2024年度速录员专项协议协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度速录员专项协议协议一本合同目录一览1.1速录员定义与职责1.2工作内容与要求1.3工作时间与休息安排2.1合同期限2.2试用期规定2.3续约条款3.1薪资结构3.2奖金与福利3.3薪资支付时间与方式4.1培训与指导4.2技能提升要求4.3培训期间的待遇5.1保密协议内容5.2保密期限5.3保密违规的处理6.1劳动权益保障6.2社会保险与公积金6.3劳动争议解决方式7.1合同终止条件7.2合同终止后的处理7.3合同终止后的权益保障8.1违约责任8.2违约处理方式8.3违约金计算方式9.1双方信息的真实性9.2合同修改与解除9.3合同的生效与失效10.1甲方（用人单位）的权利与义务10.2乙方（速录员）的权利与义务10.3第三方（如有）的权利与义务11.1争议解决方式11.2诉讼管辖法院11.3仲裁机构12.1合同的附件列表12.2附件内容说明12.3附件的补充与修订13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.1合同副本数量14.2各副本的持有方14.3副本的法律效力第一部分：合同如下：1.1速录员定义与职责1.1.1速录员是指根据甲方（用人单位）的要求，从事语音记录、文字整理等工作的人员。1.1.3速录员应遵守工作纪律，按时完成工作任务，并对甲方的业务信息保密。1.2工作内容与要求1.2.1速录员的工作内容包括但不限于：会议记录、访谈记录、法庭记录等。1.2.2速录员应按照甲方提供的工作要求和标准，准确、高效地完成速录任务。1.2.3速录员应保证工作质量，达到甲方规定的准确率和速度要求。1.3工作时间与休息安排1.3.1速录员的工作时间应根据甲方的工作需要进行安排，双方协商确定。1.3.2速录员应按照甲方规定的工作时间上班，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照双方约定的加班工资标准支付。1.3.3速录员享有国家法定节假日休息的权利，如需安排加班，应按照国家规定支付加班费。2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。2.1.3如一方不同意续约，应在合同期满前一个月书面通知对方。2.2试用期规定2.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为一个月。2.2.2试用期内，速录员应按照甲方的工作要求和标准进行工作。2.2.3试用期内，甲方对速录员的工作表现进行评估，如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.3续约条款2.3.1合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并约定新的合同期限。2.3.2续约后的合同，试用期为一个月，试用期满后，双方按本合同的规定执行。2.3.3续约后的合同，速录员的薪资、福利等事项，双方可另行协商确定。8.1违约责任8.1.1如甲方未按照本合同约定支付速录员的薪资、奖金及福利，甲方应支付速录员违约金，违约金的标准为应付薪资的20%。8.1.3如一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2违约处理方式8.2.1一旦发生违约情况，违约方应立即采取补救措施，以减少损失。8.2.2双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，可向合同约定的法院提起诉讼。8.2.3在解决违约问题时，双方应遵守公平、公正、公开的原则。8.3违约金计算方式8.3.1违约金的计算方式按照本合同第八条第1款的约定执行。8.3.2违约金应在违约行为发生后的十个工作日内支付。8.3.3违约金支付后，不影响甲方根据本合同其他条款要求乙方承担的其他责任。9.1双方信息的真实性9.1.1双方在签订本合同时，应保证所提供的信息的真实性、准确性和完整性。9.1.2双方如发现对方提供的信息有误，应立即告知对方，并采取措施予以纠正。9.1.3如一方提供虚假信息，导致合同无法履行或者给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。9.2合同修改与解除9.2.1本合同的修改和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。9.2.2合同修改和解除不影响双方在合同有效期内所承担的法律责任。9.2.3合同修改和解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、支付结算等。9.3合同的生效与失效9.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1)合同期限届满，双方未续约；2)双方协商一致解除合同；3)一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方解除合同；4)法律、法规规定的其他情形。