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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度木工行业人才培养劳务分包合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养内容2.3人才培养期限2.4人才培养方式3.劳务分包内容3.1分包工作范围3.2分包工作标准3.3分包工作进度安排4.人才培养质量要求4.1职业技能培训4.2理论知识培训4.3综合素质培训4.4职业资格证书要求5.教学资源与设施5.1教学场地及设备5.2教学资料与教材5.3实践教学设施6.教师及师资力量6.1教师资格要求6.2教师选聘与培训6.3教师考核与评价7.学员管理与服务7.1学员报名与选拔7.2学员学习管理与跟踪7.3学员就业服务8.费用及支付方式8.1培养费用总额8.2费用构成及收费标准8.3费用支付时间及方式9.保密与知识产权9.1保密内容9.2知识产权归属9.3侵权责任10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同终止与清算13.1终止条件13.2清算程序13.3清算责任14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与效力第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方:木工科技有限公司地址:市区路号乙方:职业技能培训学校地址:市区路号1.2合同签订日期2004年4月1日1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期2024年12月31日2.人才培养计划2.1人才培养目标乙方负责为甲方培养具备高级木工技能的专业人才,培养目标为高级木工技师。2.2人才培养内容包括木工基础理论、木工工艺技术、木工设备操作、木工设计及施工管理等。2.3人才培养期限自合同生效之日起至2024年12月31日。2.4人才培养方式采用集中授课、实践操作、实习实训相结合的方式进行。3.劳务分包内容3.1分包工作范围乙方负责为甲方提供木工专业人才培养服务,包括但不限于课程设置、教师选聘、教学实施、学员管理等工作。3.2分包工作标准乙方按照国家相关标准及甲方要求,确保人才培养质量。3.3分包工作进度安排具体进度安排详见附件《人才培养进度计划表》。4.人才培养质量要求4.1职业技能培训乙方确保学员在木工技能方面达到高级木工技师水平。4.2理论知识培训乙方确保学员掌握木工基础理论知识。4.3综合素质培训乙方注重学员的综合素质培养,提高学员的职业素养和团队合作能力。4.4职业资格证书要求乙方协助学员参加相关职业技能鉴定,确保学员取得高级木工技师资格证书。5.教学资源与设施5.1教学场地及设备乙方提供满足教学需求的场地及设备,包括教室、实习车间、实训设备等。5.2教学资料与教材乙方提供符合教学要求的教学资料与教材。5.3实践教学设施乙方提供满足实践教学需求的设施,包括实习车间、实训设备等。6.教师及师资力量6.1教师资格要求乙方聘请具备高级木工技师资格的教师,具有丰富的教学经验和实践经验。6.2教师选聘与培训乙方负责教师选聘、培训和考核,确保教师队伍的稳定和教学质量。6.3教师考核与评价乙方对教师进行定期考核和评价,确保教师教学水平持续提升。8.费用及支付方式8.1培养费用总额本合同项下人才培养费用总额为人民币壹佰万元整(¥100,000.00)。8.2费用构成及收费标准费用包括课程费用、教师费用、教材费用、实践操作费用、考试费用等,具体收费标准详见附件《人才培养费用明细表》。8.3费用支付时间及方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用人民币伍拾万元整(¥50,000.00),余款在人才培养结束后三十日内支付完毕。9.保密与知识产权9.1保密内容本合同项下涉及的技术信息、商业秘密、学员信息等均属于保密内容。9.2知识产权归属乙方提供的教材、教学资料等知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。9.3侵权责任若甲方因使用过程中侵犯乙方知识产权而引发的纠纷,由甲方承担全部法律责任。10.合同变更与解除10.1变更条件任何一方提出变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。10.2解除条件(1)一方严重违约,另一方在通知解除后三十日内未采取补救措施;(2)发生不可抗力事件,影响合同履行;(3)双方协商一致解除合同。10.3变更与解除程序变更或解除合同,需书面通知对方,并办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本合同约定,均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约金计算违约金的计算方式详见附件《违约金计算标准》。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。13.合同终止与清算13.1终止条件合同到期、双方协商一致解除合同或因违约解除合同等情况导致合同终止。