![忠诚入职承诺保证_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/0A/39/wKhkGWdWnaOAAjPXAAFmZqFXfUo697.jpg)
![忠诚入职承诺保证_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/0A/39/wKhkGWdWnaOAAjPXAAFmZqFXfUo6972.jpg)
![忠诚入职承诺保证_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/0A/39/wKhkGWdWnaOAAjPXAAFmZqFXfUo6973.jpg)
![忠诚入职承诺保证_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M00/0A/39/wKhkGWdWnaOAAjPXAAFmZqFXfUo6974.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
忠诚入职承诺保证合同编号:__________地址:联系人:联系电话:姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等互信、诚实守信的原则,就乙方在甲方处任职期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条忠诚承诺1.1乙方承诺,在甲方任职期间,必须保持对甲方的忠诚,不得有任何损害甲方利益的行为。1.2乙方承诺,在甲方任职期间,不得在任何时间、任何地点、以任何方式损害甲方的商誉、声誉或其他利益。1.3乙方承诺,在甲方任职期间,不得以任何方式侵犯甲方的知识产权、商业秘密等合法权益。第二条保密承诺2.1乙方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.2乙方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第三条竞业限制3.1乙方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,不得在甲方从事的相同或相似行业中,以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。3.2乙方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,不得加入任何与甲方存在竞争关系的公司、企业或其他组织。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。第五条其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方保密制度7.甲方竞业限制规定8.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.乙方违反忠诚承诺,包括但不限于:a.泄露甲方商业秘密b.损害甲方商誉、声誉或其他利益c.侵犯甲方知识产权2.乙方违反保密承诺,包括但不限于:a.泄露甲方保密信息b.利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方违反竞业限制,包括但不限于:a.在甲方从事的相同或相似行业中,以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动b.加入任何与甲方存在竞争关系的公司、企业或其他组织三、法律名词及解释:1.忠诚承诺:乙方在甲方任职期间,必须保持对甲方的忠诚,不得有任何损害甲方利益的行为。2.保密承诺:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。3.竞业限制:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得在甲方从事的相同或相似行业中,以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权:包括专利权、商标权、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并采取法律手段追究乙方法律责任,要求赔偿损失。2.乙方违反竞业限制:解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并采取法律手段追究乙方法律责任,要求赔偿损失。3.乙方要求解除或变更合同:解决办法:按照合同约定,双方协商一致后,可以解除或变更合同。五、所有应用场景:1.适用于各类企业与员工之间,要求员工在任职期间保持忠诚、保密和遵守竞业限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年四年级英语下册 Unit 3 What can you see第2课时说课稿 湘少版
- 7《美丽的化学变化》说课稿-2023-2024学年科学六年级下册教科版
- 2025计算机购销合同样书
- 2025劳动合同法课程学习指南
- 2024年高中化学 专题3 常见的烃 第一单元 第1课时 脂肪烃的类别、烷烃说课稿 苏教版选修5001
- 2宪法是根本法 第一课时 感受宪法日(说课稿)-部编版道德与法治六年级上册
- 医疗试剂合同范例
- 包工项目合同范本
- 化妆店加盟合同范例
- 2024-2025学年高中地理 第二章 区域可持续发展 2.4 农业的可持续发展-以美国为例说课稿 湘教版必修3
- 初中英语-Unit2 My dream job(writing)教学课件设计
- 供货方案及时间计划安排
- 唐山动物园景观规划设计方案
- 中国版梅尼埃病诊断指南解读
- 创业投资管理知到章节答案智慧树2023年武汉科技大学
- 暨南大学《经济学》考博历年真题详解(宏观经济学部分)
- GB/T 8014.1-2005铝及铝合金阳极氧化氧化膜厚度的测量方法第1部分:测量原则
- eNSP简介及操作课件
- 运动技能学习与控制课件第七章运动技能的协调控制
- 节后复工吊篮验收表格
- 气管套管滑脱急救知识分享
评论
0/150
提交评论