药品零售药师招聘协议样本

药品零售药师招聘协议样本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册的药品零售企业，根据业务发展需要，现聘请乙方为甲方药品零售药师；乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供药品零售药师服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的药品零售药师，应全面负责甲方的药品销售、药品储存、药品养护、药品知识咨询等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，确保甲方的药品经营活动合法、合规。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，不断提升自身的业务水平和综合素质。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方的药品零售店。2.2乙方应服从甲方的安排，根据工作需要，必要时到甲方指定的其他地点提供服务。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应保证全勤。3.2乙方在甲方工作时间之外，应保持手机畅通，随时响应甲方的紧急召唤。第四条薪资待遇4.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。4.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方法定代表人身份证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.药品经营质量管理规范认证证书6.药品经营许可证7.劳动合同8.保密协议9.培训记录10.绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。4.乙方在合同期内未能完成甲方分配的工作任务。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护。三、法律名词及解释：1.药品零售药师：指依法取得药品零售药师资格证书，为药品零售企业提供药品销售、储存、养护、咨询等服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度：依据公司规章制度对乙方进行处罚，如情节严重，可解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段维权。4.乙方在合同期内未能完成甲方分配的工作任务：与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，如无法改进，可解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费等：立即支付乙方应得的工资和加班费，如有误会，双方协商解决。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护：立即提供劳动保护，如无法解决，双方协商解决。五、所有应用场景：1.药品零售企业招聘药品零售