版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同标的及服务内容详细描述本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同标的定义第二条服务内容2.1人力资源招聘与配置2.1.1招聘渠道与方法2.1.2招聘时间与数量2.1.3人员筛选与评估2.2员工培训与发展2.2.1培训计划与内容2.2.2培训时间与地点2.2.3培训效果评估2.3薪酬福利管理2.3.1薪酬结构与标准2.3.2福利政策与实施2.3.3薪资调整与核算2.4绩效管理2.4.1绩效考核标准与方法2.4.2绩效反馈与沟通2.4.3绩效结果应用2.5员工关系与合规2.5.1员工合同管理2.5.2劳动纠纷处理2.5.3合规监督与指导第三条服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式与时间第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点与机构第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十条合同的生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同修订历史第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名12.2甲方联系方式第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名13.2乙方联系方式第十四条签字盖章14.1甲方签字(盖章)14.2乙方签字(盖章)14.3签字日期第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称:×××公司,地址:×××地址。1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司,地址:×××地址。1.3合同标的定义:本合同标的为乙方提供甲方2024年度的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等。第二条服务内容2.1人力资源招聘与配置2.1.1招聘渠道与方法:乙方将通过自己的招聘渠道进行招聘,包括线上招聘网站、社交媒体、内部推荐等方法。2.1.2招聘时间与数量:乙方将在甲方提供的招聘职位和数量的基础上,按照甲方的要求进行招聘。2.1.3人员筛选与评估:乙方将根据甲方的要求,对求职者进行筛选和评估,确保招聘到合适的人才。2.2员工培训与发展2.2.1培训计划与内容:乙方将根据甲方的要求,制定员工培训计划,包括新员工入职培训、在职员工提升培训等。2.2.2培训时间与地点:培训时间将根据培训计划进行安排,地点将在甲乙双方协商确定。2.2.3培训效果评估:乙方将根据培训内容,对员工的培训效果进行评估,以确保培训达到预期效果。2.3薪酬福利管理2.3.1薪酬结构与标准:乙方将根据甲方的要求,制定薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金等。2.3.2福利政策与实施:乙方将根据甲方的要求,制定福利政策,并确保实施到位。2.3.3薪资调整与核算:乙方将根据甲方的要求,对员工的薪资进行调整和核算,确保薪资的准确无误。2.4绩效管理2.4.1绩效考核标准与方法:乙方将根据甲方的要求,制定绩效考核标准和方法,包括定期的绩效考核和评估。2.4.2绩效反馈与沟通:乙方将在绩效考核后,对员工的绩效进行反馈和沟通,帮助员工提升工作表现。2.4.3绩效结果应用:乙方将根据绩效结果,对员工的晋升、奖金等进行调整和决定。2.5员工关系与合规2.5.1员工合同管理:乙方将代表甲方与员工签订劳动合同,并管理员工的合同。2.5.2劳动纠纷处理:乙方将在发生劳动纠纷时,代表甲方进行处理。2.5.3合规监督与指导:乙方将监督甲方的合规情况,并提供指导和建议。第三条服务期限与地点3.1服务期限:本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务地点:本合同的服务地点为甲方所在地。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额:本合同的服务费用总额为人民币X元整。4.2费用支付方式与时间:甲方将通过银行转账的方式,将服务费用支付给乙方,支付时间为每季度第一个月内。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务:甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并支付服务费用。甲方应提供招聘职位、培训内容等相关信息,并协助乙方进行服务。5.2乙方的权利与义务:乙方应按照合同约定提供人力资源服务,并按照约定时间收取服务费用。乙方应对甲方的商业秘密进行保密,并处理劳动纠纷,确保甲方不受到劳动纠纷的困扰。第六条保密条款6.1保密内容:本合同涉及的甲方商业秘密、客户信息、财务信息等。6.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任:乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条违约责任7.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定支付服务费用的,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。7.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。第八条争议解决8.1争议解决方式:如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点与机构:争议解决地点为甲方所在地人民法院。第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。9.2合同终止条件:合同终止的条件按照合同约定或者法律的规定。9.3合同终止后的处理:合同终止后,乙方应按照甲方的要求,完成后续的各项工作,包括但不限于人员离职手续、资料交接等。第十条合同的生效与解除10.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件:合同解除的条件按照合同约定或者法律的规定。