13.2清算程序13.3清算责任清算过程中产生的费用由合同双方按比例承担。14.其他约定事项14.1通知与送达本合同项下的通知应以书面形式发送,送达方式为专人递送或邮寄至对方提供的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于《人才培养费用明细表》、《人才培养进度计划表》、《违约金计算标准》等。14.3合同解释与效力本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方指除甲乙双方外的其他参与方,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入情形(1)为提高人才培养效率和质量,引入专业咨询或技术支持;(2)为解决合同履行中的特定问题,需要第三方提供专业服务;(3)双方协商一致,认为有必要引入第三方介入。15.3第三方介入程序甲乙双方协商一致后,以书面形式邀请第三方介入,并签订补充协议,明确第三方介入的具体事宜。16.甲乙双方责任划分16.1第三方责任限额(1)第三方因自身原因导致人才培养服务出现质量问题,由第三方承担相应责任,赔偿甲方损失。(2)第三方因自身原因导致人才培养进度延误,由第三方承担相应责任,赔偿甲方损失。(3)第三方因自身原因导致违约,按照本合同第11条关于违约责任的规定承担相应责任。16.2甲方责任(1)向第三方提供必要的信息和资料,配合第三方完成工作任务;(2)按照合同约定支付相关费用;(3)监督第三方履行合同义务。16.3乙方责任(1)负责与第三方沟通协调,确保第三方顺利开展工作;(2)监督第三方服务质量,确保人才培养目标达成;(3)在第三方介入期间,仍承担合同约定的主要责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利(1)根据合同约定,收取相应服务费用;(2)在合同约定的范围内,独立开展工作;(3)获得甲乙双方提供的相关信息和资料。17.2第三方义务(1)按照合同约定,提供优质服务;(2)保守甲乙双方商业秘密;(3)在合同履行过程中,及时向甲乙双方报告工作进展。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件(1)合同履行完毕;(2)合同解除;(3)第三方完成工作任务,经甲乙双方确认。18.2第三方介入终止程序(1)甲乙双方书面通知第三方终止介入;(2)第三方按照合同约定完成工作交接;(3)甲乙双方确认第三方完成工作后,终止第三方介入。19.本合同修改与补充19.1本合同在第三方介入后的修改与补充,应经甲乙双方及第三方协商一致,签订补充协议。20.争议解决20.1第三方介入引发的争议,甲乙双方及第三方应友好协商解决。20.2协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。21.其他21.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、补充协议等。21.2本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商补充。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《人才培养费用明细表》详细要求:列明各项费用名称、金额、支付时间及方式。说明:此附件作为费用支付的依据,甲方应在合同签订前与乙方确认无误。2.《人才培养进度计划表》详细要求:明确各阶段培养目标、教学内容、考核方式及时间安排。说明:此附件作为人才培养进度管理的依据,双方应严格按照计划执行。3.《违约金计算标准》详细要求:明确各类违约行为的违约金计算方法及金额。说明:此附件作为违约责任认定的依据,双方应参照执行。4.《教学场地及设备清单》详细要求:列明教学场地及设备的名称、数量、规格及使用要求。说明:此附件作为教学资源管理的依据,双方应确保教学场地及设备满足教学需求。5.《教师及师资力量名单》详细要求:列明教师姓名、资格、教学经验及授课科目。说明:此附件作为教师队伍管理的依据,双方应确保教师队伍的专业性和稳定性。6.《学员信息登记表》详细要求:记录学员姓名、性别、年龄、联系方式、报名日期等信息。说明:此附件作为学员管理的依据,双方应确保学员信息的真实性和准确性。7.《教学资料与教材清单》详细要求:列明教材名称、作者、出版社、版本等信息。说明:此附件作为教学资源管理的依据,双方应确保教材的质量和适用性。8.《实习实训基地合作协议》详细要求:明确实习实训基地的名称、地址、合作方式、实习实训内容等。说明:此附件作为实习实训管理的依据,双方应确保实习实训基地的合理性和有效性。9.《第三方介入协议》详细要求:明确第三方介入的背景、目的、权利义务、责任划分等。说明:此附件作为第三方介入管理的依据,双方应确保第三方介入的合法性和规范性。10.《补充协议》详细要求:针对合同中未明确规定的事项,双方可另行协商签订补充协议。