电子竞技运营总监聘用合同

电子竞技运营总监聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、岗位职责1.乙方作为甲方电子竞技运营总监，负责甲方电子竞技业务的运营管理、赛事策划、团队建设等工作。2.乙方应确保甲方电子竞技业务在合同期限内实现业务目标，提高甲方在电子竞技行业的知名度和影响力。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项任务。三、薪资待遇1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方业务、技术、经营等所有信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方客户信息、商业秘密等敏感信息，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。2.若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照复印件6.社会保险缴纳证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，未经甲方同意，私自泄露或公开合同约定的保密信息。2.乙方未按合同约定履行岗位职责，工作成果未达到甲方要求的业务目标。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.电子竞技：是指通过电子设备进行的对抗性电子游戏活动。3.运营总监：负责企业运营管理的最高职位，负责制定和实施公司运营战略。4.岗位职责：指乙方在合同期限内应承担的工作职责和任务。5.薪资待遇：指乙方在合同期限内应获得的报酬和福利。6.保密条款：指乙方在合同期限内及合同期满后一年内，对甲方业务、技术、经营等所有信息予以保密的约定。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果未达到甲方要求的业务目标：甲方应与乙方进行沟通，提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力；如经过一段时间仍未能达到要求，可按照合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息：甲方应立即启动应急预案，采取措施防止信息进一步泄露，并追究乙方的法律责任；如因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按合同约定支付乙方薪资待遇：乙方有权要求甲方支付应付款项，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇：甲方应补足乙方应享受的休假天数，并支付相应的经济补偿。5.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