间7.2合同结束时间8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1培训计划11.2安全培训合格证书11.3其他相关文件12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同未尽事宜14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1企业名称：科技有限公司1.2企业地址：省市区路号1.3企业法定代表人：1.4受培训人员姓名：1.5受培训人员身份证号码：056781.6受培训人员联系方式：138xxxx5678第二条培训内容2.1培训课程名称：《特种作业人员安全操作规程》2.2培训课程内容：包括安全生产法律法规、特种作业操作技能、事故预防与应急处理等2.3培训时间安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天2.4培训地点：科技有限公司内部培训中心2.5培训方式：集中授课、现场实操、案例分析第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2支付方式：受培训人员应在培训开始前支付全部培训费用3.3付款时间：2024年2月28日前第四条培训期间待遇4.1工资待遇：受培训人员在培训期间享受原工资待遇4.2社会保险：受培训人员的社会保险由企业按规定缴纳4.3伙食补贴：受培训人员每天发放伙食补贴人民币50元4.4交通补贴：受培训人员每天发放交通补贴人民币20元第五条培训考核5.1考核方式：理论考核和实践操作考核5.3考核结果：考核合格者，由企业颁发《特种作业人员安全操作规程》培训合格证书第六条培训期间安全管理6.1安全责任：受培训人员在培训期间应严格遵守企业安全规章制度，确保自身和他人的安全6.2安全措施：企业将提供必要的安全防护设施和培训场所，确保培训过程中的安全6.3事故处理：如发生安全事故，受培训人员应立即报告，企业将按照相关规定进行处理第七条培训合同期限7.1合同起始时间：2024年3月1日7.2合同结束时间：2024年3月31日第八条合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1受培训人员因个人原因自愿解除合同，应提前一个月书面通知企业。8.1.2企业因受培训人员严重违反培训纪律或安全规定，有权解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，合同双方均有权解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1培训计划完成，受培训人员通过考核，合同自然终止。8.2.2企业因经营需要调整培训计划，导致合同无法继续履行，合同双方协商一致后可终止合同。8.2.3受培训人员因个人原因不再符合培训条件，经企业确认后，合同终止。8.3解除及终止程序：8.3.1解除合同，双方应书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2合同解除或终止后，受培训人员应将培训期间所获得的资料、文件等归还企业。8.3.3合同解除或终止后，双方应就培训费用的结算、工资待遇等问题进行协商处理。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1受培训人员未按约定时间支付培训费用。9.1.2企业未按约定提供培训服务。9.1.3双方在合同履行过程中违反合同约定，造成对方损失的。9.2违约责任：9.2.1未按约定支付培训费用的，应向对方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2.2未按约定提供培训服务的，应承担相应的赔偿责任。9.2.3违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会10.2.2仲裁地址：省市区路号10.2.3仲裁费用：由败诉方承担。第十一条合同附件11.1培训计划11.2安全培训合格证书11.3其他相关文件：包括但不限于培训记录、考核记录、工资支付凭证等。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经科技有限公司法定代表人签字批准。12.2合同修改程序：12.2.1双方协商一致后，可对合同进行修改。12.2.2修改后的合同内容应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。第十三条合同份数13.1合同正本份数：2份，双方各执1份。13.2合同副本份数：根据实际需要制作，供双方留存。第十四条其他约定事项14.1通知方式：14.1.1书面通知：通过快递、挂号信等方式送达。14.1.2电子邮件：以双方认可的电子邮箱地址发送。14.2合同未尽事宜：14.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2.2本合同未尽事宜的解决，不影响本合同其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目标，引入的具有专业能力或特定资源的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、技术服务、设备租赁、人员派遣等。16.第三方介入的引入方式16.1第三方介入的引入应由合同双方协商一致，并在合同中明确约定。16.2引入第三方介入前，合同双方应就第三方介入的具体内容、职责、费用等事项进行充分沟通。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方介入的职责：17.1.1按照合同约定，提供专业服务或资源。17.1.2配合合同双方完成合同目标。17.1.3对其提供的服务或资源承担相应的质量保证责任。17.2第三方介入的权利：17.2.1要求合同双方提供必要的协助和配合。17.2.2在合同约定的范围内，独立开展相关工作。17.2.3针对合同履行过程中出现的问题，提出合理的解决方案。18.第三方介入的费用和支付18.1第三方介入的费用应按照合同约定或市场行情合理确定。18.2第三方介入的费用支付方式：18.2.1由合同双方按照约定比例分担。18.2.2由合同双方直接支付给第三方。19.第三方介入的合同关系19.1第三方介入与合同双方之间形成独立的合同关系。19.2第三方介入的权利和义务仅限于其与合同双方签订的合同。20.第三方介入的责任限额20.1第三方介入的责任限额：20.1.1第三方介入因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.1.2第三方介入的责任限额由合同双方在合同中约定，或按照第三方介入方提供的保险额度确定。20.2责任限额的确定：20.2.1第三方介入方应根据其服务的性质和风险，购买相应的责任保险。20.2.2第三方介入的责任限额不得低于合同约定的赔偿限额。21.第三方介入的变更和解除21.1合同双方如需变更或解除第三方介入，应提前书面通知第三方介入方，并取得其同意。21.2变更或解除第三方介入后，合同双方应重新协商确定相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，应由合同双方与第三方介入方协商解决。22.2协商