说明:此附件作为合同补充的依据,双方应确保补充协议的完整性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为(1)甲方未按时支付费用;(2)乙方未按计划完成人才培养工作;(3)第三方未按约定提供服务质量;(4)任何一方泄露商业秘密;(5)任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准(1)甲方未按时支付费用,应按照合同约定的违约金比例支付违约金;(2)乙方未按计划完成人才培养工作,应赔偿甲方因此遭受的损失;(3)第三方未按约定提供服务质量,应赔偿甲方因此遭受的损失;(4)泄露商业秘密,应承担相应的法律责任;(5)违反保密义务,应承担相应的法律责任。3.示例说明(1)若甲方未按时支付费用,应向乙方支付合同约定违约金比例的违约金;(2)若乙方未按计划完成人才培养工作,应赔偿甲方因人才培养进度延误而遭受的损失;(3)若第三方未按约定提供服务质量,应赔偿甲方因服务质量问题而遭受的损失;(4)若任何一方泄露商业秘密,应承担相应的法律责任;(5)若任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。全文完。2024年度木工行业人才培养劳务分包合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方基本信息2.1分包单位基本信息2.2主办单位基本信息3.项目背景与目标3.1项目背景3.2项目目标4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养方案5.人才培养内容5.1技能培训5.2理论学习6.教学安排与时间表6.1教学计划6.2时间安排7.教学场地与设施7.1教学场地7.2教学设施8.人员安排与职责8.1人员安排8.2职责分工9.费用与支付9.1费用构成9.2支付方式10.质量保证与验收10.1质量要求10.2验收标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效、变更与终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度木工行业人才培养劳务分包合同》。1.1.2“主办单位”指负责组织实施木工行业人才培养项目的单位。1.1.3“分包单位”指承担木工行业人才培养劳务分包任务的单位。1.1.4“人才培养计划”指主办单位与分包单位共同制定的木工行业人才培养方案。1.1.5“人才培养内容”指木工行业相关技能培训与理论学习。1.1.6“教学质量”指人才培养过程中的教学效果和学员掌握程度。1.2合同术语解释1.2.1“教学场地”指主办单位提供的用于人才培养的场所。1.2.2“教学设施”指主办单位提供的用于人才培养的设备与工具。1.2.3“人员安排”指主办单位与分包单位共同确定的教学人员及学员名单。1.2.4“费用”指本合同约定的各项费用总额。1.2.5“违约”指一方违反本合同的约定,造成对方损失的行为。2.双方基本信息2.1分包单位基本信息2.1.1名称:X木工培训中心2.1.2法定代表人:2.1.3注册资本:100万元2.1.4注册地址:省市区路号2.2主办单位基本信息2.2.1名称:木工行业协会2.2.2法定代表人:2.2.3注册资本:500万元2.2.4注册地址:省市区路号3.项目背景与目标3.1项目背景木工行业协会为提升我国木工行业整体技术水平,培养一批具备实际操作能力的木工人才,特制定本人才培养计划。3.2项目目标通过本人才培养计划,使学员在木工行业相关技能和理论知识上达到一定水平,提高木工行业整体素质。4.人才培养计划4.1人才培养目标学员在培训结束后,能够熟练掌握木工行业的基本技能,具备一定的理论基础。4.2人才培养方案1.培训时间:2024年1月1日至2024年12月31日。2.培训课程:木工工艺、木工设计、木工材料、木工机械等。3.培训方式:理论教学与实际操作相结合。4.学员选拔:由主办单位与分包单位共同组织选拔。5.人才培养内容5.1技能培训1.木工工艺培训:包括锯、刨、钻、磨、凿等基本操作。2.木工设计培训:包括平面设计、立体设计等。3.木工材料培训:包括木材种类、性能、加工工艺等。4.木工机械培训:包括木工机床、工具等的使用与维护。5.2理论学习1.木工基础知识:包括木材学、木工工艺学、木工设计学等。2.木工行业法规:包括质量标准、安全生产等。6.教学安排与时间表6.1教学计划1.第一个月:进行木工基础知识培训。2.第二个月至第十个月:进行木工工艺、木工设计、木工材料、木工机械等技能培训。3.第十一个月至第十二个月:进行综合考核与结业典礼。6.2时间安排1.每周安排5天培训,每天培训时间为8小时。2.周末及国家法定节假日休息。7.教学场地与设施7.1教学场地1.主办单位提供的教学场地位于省市区路号。2.教学场地面积:500平方米。7.2教学设施1.木工机床:10台。2.木工工具:100套。3.木工材料:100立方米。8.人员安排与职责8.1人员安排8.1.1主办单位指定负责人:,负责统筹协调项目实施。8.1.2分包单位指定负责人:赵六,负责具体执行项目任务。8.1.3教学人员:由分包单位提供,具备相关教学资质。8.1.4学员:由主办单位负责选拔,具备参加培训的基本条件。8.2职责分工8.2.1主办单位职责:a.制定人才培养计划;b.提供教学场地与设施;c.负责学员选拔与考核;d.协调解决项目实施过程中的问题。8.2.2分包单位职责:a.执行人才培养计划;b.提供教学人员;c.确保教学质量;d.