福建员工合同范例

福建员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工主体资格，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作任务，保证工作质量。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、劳动报酬及支付方式

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资为人民币__________元。

3.3甲方应在每月的__________日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2双方同意，在合同期满前__________日内，可协商一致续签本合同。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，可单方解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方系依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工主体资格，乙方具备完全民事行为能力，第三方作为合法的劳务派遣单位，具备派遣资质。为明确各方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由第三方派遣至甲方。

1.2乙方的工作内容、职责范围及工作标准由甲方制定，乙方应严格按照甲方的要求执行。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、劳动报酬及支付方式

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资为人民币__________元。

3.3甲方应在每月的__________日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇

4.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2双方同意，在合同期满前__________日内，可协商一致续签本合同。

六、甲方权益及责任

6.1甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保乙方在甲方工作期间，不违反国家法律法规及甲方规定。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进。

6.3甲方有权根据乙方工作表现及甲方业务需要，调整乙方的工作岗位。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、第三方责任及权益

8.1第三方应按照国家规定及双方约定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的福利待遇。

8.2第三方有权要求乙方遵守派遣协议，如乙方违反协议，第三方有权解除派遣关系，并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.第三方派遣协议；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方派遣，甲方可以降低人力资源成本，提高人力资源管理水平。

2.第三方派遣单位具有专业的招聘、培训、管理经验，有助于提升乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为业务主体，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量。

2.甲方可根据业务需求调整乙方工作，提高工作效率。

3.甲方通过签订派遣协议，保障自身合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方系依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工主体资格，乙方具备完全民事行为能力，第三方作为合法的劳务派遣单位，具备派遣资质。为保障乙方在甲方工作期间的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由第三方派遣至甲方。

1.2乙方的工作内容、职责范围及工作标准由甲方制定，乙方应严格按照甲方的要求执行。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、劳动报酬及支付方式

3.1甲方应按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月的工资为人民币__________元。

3.3甲方应在每月的__________日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇

4.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方应按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2双方同意，在合同期满前__________日内，可协商一致续签本合同。

六、乙方权益及责任

6.1乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，提供安全、健康的工作环境和劳动保护。

6.2乙方有权了解并参与甲方的工作计划、培训计划及职业发展规划。

6.3乙方有权在合同期内，根据自身情况和甲方的工作需求，提出调整工作岗位或工作内容的请求。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，且未与乙方协商一致；

（3）甲方未提供安全、健康的工作环境和劳动保护；

（4）甲方有其他违反合同约定的行为。

7.2甲方不得利用乙方的人身信息进行任何未经乙方同意的活动。

八、第三方责任及权益

8.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的福利待遇。

8.2第三方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

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