第十一条附则11.1合同附件:附件包括本合同的补充协议、附件或者其他相关的文件。11.2合同修订历史:本合同的修订历史应记录在附件中,以备查阅。第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名:×××12.2甲方联系方式:电话:×××,邮箱:×××第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名:×××13.2乙方联系方式:电话:×××,邮箱:×××第十四条签字盖章14.1甲方签字(盖章):14.2乙方签字(盖章):14.3签字日期:第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义:本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外的,与本合同无关的法人、其他组织和自然人。1.2第三方介入范围:第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监督方等,在任何与本合同有关的事宜中,第三方均不代表甲乙双方,也不享有合同的任何权利和义务。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序:第三方介入需经甲乙双方协商一致,并书面确认。2.2第三方介入条件:第三方介入的条件由甲乙双方根据具体情况约定,并在合同中明确。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方权利:第三方在本合同中享有的权利,由甲乙双方根据具体情况约定,并在合同中明确。3.2第三方义务:第三方应履行本合同中约定的义务,并承担相应的责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系:第三方与甲方之间不存在任何合同关系,第三方不应直接与甲方进行任何形式的往来和沟通。4.2第三方与乙方关系:第三方与乙方之间不存在任何合同关系,第三方不应直接与乙方进行任何形式的往来和沟通。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额:第三方对甲乙方的责任限额,由甲乙双方根据具体情况约定,并在合同中明确。5.2第三方责任限额的确定:第三方责任限额的确定应考虑第三方的资产状况、信誉等因素,并充分保障甲乙方的合法权益。第六条第三方违约处理6.1第三方违约处理:第三方违约的,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2第三方违约责任的确定:第三方违约责任的确定,应根据合同的约定和法律法规的规定进行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件:第三方介入的终止条件由甲乙双方根据具体情况约定,并在合同中明确。7.2第三方介入终止程序:第三方介入终止的,甲乙双方应书面确认,并办理相关手续。第八条第三方与甲乙方的通知义务8.1第三方通知义务:第三方在介入过程中,应及时向甲乙双方通知与本合同有关的事宜。8.2甲方乙方的通知义务:甲方乙方在第三方介入过程中,应及时向第三方通知与本合同有关的事宜。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方保密义务:第三方应对本合同涉及的甲乙双方的商业秘密、客户信息、财务信息等予以保密。9.2保密期限:第三方保密的期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条第三方违约后的处理10.1第三方违约处理:第三方违反本合同的,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2第三方违约责任的追究:甲乙双方应按照本合同的约定和法律法规的规定,追究第三方的违约责任。第十一条第三方介入的合同补充条款11.1补充条款:甲乙双方可以根据本合同的履行情况,签订补充条款,以明确第三方介入的相关事宜。11.2补充条款的生效:补充条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十二条第三方介入的合同变更12.1合同变更:甲乙双方可以根据本合同的履行情况,变更本合同的相关条款。12.2变更程序:合同变更需经甲乙双方协商一致,并书面确认。第十三条第三方介入的合同解除13.1合同解除:甲乙双方可以根据本合同的履行情况,解除本合同。13.2解除程序:合同解除需经甲乙双方协商一致,并书面确认。第十四条第三方介入的合同争议解决14.1争议解决方式:如本合同履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.2争议解决地点与机构:争议解决地点为甲方所在地人民法院。第十五条第三方介入的合同附则15.1附则:本合同的附则包括本合同的补充协议、附件或者其他相关的文件。15.2修订历史:本合同的修订历史应记录在附则中,以备查阅。第十六条第三方介入第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:招聘渠道及方法详细说明1.1招聘渠道:详细列出甲方同意乙方使用的招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业招聘会等。1.2招聘方法:详细描述乙方的招聘方法,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试等。附件二:培训计划及内容详细说明2.1培训计划:详细列出乙方需执行的培训计划,包括培训时间、培训主题、培训对象等。2.2培训内容:详细描述培训的具体内容,包括课程设置、培训师资质、培训材料等。附件三:薪酬福利管理详细说明3.1薪酬结构:详细描述薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金、津贴等。3.2福利政策:详细列出甲方同意乙方实施的福利政策,如五险一金、年假、员工体检等。附件四:绩效考核标准及方法详细说明4.1绩效考核标准:详细列出绩效考核的各项标准,如工作质量、工作效率、团队协作等。4.2绩效考核方法:详细描述绩效考核的方法,包括定期的绩效评估、员工反馈等。附件五:员工关系与合规详细说明5.1员工合同管理:详细描述乙方向甲方提供员工合同管理服务的具体内容,如合同签订、续签、解除等。