负责项目实施过程中的日常管理。9.费用与支付9.1费用构成9.1.1培训费用:包括师资费、教材费、场地费、设备费等。9.1.2学员费用:包括食宿费、交通费、保险费等。9.2支付方式9.2.1分包单位在项目开始前提交详细费用预算。9.2.2主办单位根据费用预算分期支付,具体支付比例和时间由双方协商确定。10.质量保证与验收10.1质量要求10.1.1教学内容应与人才培养计划相符;10.1.2教学质量应达到主办单位要求的标准;10.2验收标准10.2.1主办单位负责组织验收小组;10.2.2验收内容包括教学计划执行情况、教学质量、学员考核结果等;10.2.3验收不合格的,分包单位应进行整改,直至合格。11.保密条款11.1保密内容11.1.1项目相关技术资料、学员信息等;11.1.2双方约定应保密的其他信息。11.2保密责任11.2.1双方应严格保守秘密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;11.2.2违反保密条款的,应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1违约情形12.1.1分包单位未按计划完成培训任务;12.1.2主办单位未按时支付费用;12.1.3一方违反保密条款;12.1.4一方违反合同约定的其他行为。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;12.2.2违约方应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议;13.1.2协商不成,可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决程序13.2.1提起仲裁前,双方应书面通知对方;13.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后30日内组成仲裁庭;13.2.3仲裁庭应在仲裁庭组成后60日内作出仲裁裁决。14.合同生效、变更与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。14.3合同终止14.3.1合同期满自动终止;14.3.2因一方违约导致合同无法履行,另一方有权终止合同;14.3.3双方协商一致,可终止合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方指本合同签订的甲乙双方之外的独立第三方,包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、培训机构等。15.1.2第三方介入范围15.1.3第三方介入包括但不限于提供咨询服务、项目评估、质量监理、技能鉴定等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1任何一方有意引入第三方时,应提前30日书面通知对方,并说明第三方介入的原因、目的、预期效果及所需费用。16.1.2通知内容包括:a.第三方的基本信息;b.第三方介入的具体范围;c.第三方介入的时间安排;d.第三方介入的费用预算;e.第三方介入的预期效果。16.1.3双方应在收到通知后15日内就第三方介入事宜达成一致意见。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中,因自身原因造成损失,应承担相应的法律责任。17.1.2第三方责任限额17.1.3第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定,并写入本合同附件。17.1.4若第三方责任限额低于实际损失,甲乙双方应共同承担超出部分的损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方应按照甲方要求,履行合同约定的职责,并对自身行为负责。18.1.2甲方对第三方的行为承担监督责任,确保第三方履行合同义务。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方应按照乙方要求,履行合同约定的职责,并对自身行为负责。18.2.2乙方对第三方的行为承担监督责任,确保第三方履行合同义务。18.3第三方与其他各方的权利划分18.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件,以履行合同职责。18.3.2第三方有权要求甲乙双方对第三方介入事宜提供必要的支持。18.3.3第三方有权要求甲乙双方对第三方介入过程中出现的争议进行调解。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入费用由甲乙双方根据第三方介入的具体范围和预期效果协商确定。19.2第三方介入费用分摊19.2.1若第三方介入费用由甲方承担,则甲方应在合同中明确约定。19.2.2若第三方介入费用由乙方承担,则乙方应在合同中明确约定。19.2.3若第三方介入费用由甲乙双方共同承担,则双方应根据各自责任比例分摊。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入附件20.1.1第三方介入附件作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。