医院临时护士聘用合同模板

医院临时护士聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方作为临时护士在甲方医院工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的规定和要求提供护理服务，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方医院的临时护士，应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成护理工作，保证护理服务质量，并接受甲方的监督和管理。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何信息。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，应按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作时间、工作表现等因素，作为甲方确定乙方绩效奖金的依据。3.3甲方应在乙方提供劳动后及时足额支付劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权解除合同。5.4乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，或未经甲方同意即离职。2.乙方未按甲方要求提供护理服务，或服务质量不符合规定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息等。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方违反国家法律法规及本合同规定，对乙方进行不公正对待。三、法律名词及解释：1.临时护士：指在医院提供护理服务的非正式编制护士。2.劳动报酬：指乙方为提供劳动所得到的工资、奖金等收入。3.社会保险：指依法由甲方为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律法规规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间遇到不明确的工作指令，应及时与上级沟通，寻求明确指导。2.甲方应确保乙方的劳动报酬按时足额支付，避免因薪酬问题产生纠纷。3.乙方应遵守甲方保密规定，如遇保密问题，可咨询法律专业人士。4.若双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要临时增加护理人员。