工伤权益保障协议书

工伤权益保障协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，并自愿遵守本协议书所列条款。双方为明确双方在工伤权益保障方面的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中，如发生因工作原因导致的伤亡事故，甲方应及时为乙方进行工伤认定。1.2甲方应在工伤事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。1.3甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤保险手续。第二条医疗待遇2.1乙方发生工伤后，有权享受工伤医疗待遇。甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付工伤医疗费用。2.2乙方在工伤医疗期间，享有医疗保险待遇。甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付医疗保险费用。2.3乙方在工伤医疗期间，如遇病情需要转院治疗，应提前向甲方报告，并按照甲方指定的医院进行治疗。第三条伤残待遇3.1乙方因工致残，根据《工伤保险条例》的规定，甲方应支付相应的伤残待遇。3.2乙方因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付相应的工亡待遇。3.3甲方应依法为乙方及其家属提供相关证明材料，以便乙方及其家属依法享受工伤待遇。第四条劳动保障4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。4.3甲方应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一经签订，双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更或解除本协议。7.3双方如需变更或解除本协议，应协商一致，并签订书面协议。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤认定申请表2.医疗费用单据3.伤残评定报告4.工亡认定报告5.社会保险缴费证明6.职业健康检查报告7.商业秘密、技术秘密保密协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时为乙方办理工伤认定手续，违反第一条1.2款。2.甲方未按时为乙方支付工伤医疗费用，违反第二条2.1款。3.甲方未按照《工伤保险条例》规定为乙方缴纳社会保险费，违反第四条4.1款。4.甲方未为乙方提供职业健康检查，违反第四条4.2款。5.甲方未加强安全生产管理，导致工伤事故发生，违反第四条4.3款。6.乙方未按照保密协议保密，违反第五条5.1款。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.工伤保险：为在工作中发生的工伤提供医疗、康复、补偿等保障的一种社会保险制度。3.伤残待遇：因工致残的劳动者依法享受的待遇。4.工亡待遇：因工死亡的劳动者家属依法享受的待遇。5.保密义务：合同双方对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工伤认定申请被拒绝：重新收集证据，申请复议或诉讼。2.医疗费用支付缓慢：与甲方沟通，提供相关单据，加快支付速度。3.伤残评定结果不公正：申请重新评定，提供有力证据。4.社会保险费未缴纳：向甲方提出缴纳要求，依法维权。5.工作环境不符合职业健康要求：向甲方提出整改要求，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会并签订劳动合同。2.乙方在工作中发生工伤。3.甲方为乙方办理工伤认定手