退休研究员返聘研发合作协议

退休研究员返聘研发合作协议合同编号：__________协议书地址：法定代表人：地址：法定代表人：鉴于：甲方为充分利用科研资源，发挥高层次人才的优势，提高研发创新能力，拟聘请乙方为退休研究员，返聘乙方开展研发工作。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任退休研究员，负责指导、协调和参与甲方的研发工作。1.2乙方应按照甲方的研发计划和任务要求，认真开展研发工作，确保研发项目的质量和进度。1.3乙方应承担甲方安排的其他相关工作，包括但不限于技术咨询、人才培养等。二、返聘期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。三、待遇及支付3.1甲方按月支付乙方返聘工资，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险、福利待遇。3.3乙方在研发过程中所需的科研经费、实验材料等，甲方应给予必要的支持。四、保密及知识产权4.1乙方在返聘期间所涉及的甲方技术秘密、商业秘密等，应予以严格保密。4.2乙方在返聘期间所创造的知识产权，归属甲方所有。4.3乙方在返聘期间，不得以任何形式泄露甲方的保密信息，不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休研究员返聘研发合作协议2.乙方个人简历3.甲方科研项目计划书4.保密协议5.知识产权归属确认书6.违约金计算公式7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成研发任务，或研发项目质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。3.乙方侵犯甲方知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇等。5.甲方未按约定提供乙方研发所需的经费、材料等支持。三、法律名词及解释：1.退休研究员：指已达到法定退休年龄，具有丰富科研经验的高级研究人员。2.返聘：指用人单位在员工退休后，再次聘请该员工从事相关工作。3.研发工作：指科学研究、技术开发、产品设计等工作。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。5.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研发进度缓慢：调整研发计划，合理分配人力、物力资源，加强与乙方的沟通与协作。2.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行追责。3.知识产权侵权：加强对知识产权的保护，对侵权行为进行维权，包括但不限于法律诉讼。4.工资待遇争议：双方协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.研发经费不足：争取外部资金支持，合理使用现有经费，控制成本。五、所有应用场景：1.科研机构聘请退休研究员开展科研工作。2.企业聘请退休研究员进行产品研发、技术