10.1甲方（用人单位）的权利与义务10.1.1甲方应按照本合同约定支付速录员的薪资、奖金及福利。10.1.2甲方应为速录员提供必要的工作条件和工作环境。10.1.3甲方应按约定提供培训和指导，帮助速录员提高工作技能。10.2乙方（速录员）的权利与义务10.2.1乙方应按照本合同约定完成工作任务。10.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。10.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。10.3第三方（如有）的权利与义务10.3.1如本合同涉及的第三方，第三方应遵守本合同的约定，履行相应的义务。10.3.2第三方如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。10.3.3第三方如对甲方和乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。11.1争议解决方式11.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的法院提起诉讼。11.1.3诉讼期间，双方应继续履行本合同，除非有法院的停止执行命令。11.2诉讼管辖法院11.2.1本合同争议的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。11.2.2如双方在合同中约定了其他管辖法院，从其约定。11.2.3双方在争议发生后再约定诉讼管辖法院的，不影响诉讼的进行。11.3仲裁机构11.3.1如双方约定仲裁解决争议，应选定甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。11.3.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。11.3.3仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：速录员岗位职责说明附件二：工作时间和休息安排表附件三：薪资结构表附件四：奖金与福利政策附件五：培训计划和要求附件六：保密协议附件七：社会保险和公积金缴纳明细附件八：劳动争议解决方式说明附件九：违约金计算公式附件十：甲方和乙方权利与义务详细列表附件十一：第三方权利与义务详细列表附件十二：诉讼管辖法院证明附件十三：仲裁机构证明附件十四：合同续约申请表附件十五：合同终止申请表附件一：速录员岗位职责说明本附件详细列出了速录员的岗位职责，包括但不限于会议记录、访谈记录、法庭记录等工作内容，以及速录员应遵守的工作纪律和甲方的业务信息保密要求。附件二：工作时间和休息安排表本附件详细列出了速录员的工作时间和休息安排，包括正常工作时间、加班时间和节假日休息安排。附件三：薪资结构表本附件详细列出了速录员的薪资结构，包括基本工资、加班费、奖金和福利等。附件四：奖金与福利政策本附件详细列出了速录员可以享受的奖金和福利政策，如全勤奖、年终奖等。附件五：培训计划和要求本附件详细列出了甲方提供的培训计划和要求，包括培训内容、培训时间、培训期间的待遇等。附件六：保密协议本附件详细列出了速录员与甲方之间的保密协议内容，包括保密期限和保密违规的处理等。附件七：社会保险和公积金缴纳明细本附件详细列出了甲方为速录员缴纳的社会保险和公积金的明细，包括缴纳比例和缴纳基数等。附件八：劳动争议解决方式说明本附件详细说明了双方在发生劳动争议时的解决方式，包括协商解决、诉讼解决和仲裁解决等。附件九：违约金计算公式附件十：甲方和乙方权利与义务详细列表附件十一：第三方权利与义务详细列表附件十二：诉讼管辖法院证明本附件为诉讼管辖法院的证明文件，证明甲方所在地人民法院为合同争议的诉讼管辖法院。附件十三：仲裁机构证明本附件为仲裁机构的证明文件，证明甲方所在地的仲裁委员会为合同争议的仲裁机构。附件十四：合同续约申请表本附件为合同续约申请表，供双方在合同期满后申请续约时使用。附件十五：合同终止申请表本附件为合同终止申请表，供双方在合同终止时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付速录员的薪资、奖金及福利，甲方应支付速录员违约金，违约金的标准为应付薪资的20%。示例：如果甲方在一个月内未支付速录员的薪资，则构成违约，甲方应支付速录员一个月的薪资作为违约金。2.甲方未按照本合同约定提供培训和指导，甲方应支付速录员违约金，违约金的标准为未提供培训和指导期间的工资。示例：如果甲方在合同期内未提供约定的培训和指导，则构成违约，甲方应支付速录员在培训和指导期间的工资作为违约金。3.甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作环境，甲方应支付速录员违约金，违约金的标准为因工作条件和工作环境不足导致的速录员损失。示例：如果甲方未提供足够的工作设备，导致速录员工作效率降低，则构成违约，甲方应支付因工作效率降低导致的损失作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.速录员：指根据甲方（