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文档简介

员工招聘进展统计表序号部门名称招聘岗位招聘人数已招人数待招人数招聘状态更新时间1部门一职位一1055进行中202301012部门一职位二835进行中202301013部门二职位三15105进行中202301014部门三职位四1284进行中202301015部门四职位五633待发布20230101表格说明：序号：招聘岗位的序号。部门名称：招聘岗位所属的部门名称。招聘岗位：具体招聘的岗位名称。招聘人数：该岗位的招聘人数。已招人数：已成功招聘的人数。待招人数：还需招聘的人数。招聘状态：招聘的当前状态（进行中、待发布、已结束等）。更新时间：招聘进展的更新时间。序号部门职位招聘人数招聘渠道已发布时间截止时间已招聘人数招聘进度备注1研发部软件工程师5网络招聘2023010320230228240%初筛阶段2市场部市场专员3校园招聘2023010520230315133%等待面试通知3财务部财务分析师2内部推荐202301072023043000%招聘中4人力资源部人力资源专员4网络招聘&校园招聘2023010820230531375%面试中5运营部运营经理1内部晋升202301102023063000%待晋升考核表格说明：序号：记录招聘信息的编号。部门：招聘职位所在的部门。职位：具体的职位名称。招聘人数：该职位计划招聘的人数。招聘渠道：招聘信息的发布途径，如网络招聘、校园招聘、内部推荐、内部晋升等。已发布时间：招聘信息发布的日期。截止时间：招聘信息收集或申请的截止日期。已招聘人数：截止到当前日期已成功招聘的人数。招聘进度：招聘的完成百分比，计算公式为（已招聘人数/招聘人数）100%。备注：对招聘进度或特殊情况的额外说明。序号部门职位招聘开始时间招聘结束时间职位要求报名状态面试安排备注1技术中心软件开发工程师2023011020230210本科及以上学历，3年及以上开发经验已收到200份简历2月15日初筛后安排程序员背景优先2市场营销部产品经理20230108202303013年及以上市场研究背景，熟悉互联网产品收到60份申请，初步筛选中3月7日安排第一轮面试熟悉竞品分析3财务部财务主管20230105202301258年以上财务工作经验，CPA资格已筛选出20位候选人面试通知将于1月26日开始发放熟悉ERP系统4人事行政部行政助理202301032023011812年行政工作经验，良好的沟通能力收到100份申请，面试预约进行中1月20日开始面试需处理员工关系5销售部区域销售代表20230112202302152年以上销售经验，熟悉行业已收集150份申请2月16日安排第一轮电话筛选需掌握业务知识表格说明：序号：招聘信息的条目编号。部门：招聘职位所在的部门。职位：招聘的具体职位名称。招聘开始时间：招聘活动启动的日期。招聘结束时间：招聘活动的截止日期。职位要求：对招聘职位的基本要求，如学历、工作经验、技能等。报名状

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