解除员工劳务合同模板

解除员工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.1乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳务合同。

1.2双方经协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳务合同。

二、合同解除时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

三、解除合同的补偿

3.1甲方应按照乙方在本合同履行期间的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）乙方在本合同履行期间的工作年限为______年；

（2）乙方月工资为______元；

（3）经济补偿金计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资×2。

四、双方的权利义务

4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿金。

4.2乙方应在合同解除后，将工作场所、办公设备等物品归还甲方。

4.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.劳务合同复印件；

2.乙方工作年限证明；

3.乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.1乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳务合同。

1.2双方经协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳务合同。

1.3丙方作为第三方主体，参与本合同，并承担相应的责任。

二、合同解除时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

2.2丙方应在合同解除后____个工作日内，协助甲方完成乙方工作交接。

三、第三方丙方的责任和义务

3.1丙方应确保乙方在合同解除前，完成所有与甲方相关的项目或工作。

3.2丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行验收，并承担相应的责任。

3.3丙方应保证乙方在合同解除后的合法权益，包括但不限于经济补偿金的支付。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定，完成所有与甲方相关的项目或工作。

4.2甲方有权要求乙方在合同解除后，按照合同约定支付经济补偿金。

4.3甲方有权要求丙方在合同解除后，承担乙方未完成工作的责任。

五、经济补偿及支付

5.1甲方应按照乙方在本合同履行期间的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿金。

5.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）乙方在本合同履行期间的工作年限为______年；

（2）乙方月工资为______元；

（3）经济补偿金计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资×2。

5.3经济补偿金由丙方支付，丙方应在合同解除后____个工作日内，向乙方支付全部经济补偿金。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如违反合同约定，未完成甲方指定的工作，甲方有权要求丙方承担相应责任。

6.2乙方在合同解除后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方有权要求乙方按照合同约定，完成所有与甲方相关的项目或工作。

7.2丙方有权监督乙方的工作进度和质量，确保乙方的工作成果符合甲方要求。

7.3丙方有权要求乙方在合同解除后，按照合同约定支付经济补偿金。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.劳务合同复印件；

2.乙方工作年限证明；

3.乙方工资支付凭证；

4.丙方参与合同履行的承诺书。

第三方丙方的介入，旨在确保甲方权益得到充分保障，同时为乙方提供过渡期的支持。本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和义务，同时增加了多种利益条款，以保障甲方在合同履行过程中的合法权益。通过丙方的参与，甲方可以更有效地监督乙方的工作，确保项目或工作的顺利进行。同时，丙方作为第三方主体，承担相应的责任，进一步保障了甲方的权益。本合同的签订，对于甲方而言，具有明确责任主体、保障项目进度、维护自身利益等多重意义。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.1乙方因个人原因，希望解除与甲方签订的劳务合同，寻求新的职业发展机会。

1.2双方经协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳务合同。

1.3丙方作为第三方主体，参与本合同，并承担相应的责任，以保障乙方的权益。

二、合同解除时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

2.2丙方应在合同解除后____个工作日内，协助乙方进行工作交接。

三、第三方丙方的责任和义务

3.1丙方应确保乙方在合同解除前，完成所有与甲方相关的项目或工作，并保证工作质量。

3.2丙方应协助乙方与甲方进行经济补偿金的协商，并监督经济补偿金的支付。

3.3丙方应提供必要的职业规划建议，帮助乙方在合同解除后找到新的工作机会。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定，支付经济补偿金。

4.2乙方有权要求丙方在合同解除后，提供职业咨询和就业援助服务。

4.3乙方有权在合同解除后，继续使用由甲方提供的专业工具和资源，以促进其职业发展。

五、经济补偿及支付

5.1甲方应按照乙方在本合同履行期间的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿金。

5.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）乙方在本合同履行期间的工作年限为______年；

（2）乙方月工资为______元；

（3）经济补偿金计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资×2。

5.3经济补偿金由丙方监管，确保在合同解除后____个工作日内，由甲方支付给乙方。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按照合同约定支付经济补偿金，乙方有权要求丙方介入，并要求甲方立即支付。

6.2甲方在合同解除后，不得限制乙方使用由甲方提供的专业工具和资源。

6.3甲方如违反合同约定，造成乙方权益受损，乙方有权要求丙方提供法律援助，并要求甲方承担相应责任。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方有权要求甲方履行合同约定的经济补偿金支付义务。

7.2丙方有权要求乙方提供必要的工作交接信息，以确保交接工作的顺利进行。

7.3丙方有权监督甲乙双方履行合同，确保乙方的权益得到保障。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.劳务合同复印件；

2.乙方工作年限证明；

3.乙方工资支付凭证；

4.丙方参与合同履行的承诺书。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在合同解除后能够获得应有的经济补偿和职业发展的支持。乙方希望通过丙方的介入，获得更加公正的待遇，并在合同解除后能够迅速适应新的工作环境。通过这种方式，乙