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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度专业技术人员聘用协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金待遇4.3社会保障5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.知识产权和保密6.1知识产权归属6.2保密义务7.培训和继续教育7.1培训机会7.2继续教育8.劳动保护和职业健康8.1劳动保护8.2职业健康管理9.合同解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决12.其他条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同生效13.附件13.1附件一:岗位说明书13.2附件二:工资待遇明细表13.3附件三:保密协议14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3丙方签署第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方:指【填写甲方全称,如:“某某科技有限公司”】。1.2乙方名称及定义乙方:指【填写乙方全称,如:“某某科技有限公司”】。1.3丙方名称及定义丙方:指【填写丙方全称,如:“某某科技有限公司”】。第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方聘用甲方提供的【填写岗位名称,如:“软件工程师”】岗位。2.2岗位职责(1)【填写具体职责,如:“负责软件开发、测试及维护工作”】;(2)【填写具体职责,如:“参与项目需求分析和设计”】;(3)【填写具体职责,如:“遵守公司的各项规章制度”】等。第三条聘用期限3.1合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为【填写具体时间,如:“一年”】。3.2试用期乙方在合同生效后享有【填写具体时间,如:“一个月”】的试用期。第四条劳动报酬4.1工资待遇乙方的月工资为【填写具体金额,如:“人民币10000元”】。4.2奖金待遇乙方根据甲方业绩及个人表现,可获得相应的奖金。4.3社会保障甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作【填写具体天数,如:“五”】天,每天工作【填写具体时间,如:“八”】小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方相关规定执行。第六条知识产权和保密6.1知识产权归属乙方在聘用期间所创造的知识产权,除法律法规规定属于个人外,均归甲方所有。6.2保密义务乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。保密期限自乙方离职之日起计算为【填写具体时间,如:“五年”】。第二部分:(待补充)第三部分:(待补充)第四部分:(待补充)第五部分:(待补充)第六部分:(待补充)第七部分:(待补充)第八条培训和继续教育8.1培训机会甲方应提供乙方必要的岗位培训,以适应甲方业务发展的需要。8.2继续教育甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育,乙方在取得甲方同意后,可参加外部培训,培训期间享有相应的工资待遇。第九条劳动保护和职业健康9.1劳动保护甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境。9.2职业健康管理甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业病危害。第十条合同解除和终止10.1解除合同的情形(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失;(3)乙方未经甲方同意,单方面解除本合同;(4)法律、法规规定的其他解除合同情形。10.2终止合同的情形(1)合同有效期届满,双方未续签;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方完全丧失劳动能力;(4)法律、法规规定的其他终止合同情形。第十一条违约责任11.1甲方违约甲方违反本合同规定,造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约乙方违反本合同规定,造成甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1协商解决双方发生争议,应通过友好协商解决。12.2调解解决协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3仲裁解决调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。13.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。13.3合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第十四条签署页14.1甲方签署(甲方盖章)14.2乙方签署(乙方签字)14.3丙方签署(丙方盖章)本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等,包括但不限于工作时间、工作地点、岗位所需的资格条件、绩效考核标准等。附件二:工资待遇明细表详细列出乙方的工资构成,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,并明确工资发放的时间和方式。附件三:保密协议明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限以及违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约(1)未按照合同约定提供劳动条件;(2)未按时足额支付乙方工资;(3)未按照合同约定提供培训或继续教育机会;(4)未按照合同约定提供社会保障;(5)提前解除或终止合同,除非符合合同规定的解除或终止情形。示例说明:如果甲方未按时支付乙方工资,甲方属于违约行为,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约(1)严重违反甲方规章制度;(2)故意或重大过失给甲方造成经济损失;(3)未经甲方同意,单方面解除合同;(4)未按照合同约定履行岗位职责;(5)未妥善保管甲方提供的保密信息。示例说明:如果乙方未经甲方同意,单方面解除合同,乙方属于违约行为,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指【填写甲方全称,如:“某某科技有限公司”】。2.乙方:指【填写乙方全称,如:“某某科技有限公司”】。3.丙方:指【填写丙方全称,如:“某某科技有限公司”】。4.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方的权利和义务。5.工资:指乙方在聘用期间从甲方获得的报酬。6.奖金:指根据乙方的工作绩效、甲方利润等因素,甲方额外支付给乙方的报酬。7.社会保障:指甲

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