2025年企业家与员工签订股权合同范本

2025年企业家与员工签订股权合同范本本合同由以下双方于2025年月日在中华人民共和国省市签署：甲方（企业家）：姓名：证件号：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：证件号：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方所属企业的核心员工，为激励乙方全身心投入企业发展，提高工作积极性，甲方决定授予乙方一定数量的股权。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确双方在股权授予、管理、行权及退出等方面的权利义务关系，确保乙方在甲方企业经营中的权益。第二条合同依据本合同的签订和履行依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方公司章程的规定。第三条合同适用范围本合同适用于甲方授予乙方的股权管理，包括但不限于股权的授予、行权、变更、转让及退出等事项。第二章股权的授予第四条股权授予数量甲方同意授予乙方的股权数量为股，占甲方公司总股本的%。第五条股权授予价格乙方购买上述股权的价格为每股元，总金额为元（大写：）。第六条股权授予条件乙方的股权授予需满足以下条件：乙方与甲方劳动关系存续；乙方在甲方工作期间，达到甲方设定的业绩目标或其他考核要求；乙方未违反甲方的任何规章制度；乙方未发生重大过失或损害公司利益的行为。第七条股权授予时间股权的授予时间为年月日，乙方需在本合同签署后日内支付前述股权款项。第三章股权的行权第八条股权行权条件乙方需满足下列条件，方能行权：乙方在甲方公司连续服务满年；乙方在行权前年内的年度考核结果为合格或以上；乙方未违反公司任何规章制度或职业道德规范。第九条股权行权方式乙方的股权行权采取以下方式：乙方需向甲方提交书面行权申请；甲方面对申请进行审核，并在个工作日内作出书面回复；审核通过后，甲方将乙方的股权过户至乙方名下。第十条股权行权时间股权的行权时间为年月日至年月日，具体以乙方满足行权条件的时间为准。第四章股权的变更第十一条股权的变更条件在下列情况下，乙方的股权将发生变更：乙方因个人原因离职；乙方违反公司规章制度或被甲方解雇；公司发生增资或减资；公司发生合并、分立、解散等重大变更。第十二条股权变更程序甲方在发生股权变更事项时，需提前书面通知乙方；乙方需在收到通知后日内配合甲方完成相关变更手续；甲方可根据变更情况调整乙方股权数量或比例，并书面通知乙方。第五章股权的终止与收回第十三条股权终止的情形乙方的股权在下列情形下终止：乙方与甲方劳动关系解除或终止；乙方严重违反公司规章制度或职业道德；乙方因个人原因被判处刑罚或被有权机关认定为重大违法违规行为；公司解散或清算。第十四条股权收回程序甲方发现乙方存在股权终止事由后，应在日内书面通知乙方；乙方在收到通知后需配合甲方完成股权过户或其他相关手续；若乙方不予配合，甲方可通过法律途径强制收回股权。第十五条股权收回的价格股权收回的价格根据以下原则确定：股权尚未行权的，乙方需无条件退还已支付的股权款项；股权已行权的，收回价格为乙方实际行权价格与收回时公司每股净资产值的较低者。第六章甲乙双方的权利与义务第十六条甲方的权利与义务甲方有权根据公司章程及本合同规定，对乙方的股权行权进行审核；甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，终止乙方的股权；甲方有义务按照本合同规定，保障乙方的股权权益；甲方有义务提供股权变更所需的各项协助和证明文件。第十七条乙方的权利与义务乙方有权按照本合同规定，获得并行权股权；乙方有权参与公司分红及其他股东权益；乙方有义务遵守公司章程及公司规章制度；乙方有义务在股权终止或收回时，配合甲方完成相关手续。第七章股权的分红与退出第十八条股权分红乙方的股权分红按照公司章程及本合同规定进行，分红时间为每年月，分红比例为%。第十九条股权退出乙方可在其股权行权满年后申请退出；退出价格根据公司届时每股净资产值确定；乙方退出的申请需经甲方书面批准，并在个月内完成过户手续。第八章保密条款第二十条保密义务乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。第二十一条违约责任若乙方违反保密义务，需赔偿甲方遭受的全部损失，并支付违约金元。第九章违约责任第二十二条合同违约任何一方违反本合同约定的，需向守约方支付违约金元，并赔偿造成的全部损失。第二十三条不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同或变更合同条款。不可抗力包括但不限于战争、地震、洪水等无法预见和避免的事件。第十章争议解决第二十四条争议协商双方在履行本合发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章附则第二十五条合同效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方股权全部行权或终止时终止。第二十六条合同修改本合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。第二十七条合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企