5.2劳动纠纷处理:详细描述乙方处理劳动纠纷的具体流程和方法。5.3合规监督与指导:详细列出乙方需遵守的法律法规和公司规章制度,以及乙方提供的合规监督与指导内容。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付服务费用的。2.乙方未按照合同约定提供服务的。3.第三方未按照合同约定履行义务的。4.甲方乙方向第三方泄露合同约定的保密信息的。5.乙方未按照合同约定使用招聘渠道和方法的。6.乙方未按照合同约定执行培训计划和内容的。7.乙方未按照合同约定实施薪酬福利管理的。8.乙方未按照合同约定进行绩效考核的。9.乙方未按照合同约定处理员工关系和合规的。违约责任认定:1.违约方需承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行的,合同双方有权解除合同。3.违约方应按照合同约定和法律法规的规定,承担相应的违约责任。示例说明:1.若甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。2.若乙方未按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。3.若第三方未按照合同约定履行义务,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度人力资源服务合同标的及服务内容详细描述1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(服务接收方)1.2乙方(服务提供方)第二条合同标的2.1服务标的概述2.2服务标的详细描述第三条服务内容3.1服务内容概述3.2服务内容详细描述第四条服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期第五条服务质量与标准5.1服务质量概述5.2服务质量详细描述第六条服务费用6.1服务费用概述6.2服务费用详细描述第七条支付方式与时间7.1支付方式7.2支付时间第八条违约责任8.1违约行为概述8.2违约行为详细描述第九条争议解决9.1争议解决方式概述9.2争议解决方式详细描述第十条保密条款10.1保密内容概述10.2保密内容详细描述第十一条不可抗力11.1不可抗力事件概述11.2不可抗力事件详细描述第十二条合同的变更与解除12.1合同变更概述12.2合同解除概述第十三条合同的终止13.1合同终止概述13.2合同终止详细描述第十四条合同的生效与失效14.1合同生效概述14.2合同失效概述第一部分:合同如下:第一条合同主体第二条合同标的2.1服务标的概述:乙方为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务标的详细描述:乙方根据甲方的需求,提供相应的人力资源服务,包括但不限于:a)协助甲方进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;b)提供员工培训服务,包括新员工入职培训、岗位技能培训等;c)协助甲方进行薪酬福利管理,包括制定薪酬体系、计算薪资、发放福利等;d)提供人力资源咨询服务,包括但不限于人力资源规划、员工关系管理、劳动法咨询等。第三条服务内容3.1服务内容概述:乙方按照甲方的要求,提供高质量的人力资源服务。3.2服务内容详细描述:a)招聘服务:乙方在收到甲方提供的招聘需求后,应在约定的时间内提供合适的人才候选人;b)培训服务:乙方根据甲方的培训需求,制定培训计划,并提供专业的培训师资;c)薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬体系,确保薪资的合理性和竞争力;d)咨询服务:乙方为甲方提供人力资源相关的咨询服务,帮助甲方优化人力资源管理。第四条服务期限4.1服务开始日期:本合同自双方签署之日起生效。4.2服务结束日期:本合同的服务期限为一年,自服务开始日期起计算。第五条服务质量与标准5.1服务质量概述:乙方应按照行业标准和甲方的要求,提供高质量的服务。5.2服务质量详细描述:a)招聘服务:乙方应确保提供的人才候选人的素质和能力符合甲方的要求;b)培训服务:乙方应确保培训内容的实用性和有效性,提高员工的业务水平;c)薪酬福利管理:乙方应确保薪资的准确性和及时性,维护员工的合法权益;d)咨询服务:乙方应根据甲方的实际情况,提供切实可行的解决方案。第六条服务费用6.1服务费用概述:甲方应按照本合同的约定,支付乙方服务费用。6.2服务费用详细描述:a)招聘服务:甲方应支付乙方每次招聘服务的费用,具体金额双方协商确定;b)培训服务:甲方应支付乙方培训师资的费用,具体金额双方协商确定;c)薪酬福利管理:甲方应支付乙方薪酬福利管理服务的费用,具体金额双方协商确定;d)咨询服务:甲方应支付乙方咨询服务费用,具体金额双方协商确定。第七条支付方式与时间7.1支付方式:甲方支付乙方服务费用时,可通过银行转账、现金支付等方式进行。7.2支付时间:甲方应在本合同约定的服务期限内,按照双方协商确定的支付时间,支付乙方服务费用。第八条违约责任8.1违约行为概述:双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2违约行为详细描述:a)若甲方未按照本合同的约定支付服务费用,乙方有权停止提供服务,并要求甲方支付违约金;b)若乙方未按照本合同的约定提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同;c)若双方未按照本合同的约定履行各自的权利和义务,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式概述:双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式详细描述:a)双方应尽最大努力通过友好协商解决合同争议,协商期限为自争议发生之日起三十日内;b)若协商期限内未能解决争议,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容概述:双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息保密。10.2保密内容详细描述:a)双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露;b)双方在合同履行结束后,仍应继续承担保密义务,直至双方书面同意解除保密义务。