峡谷探险临时聘用人员合同

峡谷探险临时聘用人员合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事峡谷探险活动的企业，乙方愿意临时加入甲方团队，共同开展峡谷探险活动。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条甲方权利和义务1.甲方负责为乙方提供峡谷探险所需的培训、装备和指导。2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。3.甲方有权根据乙方的表现和实际工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。4.甲方应确保乙方的人身安全，为乙方购买相应的保险。第三条乙方权利和义务2.乙方应按照甲方的安排，完成各项工作任务。3.乙方应尊重甲方知识产权，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第四条工资和待遇1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定执行，享受国家法定节假日。3.乙方享有医疗保险、工伤保险等福利待遇。4.乙方合同到期后，如甲方未能续约，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第五条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方客户名单、业务机密等商业秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方技能资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方保险单据6.合同续约申请7.保密协议8.工资发放证明9.工作时间记录10.甲方授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训、装备和指导，视为违约。2.甲方未按约定支付工资和福利待遇，视为违约。3.乙方未按甲方安排完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.峡谷探险：指在峡谷地区进行的一项户外运动，包括徒步、攀岩、漂流等活动。2.临时聘用：指甲方根据实际工作需要，与乙方签订的短期劳动合同。3.经济补偿：指合同到期或解除合同时，甲方应支付给乙方的赔偿。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：指一方违反合同规定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即送乙方去医院治疗，并通知保险公司。同时，根据实际情况，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方突然离职，如何处理？解决办法：甲方应立即寻找替代人员，确保工作正常进行。同时，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未能按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：甲方应尽快支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。如甲方长期拖欠工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方需临时增加人员开展峡谷探险活动。2.乙方具备峡谷探险技能，愿意临时加入甲方团队。3.双方