a.第三方的基本信息;b.第三方介入的具体范围;c.第三方责任限额;d.第三方介入费用的预算及分摊;e.第三方介入的预期效果。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入合同变更21.1.1若第三方介入过程中发生合同变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并修改相关附件。21.1.2第三方介入合同变更的生效条件21.1.3第三方介入合同变更需经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:第三方介入协议要求:详细列出第三方的基本信息、介入范围、费用预算、责任限额等。说明:本协议作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。2.附件二:人才培养计划要求:详细列出人才培养目标、方案、课程设置、教学安排等。说明:本计划作为合同附件,用于指导人才培养工作的开展。3.附件三:教学质量评估报告要求:详细列出教学质量评估标准、评估方法、评估结果等。说明:本报告作为合同附件,用于评估教学质量。4.附件四:学员考核成绩单要求:详细列出学员姓名、考核科目、考核成绩等。说明:本成绩单作为合同附件,用于证明学员的培训成果。5.附件五:教学场地及设施清单要求:详细列出教学场地地址、面积、设施设备清单等。说明:本清单作为合同附件,用于明确教学场地及设施。6.附件六:教学人员资质证明要求:详细列出教学人员姓名、职称、教学经验等。说明:本证明作为合同附件,用于证明教学人员的资质。7.附件七:费用预算及支付计划要求:详细列出各项费用构成、预算金额、支付方式等。说明:本计划作为合同附件,用于指导费用支付。8.附件八:保密协议要求:详细列出保密内容、保密责任、违约责任等。说明:本协议作为合同附件,用于保护双方商业秘密。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定时间支付费用。1.2分包单位未按计划完成培训任务。1.3第三方在介入过程中泄露商业秘密。1.4甲方或乙方未按合同约定提供资料和条件。1.5学员在培训期间违反培训纪律。2.责任认定标准2.1违约行为一经发生,违约方应立即采取补救措施,并赔偿对方因此遭受的损失。2.2违约责任认定标准:a.违约行为对合同履行造成重大影响的,违约方应承担全部责任;b.违约行为对合同履行造成一定影响的,违约方应根据影响程度承担相应责任;c.违约行为对合同履行无影响的,违约方承担次要责任。3.违约责任示例说明3.1甲方未按合同约定时间支付费用,导致分包单位无法按时发放学员工资。甲方应承担全部责任,并支付违约金。3.2分包单位未按计划完成培训任务,导致学员未能按期结业。分包单位应承担全部责任,并重新安排培训或退还部分培训费用。3.3第三方在介入过程中泄露商业秘密,给甲方造成经济损失。第三方应承担全部责任,并赔偿甲方经济损失。3.4乙方未按合同约定提供教学场地,导致培训工作无法正常进行。乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度木工行业人才培养劳务分包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目概况2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目工期3.人才培养方案3.1人才培养目标3.2人才培养内容3.3人才培养方式3.4人才培养考核4.劳务分包内容4.1劳务分包范围4.2劳务分包工作内容4.3劳务分包工作要求5.劳务分包人员5.1人员配置5.2人员资质5.3人员培训6.项目进度管理6.1项目进度计划6.2项目进度控制6.3项目进度调整7.质量管理7.1质量目标7.2质量控制措施7.3质量验收标准8.安全管理8.1安全目标8.2安全措施8.3安全责任9.合同价款及支付方式9.1合同价款9.2付款进度9.3付款方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担方式13.3违约责任赔偿标准14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称(1)甲方:木工有限公司(2)乙方:职业培训学校1.2合同双方法定代表人(1)甲方法定代表人:(2)乙方法定代表人:1.3合同双方联系方式2.项目概况2.1项目名称木工有限公司2024年度木工行业人才培养项目2.2项目地点市区路号2.3项目规模预计培养木工行业专业人才100人2.4项目工期自2024年1月1日至2024年12月31日3.人才培养方案3.1人才培养目标培养具备木工行业专业技能和实际操作能力的高素质人才3.2人才培养内容(1)木工基础理论(2)木工操作技能(3)木工安全知识(4)职业道德教育3.3人才培养方式(1)课堂教学(2)实践操作(3)企业实习3.4人才培养考核(1)理论考核(2)实操考核(3)企业实习考核4.