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件概述:因不可抗力导致双方不能履行或部分履行本合同的,双方应协商解决。11.2不可抗力事件详细描述:a)不可抗力事件包括自然灾害(如地震、洪水等)、社会事件(如战争、罢工等)和政策法规变化等;b)遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件;c)双方应尽最大努力克服不可抗力事件的影响,继续履行本合同。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更概述:合同履行过程中,双方经协商一致,可以变更本合同的约定。12.2合同解除概述:合同履行过程中,双方经协商一致,可以解除本合同。第十三条合同的终止13.1合同终止概述:本合同服务期限届满或者双方协商一致终止的,本合同即终止。13.2合同终止详细描述:a)本合同服务期限届满,双方未续签的,本合同自动终止;b)双方协商一致终止本合同的,本合同即终止。第十四条合同的生效与失效14.1合同生效概述:本合同自双方签署之日起生效。14.2合同失效概述:本合同在履行过程中,如有法律规定的情形导致合同失效的,本合同即失效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义:本合同所涉及的第三方,是指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构。1.2第三方介入情形:第三方介入包括但不限于中介方、审计方、监管方、咨询方等。第二条第三方介入后的权利与义务2.1第三方权利:第三方根据本合同的约定,有权获得合同约定的服务或权益。2.2第三方义务:第三方应遵守本合同的约定,履行相应的合同义务。第三条第三方介入的附加条款3.1第三方选择:甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择,确保第三方的选择符合本合同的约定。3.2第三方资质:第三方应具备本合同约定的资质和能力,确保能够履行合同义务。3.3第三方责任:第三方应对其在履行合同过程中产生的行为承担法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额概述:甲乙方根据本合同有第三方介入时,需明确第三方的责任限额。4.2第三方责任限额详细描述:a)甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额,确保第三方在其责任限额内承担责任;b)甲方和乙方应要求第三方提供相应的担保,以保障其履行合同义务;c)甲方和乙方应监督第三方履行合同义务,确保第三方不超出了责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系:第三方应按照本合同的约定,向甲方提供服务或权益。5.2第三方与乙方关系:第三方应按照本合同的约定,向乙方提供服务或权益。第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为概述:第三方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2第三方违约行为详细描述:a)若第三方未按照本合同的约定提供服务或权益,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任;b)若第三方未按照本合同的约定履行义务,甲方和乙方有权解除本合同,并要求第三方赔偿因此造成的损失。第七条第三方与甲乙方的沟通与协调7.2沟通与协调详细描述:a)甲方、乙方与第三方应定期召开会议,讨论合同履行情况,解决存在的问题;b)甲方、乙方与第三方应相互提供必要的信息和支持,确保合同的顺利履行。第八条第三方退出8.1第三方退出概述:第三方在合同履行过程中,如有特殊情况需要退出,应与甲方、乙方协商解决。8.2第三方退出详细描述:a)第三方应提前通知甲方、乙方,说明退出的原因和时间;b)甲方、乙方与第三方应协商确定退出后的责任和处理方案。第九条第三方介入对合同其他各方的影响9.1第三方介入对甲方影响:第三方介入不影响甲方根据本合同享有的权益和承担的义务。9.2第三方介入对乙方影响:第三方介入不影响乙方根据本合同享有的权益和承担的义务。9.3第三方与其他各方的划分说明:第三方与其他各方应明确划分责任、权利和义务,确保各方利益的平衡。第十条合同的变更与解除10.1合同变更概述:合同履行过程中,甲方、乙方与第三方经协商一致,可以变更本合同的约定。10.2合同解除概述:合同履行过程中,甲方、乙方与第三方经协商一致,可以解除本合同。第十一条合同的终止11.1合同终止概述:本合同服务期限届满或者甲方、乙方与第三方协商一致终止的,本合同即终止。11.2合同终止详细描述:a)本合同服务期限届满,甲方、乙方与第三方未续签的,本合同自动终止;b)甲方、乙方与第三方协商一致终止本合同的,本合同即终止。第十二条合同的生效与失效12.1合同生效概述:本合同自甲方、乙方与第三方签署之日起生效。12.2合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年家用太阳能热水系统安装服务协议版B版
- 2024年家庭装修施工细节规定协议模板一
- 2024年度土地出租合作协议样式一
- 2024年婚前协议书:关于家庭内部沟通和解决冲突的方式
- 2024届校招劳动协议模板版B版
- 2024年度体育场馆专业施工劳务分包合同版B版
- 2024年度人力资源招聘与培训服务合同
- 2024年定制化房屋建设施工合作合同版B版
- 2024年度劳动合同:某互联网公司CEO的聘用合同
- 2024年工业设备清洗服务协议版B版
- 苏科版九年级物理上册第一学期期末综合测试卷(2024年秋)
- 刮痧基础知识(共61张课件)
- 育婴员初级试题
- 职业性传染病:交通警察防护措施
- 痛风性关节炎的诊治进展
- 汽车坡道土方开挖施工方案
- 2024年高三新高考英语模拟试卷试题及答案详解
- 【公开课】高三地理一轮复习-自然地理环境的整体性(课件)
- DB4201-T 693-2024 建筑与市政工程软弱地基基础技术规程
- 道路施工资源供应计划
- 2024江苏省盐城市亭湖区财政局招聘15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论