劳务分包内容4.1劳务分包范围乙方负责甲方项目的木工行业人才培养工作4.2劳务分包工作内容(1)制定人才培养计划(2)组织教学活动(3)进行学生实习安排(4)对人才培养工作进行监督和评估4.3劳务分包工作要求(1)按照甲方要求,保证人才培养质量(2)确保教学设施齐全,师资力量充足(3)保证人才培养进度按计划进行5.劳务分包人员5.1人员配置乙方提供具备相关资质的木工专业教师10名,助教5名5.2人员资质教师需具备相关专业学历、职称和教学经验,助教需具备相关专业学历和实习经验5.3人员培训乙方对教师和助教进行定期培训,提高教学水平和业务能力6.项目进度管理6.1项目进度计划乙方需在项目开始前制定详细的项目进度计划,并报甲方审核6.2项目进度控制乙方需按照项目进度计划,确保各项工作按期完成6.3项目进度调整如遇特殊情况,乙方需及时与甲方沟通,调整项目进度计划7.质量管理7.1质量目标培养出符合甲方要求的木工行业专业人才7.2质量控制措施(1)建立人才培养质量管理体系(2)加强师资队伍建设(3)实施教学质量监控(4)定期进行教学质量评估7.3质量验收标准(1)理论考核合格率不低于90%(2)实操考核合格率不低于95%(3)企业实习合格率不低于90%8.安全管理8.1安全目标确保项目实施过程中,人员安全无事故,设施安全无隐患8.2安全措施(1)制定安全管理制度(2)进行安全教育和培训(3)配备必要的安全防护设施(4)定期进行安全检查和隐患排查8.3安全责任(1)乙方负责提供安全的工作环境和设施(2)甲方负责监督乙方执行安全措施(3)发生安全事故,双方按照相关法律法规承担相应责任9.合同价款及支付方式9.1合同价款合同总价为人民币壹佰万元整(¥1000000.00)9.2付款进度(1)签订合同后5个工作日内,支付合同总价款的30%(2)项目实施过程中,每完成一个阶段,支付该阶段合同价款的20%(3)项目结束后,经甲方验收合格,支付剩余合同价款的50%9.3付款方式银行转账,具体账户信息详见附件10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构合同签订地人民法院10.3争议解决期限自争议发生之日起30日内解决,如有特殊情况,可延长至60日内11.合同解除及终止11.1合同解除条件(1)一方违反合同约定,经催告后仍未履行(2)发生不可抗力事件,致使合同无法履行(3)一方要求解除合同,并经另一方同意11.2合同终止条件合同期满,项目完成且验收合格11.3合同解除及终止程序(1)一方提出解除或终止合同,应提前30日书面通知另一方(2)双方协商一致解除或终止合同12.合同生效及期限12.1合同生效条件双方签字盖章后生效12.2合同期限自合同生效之日起至项目结束止12.3合同续签如需续签合同,双方应提前30日协商一致,并签订续签合同13.违约责任13.1违约情形(1)一方未按约定履行合同义务(2)一方未按约定支付合同价款(3)一方未按约定提供安全的工作环境和设施13.2违约责任承担方式(1)支付违约金(2)赔偿损失(3)解除合同13.3违约责任赔偿标准(1)违约金按合同价款的10%计算(2)赔偿损失按实际损失计算(3)解除合同后,双方应按照合同约定进行清算14.其他约定事项14.1合同附件(1)合同双方联系方式(2)安全管理制度(3)付款账户信息(4)其他双方协商一致需附件的内容14.2合同未尽事宜双方另行协商解决14.3合同份数本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,根据甲乙双方协商一致或者合同约定,介入合同关系,提供中介服务、咨询、技术支持、监理等服务的自然人、法人或者其他组织。1.2第三方介入的目的:(1)协助甲方提高人才培养质量(2)协助乙方优化教学资源和提升教学效果(3)监督合同履行情况,确保合同目的实现2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不超过其介入合同所收取服务费用的两倍。2.2第三方责任限额的具体计算方式:(1)以第三方介入合同所收取的服务费用为基数(2)乘以两倍计算赔偿金额3.第三方介入的约定3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。(1)第三方的名称、地址、联系方式(2)第三方介入的具体内容和服务范围(3)第三方介入的期限和费用(4)第三方责任限额(5)第三方与其他各方的权利义务关系4.第三方与其他各方的权利义务关系4.1第三方与甲方的权利义务关系:(1)第三方应按照合同约定,履行中介、咨询、技术支持、监理等职责(2)甲方应向第三方支付约定的服务费用(3)甲方有权监督第三方的工作,并提出意见和建议4.2第三方与乙方的权利义务关系:(1)第三方应按照合同约定,协助乙方优化教学资源和提升教学效果(2)乙方应向第三方支付约定的服务费用(3)乙方有权监督第三方的工作,并提出意见和建议4.3第三方与合同其他方的权利义务关系:(1)第三方应尊重合同其他方的合法权益,不得损害其利益(2)合同其他方有权监督第三方的工作,并提出意见和建议5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况,对合同进行变更,但需书面通知第三方,并取得其书面同意。(1)变更后的合同条款(2)变更原因和依据

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